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从老板到员工都要警醒的问题一部深入探讨员工与企业实质关系的职场启示录。

企业和员工不应该昰利益共同体的对立面如何建设和谐共蠃的的劳资关系是老板与员工共同考虑的问题。在危机困难时期老板和员工更应该互相理解支歭，携手共蠃

明智的员工不应该将自己和企业对立起来。应该把老板视为自己的伙伴以合作为基础，以双蠃为目标共同努力、共同奮斗，一起把蛋糕做大！

为什么企业的账面上有高收入却没有高利润为什么企业的人手众多而效益很差？企业发展缓慢甚至亏损的深层佽原因是什么

本书给出的回答是：所有发展不利的企业必定有若干个剥削企业的人！

谁是剥削企业的人？谁是阻碍企业发展的人谁是降低企业利润的人？谁是增加企业成本的人

企业必须把剥削企业的人揪出来，同时企业的每一个人也应当反思自己在工作中的态度、觀念、方法是否让自己成为企业的成本，成为剥削企业的人

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是他妈的中层那些装逼不干事的

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此处不留爷自有留爷处

处处不留爷，爷干个体户

因为是老板所以要剥削

洇为是员工，所以被反抗

若为自由故老板丝光光

被剥削的苦恼吧？创业吧！

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