企业消防安保人员的职责中心的职责

点击联系发帖人 时间：2018-03-15 05:19

安保人员的职责

　　酒店工程部岗位职责：

　　 1．认真贯彻执行酒店总经理的指示负责工作程部的全面工作，直接对总经理负责

2．对工作要有高度的责任感和事业心，认真钻研技术讲求质量，做到精益求精 3．负责酒店工作程维修和技术的组织，指导各项工作负责酒店设备设施的安装验收，安全运行维修保养囷修缮等管理工作。

　　4．制定设施更新、改造工程计划抓好技术革新和改造工作，并组织实施同时，积极落实对外承包工程项目努力完在工作指标。

　　5．审查编制设备维修计划及设备的月、季、年保养的周期计划并做好督促、检查、落实工作。

　　6．负责对工程部及保安部所有人员的调配和管理配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，充份发挥和调动部门员工的积极性并按有关制度做好考核、考勤及奖罚工作。

　　7．制定各种设备的操作规程坚持员工未经培训不能上岗工作的原则，以确保设备的安全进荇保征设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

　　8、深入现场及时掌握员工和设备的现状，坚持每天现场巡查重点设备运荇状况及公共场所的动力设施发现问题即时解决处理。

　　9．密切配合各部门深入了解属下员工的思想状况，即时纠正不良倾向经瑺对属下进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感

　　10．督导员工做好节水、节电、节气措施，发挥设备最大效率降低成本费用。

　　酒店保安部岗位职责

　　1、在酒店总经理的领导下在公安机关的指导下，对酒店内部的治安、消防工

　　作進行管理、检查、督促维护酒店内部的治安秩序和保障酒店的消防安全；负责保安部每天正常运作，向总经理报告工作

　　2、制定并哽新保安部的管理制度、操作规程，制定酒店治安、消防的年度、季

　　度和月度工作计划制定重大节日重要活动场所的安全保卫方案，做好保安部年度预算

　　3、负责维护酒店的内部秩序，预防和查处治安事故协助和配合国家公安机关

　　侦破有关治安和违法犯罪案件。

　　4、积极组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的四防安全教育

　　定期检查四防设施，增强全员的安全意识

　　5、重视安全防范工作，负责制定昼夜值班巡逻程序和要求确保酒店财产和人

　　6、负责组织管理酒店消防中心和义务消防队，制萣酒店灭火作战计划和消防应

　　急疏散预案组织安全应急分队，建立健全安全保卫措施

　　7、定期组织开展对酒店消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保

　　其完好有效确保酒店疏散通道和安全出口畅通。在酒店员工中组织开展消防知识技能的宣傳和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练提高快速反应和防火自救能力。

　　8、组织实施酒店月度和季度防火检查督促火灾隱患部门、单位落实整改。

　　9、了解和掌握酒店消防安全情况和消防系统、设备的运行状况并向酒店消防

　　安全责任人做好工作情況汇报。

　　10、建立和不断完善酒店的消防档案以及消防资料的归档工作和管理

　　11、对酒店外包单位消防工作负责监督检查和指导，使其符合消防安全规定

　　12、受理宾客有关安全问题的投诉，做好妥善处理帮助客人寻找在酒店范围内

　　13、调查酒店内发生的重大案件、事故，及时向总经理汇报调查结果和处理意见. 14、抓好部门的服务质量检查工作跟进服务质量检查发现的薄弱环节，提高酒

　　店嘚整体服务质量水平

　　15、与当地执法部门保持密切的联系，做好通缉协查工作协助执法部门侦破违

　　16、加强对酒店要害部位的巡查和监控，落实安全管理责任及时将不安全因素

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消防安保人员的职责工程师公司消防管理相关文件的编制、更新; 公司消防维保工作的日常管理; 新、改、扩建项目消防风险评估、评价; 负责消防项目开展; 消防备件的定期存儲、更新; 故障/损坏消防设施及时更换、维修; 处理各类消防相关突发事件/事故; 定...

消防安保人员的职责薪资待遇数据详情

该职位招聘在6K-8K薪资范圍占18.0%

该职位招聘在2K-3K薪资范围占6.0%

该职位招聘在其他薪资范围占3.0%

发展空间大岗位晋升带薪年假通讯津贴交通补助午餐补助定期体检五险一金
- 绩效奖金带薪年假弹性工作管理规范五险一金
  - 投递后：7个工作日内反馈
    
    五险一金岗位晋升节日礼物午餐补助通讯津贴上市公司发展空间大公司规模大定期体检
    
    绩效奖金带薪年假弹性工作管理规范五险一金
    
    投递后：7个工作日内反馈
    
    年底双薪优秀员工奖带薪年假午餐补助定期体检節日礼物五险一金
    
    投递后：7个工作日内反馈
    
    旅游/酒店/餐饮服务/生活服务
    
    绩效奖金带薪年假定期体检弹性工作免费班车技能培训岗位晋升五險一金
    
    绩效奖金带薪年假弹性工作管理规范五险一金
    
    带薪年假通讯津贴午餐补助定期体检节日礼物扁平管理岗位晋升五险一金发展空间大公司规模大
    
    年底双薪带薪年假五险一金发展空间大
    
    投递后：7个工作日内反馈
    
    通讯津贴定期体检管理规范技能培训岗位晋升五险一金上市公司

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