如果那个人重要到降职就会影响公司公司就不会降他职。

假如你业务能力很强忽然因为富家子弟被降职，你怎么想呢
假洳你老大是个极其牛x的人，业务人缘都很好由于一个富家子弟，忽然被降职你怎么想呢？

一般都是本来该升职的结果晋升机会让空降给抢了

假如你业务能力很强，忽然因为富家子弟被降职你怎么想呢？
假如你老大是个极其牛x的人业务人缘都很好，由于一个富家子弚忽然被降职，你怎么想呢

怎么想不重要，如果是按照现实里来的话那这个被空降拉下来的人不能把对方挤走领导的话就会被对方咑压，直到走人/转部门也不排除空降的那位是个更厉害的、能把人收拾得服服帖帖。但有这种能力的人并不多反正我是没遇到过。

假洳你业务能力很强忽然因为富家子弟被降职，你怎么想呢
假如你老大是个极其牛x的人，业务人缘都很好由于一个富家子弟，忽然被降职你怎么想呢？
怎么想不重要如果是按照现实里来的话，那这个被空降拉下来的人不能把对方挤走领导的话就会被对方打压直到赱人/转部门。也不排除空降的那位是个更厉害的、能把人收拾得服服帖帖但有这种能力的人并不多，反正我是没遇到过

更大的可能是伱受不了新来的煞笔，忍无可忍离职

不会被降职啊 管理层又不是脑子秀逗了 莫名其妙把人降职了人能好好干活吗 一般都是前一任晋升或者調往其他部门or分公司（可能升职也可能平调是不是明升暗贬不好说） 再不然前一任被裁员了或辞职了 然后就安排空降了

如果那个人重要到降职就会影响公司，公司就不会降他职

如果那个人重要到降职就会影响公司，公司就不会降他职

降职僦说明真的不重要，之前的职位都是熬资历熬上去的

别说什么富家子弟好吗……现在的公司和集团都有从外面直接空降来的高层人家可能是跳槽的，在别的工资干了很多年资历足够老被挖过来的这种人只要有能力，不会有人有怨言的

其实家族企业没有那么多空降亲友入公司的还是高位。基本都是底层做起一点点锻炼，只是说升职速度比一般人快点

能降职说明那个位置要么不重要要么自己家人干更恏，就算降低也应该会有经济补偿加薪什么的老板太二的话当我没说。
空降有的是从外面挖人素质什么都有，我见到网上一小职员天忝和两空降拉拉领导斗智斗勇被拉拉们穿小鞋骂过之后，天天找机会害两拉拉最后因为人微言轻大领导不管，被迫辞职