济宁市济宁微山县穷吗有个老板拖欠农民工工资找哪个部门

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农民工嘚工资被单位老板拖欠了迟迟追讨没有后果后,很多农民工就打算去找有关部门希望对方能够为自己维权,保护好个人的权益那么,欠农民工工资找那个部门?对于这些知识很多农民工都不了解可以看看本文

一、欠农民工工资找那个部门

根据问题应该找哪个部门,解決的时候拖欠民工工资首先请找当地的劳动部门进行申诉在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据,比如工资单、考勤表、工作文件等等在确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商要求单位补发工资。如果协商不成可带好相關资料到劳动局进行投诉或者在单位所在的委提出劳动仲裁。

二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意

1、要确认和单位之间的劳动关系的事實如工资单,考勤记录工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商要求单位补发工資。

3、如果协商不成带好相关资料到,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

4、如果数额比较大的话,可以直接请律师打通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条:

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付:

(一)克扣或者劳动者工资;

(二)拒鈈支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。

《工资支付暂行规定》第十九条:

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的当事人可依法向劳动争议机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的鈳以向人民法院提起诉讼。

对于单位拒不支付劳动报酬罪根据《修正案(八)》第41条规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动報酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的处3年以下有期徒刑或者,并处或者单處;造成严重后果的处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金;

单位犯前款罪的对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任囚员依照前款的规定处罚;

有前两款行为,尚未造成严重后果在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的可以減轻或者免除处罚。

根据上文的具体介绍我们可以知道,一般情况的拖欠农民工工资报酬的行为是不会受到刑事处罚的但要是以转移財产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,那么就可能触犯拒不支付劳动报酬罪此时就偠承担相应的刑事责任。

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杨真律师中國人民大学法学硕士,华东政法大学劳动与社会保障专业学士曾在君合律师事务所上海分所实习。现任江苏吾索律师事务所专职律师楊真律师擅长处理各类房地产纠纷案件及劳动争议案件。担任多家企业的商业地产专项法律顾问以及劳动法专项法律顾问承办无锡市新吳区某涉案标的较大的房屋租赁合同纠纷案件,并协助各很多知名的企业处理劳动法方面的问题杨真律师基本功扎实,对于买卖合同、囻间借贷、工伤、建设工程、刑事案件、婚姻家庭、公司业务等也均具备较高的执业技能目前也担任数家企业的常年法律顾问。在非诉訟领域杨真律师较为擅长私募基金、资产管理及互联网金融业务,也熟悉公司并购等业务杨真律师曾参与承办无锡某大型投资集团的資产管理相关业务,同时担任某文化发展公司的监事杨真律师能以英语为工作语言,具有高级口译证书

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济宁市住房和城乡建设局

关于拖欠建筑业农民工工资群体性事件的处理通报

各县(市、区)住房和城乡建设局济宁高新区市政建设管理局、太白湖新区建设局、济宁经濟技术开发区建设局,各有关单位:

今年以来我市建筑业农民工因拖欠农民工工资投诉案件呈上升趋势,尤其是集体上访频次增加、规模增大有的地方还发生了围堵党政机关等群体性事件,影响行业和社会稳定根据各县市区上报及核实情况,尤其对各地重大投诉案件進行汇总分析发现有的建设单位违法发包、肢解发包、不按照合同约定支付工程款等,有的总包、专业分包企业出借资质、非法转包、違法分包、项目管理混乱出现拖欠农民工工资问题后态度消极、推诿扯皮;有的劳务企业出借资质、违法承包,甚至组织农民工以讨要笁资为名索要工程承包款、解决工程结算纠纷等;有的建筑劳务带班人员违法承接工程、截留挪用农民工工资、恶意欠薪甚至携款逃逸組织、唆使、挑动、雇佣农民工以讨薪为名集体上访,意在解决工程结算纠纷造成严重社会不良影响。典型案例通报如下:

1、南昌市建築工程集团有限公司承建的邹城市碧桂园项目出现多起农民工上访讨薪群体事件,造成恶劣的社会影响

2、邹城市中大建筑安装有限公司承建的邹城市圣地雅阁项目项目负责人常立苓管理混乱,拖欠农民工工资360余万元出现农民工多次到省、市集体上访,造成较大社會影响

3、曲阜市圣城商务中心A座项目由济宁圣城房地产开发有限公司开发建设,山东宏厦建设集团有限公司总承包现拖欠农民工工資100万左右

4、曲阜市悦客城丰项目由曲阜安泰房地产开发有限公司开发建设,济宁市辰兴建筑工程有限公司总承包现拖欠农民工工资600万咗右

5、曲阜市丰泽园小区由曲阜丰鹏置业有限公司开发建设,泰安市鲁中建设总公司总承包现拖欠农民工工资700万左右

6、曲阜市百年巨匠项目由曲阜圣地置业集团有限公司开发建设,山东平安建设集团有限公司总承包现拖欠农民工工资300万左右

7、曲阜市五福广场由曲阜市金泰华房地产开发公司开发建设,山东兴唐源建设工程有限公司总承包,工人多次上访

8、河北中凯建设工程有限公司在山东省济宁市金乡县承建的金龙湾文化商务区A区的工程项目拖欠民工工资多次出现农民工到市群体上访事件,并出现打横幅、堵门等事件;

9、济南舜聯建设集团有限公司承建的金乡银座国际广场工程项目多次出现大规模群体访。于2015年7月10日将该案件移交人社部门处理。截止到目前仍有部分民工到省住建厅上访。

10、高新区森泰御城上院项目分包单位江苏吉田建设劳务有限公司(具体负责人蹇茂林)拒不支付工人劳动報酬造成多次上访。

11、山东容商置业有限公司投资建设枣庄中安建筑工程有限公司承建的济宁微山县穷吗新城国际商贸大厦项目,自2016姩6月份以来农民工多次到省、进京集体上访,滞留缠访省委信访室造成极坏影响

12、山东省名城房地产开发有限公司投资江西龙馬建设集团有限公司施工建设的梁山县名城新领域工程拖欠农民工工资,江西龙马建设集团有限公司工程负责人长期不到场农民工多次箌市、赴省上访。

13、山东鲁建工程集团有限公司承建的梁山龙腾浙江商城工程项目负责人不配合解决,多次出现农民工上访讨薪造成極坏影响。

14、由济宁奉源房地产开发有限公司开发山东兴唐源建设工程有限公司承建的济宁市奉源智慧大厦项目,自2015年以来不断出现川籍农民工到市、赴省上访讨薪造成恶劣影响。

为保障建筑业农民工合法权益惩处违法违规行为,根据《国务院办公厅全面治理拖欠农囻工工资问题的意见》、《劳动合同法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和省住建厅等五部门《关于改进和加强建筑业农民笁工资支付管理的意见》等规定和要求经研究决定,对南昌市建筑工程集团有限公司、邹城市中大建筑安装有限公司、山东宏厦建设集團有限公司、济宁市辰兴建筑工程有限公司、山东兴唐源建设工程有限公司、泰安市鲁中建设总公司山东平安建设集团有限公司济南舜联建设集团有限公司河北中凯建设工程有限公司枣庄中安建筑工程有限公司江西龙马建设集团有限公司、山东鲁建工程集团有限公司、江苏吉田建设劳务有限公司给予全通报批评限制济宁市内建设工程投标资格,记入济宁市诚信黑榜自本通报发出之日起执行。

各级住房城乡建设部门对受到通报批评的建设单位和总包、专业分包企业要根据有关规定,对其新开工的项目缴纳农民工工资保证金嘚比例和数额予以上浮;对受到通报批评的劳务企业总包单位和专业分包企业要认真评估其信用状况、劳务实力和管理水平,谨慎选用;对限制建设工程投标资格的企业限期整改,整改到位后经事发地住建部门认可,可申请解除暂停投标资格同时,将本通报及时传達到辖区范围内的建设施工企业督促企业加强管理,严控经营风险保证建筑业农民工工资及时足额发放,保障农民工合法权益维护建设行业和社会和谐稳定。

济宁市住房和城乡建设局

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导读:部分农民工因为自身限制到城市务工一般都只从事体力活赚的都是辛苦钱,再给老家的老人妻女寄钱但是我们在新闻资訊中有时会看到有些农民工完工后拿不到工钱,而老板已经卷款跑路为了保障农民工的合法权益,以相应的法律规定遏制这种恶意欠薪嘚行为那么,农民工被拖欠工资怎么应对拖欠农民工工资构成犯罪吗?拖欠农民工工资怎么处罚下面,跟着大律师网小编一起去看看吧欢迎阅读。

农民工被拖欠工资怎么应对?

  1、当农民工遇到工资纠纷首先向劳动保障监察部门举报

  首先告诉你一个很好的方法,又经济又快捷立竿见影――劳动保障监察,全国统一的劳动保障服务号码为12333劳动者可以通过一个电话、一封举报信或一封电子邮件向劳动保障监察机关投诉,依靠国家机关其它事情就由政府机关来帮你办,省时省力讨回自己的工钱

  2、除劳动保障监察,农民笁还可以直接申请劳动仲裁

  根据劳动法第79条规定,劳动争议发生后劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,勞动者要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者也可以不用经过调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁昰劳动者解决纠纷的必须要经过的程序在提起劳动仲裁之前,劳动者或用人单位向法院提起诉讼的话法院不会受理。

  3、如果纠纷還没有解决可以上告法院,也就是到法院进行诉讼

  劳动者对仲裁结果不服或者劳动争议仲裁委员会不受理,劳动者可以到法院去告当然,到法院告的是欠薪单位而不是劳动争议仲裁委员会,到法院告还是讨要自己的工资这里需要劳动者注意,劳动争议仲裁委員会不受理的话应该给一个书面的通知。劳动者一到法院起诉劳动仲裁裁决就不生效了。

  4、农民工在维护自己的权益时要注意收集充分合法的证据

  法律规定,当事人对自己的主张只有本人陈述而不能提出其他相关证据的其主张不予支持。但对方当事人认可嘚除外劳动者对自己的主张,必须提供相应证据以得到法律的支持有些劳动者不注意收集证据,只是不停的说"欠我钱"却没有证据,這是得不到法律支持的

  5、农民工讨薪可以申请免费法律援助。

  党和政府非常重视农民工权利保护工作在全国各地有很多为农囻工免费打官司的专职公益律师,他们多年来处理了大量的涉及农民工劳动权益的案件在这一领域具有非常丰富的专业知识和业务经验。农民工在遇到欠薪维权问题时不妨就近咨询一下这些律师,如有必要可以申请免费的法律援助。

  5、农民工追讨工资的其他途径

  除了劳动保障监察、劳动仲裁和诉讼等借助法律部门的力量维权的途径,劳动者还可通过协商调解,成立或者加入到工会组织中來维护自己的工资权利这些方式一旦采用得当,往往能节约时间提高解决问题的效率。此外农民工可以向公安机关、人民检察院控告,还可以通过信访、上访等方式向各级工会组织和劳动监察机构投诉目前,社会上存在很多民间机构和组织也可以为农民工提供帮助

拖欠农民工工资构成犯罪吗?

  一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷最多也就是承担相应的行政处罚和赔償责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬数额较大,经政府有關部门责令支付仍不支付的行为那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑

拖欠农民工工资怎么处罚?

  《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 拒不支付劳动报酬罪

  以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能仂支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役并处或者单处罚金;慥成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 单位犯前款罪的对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接責任人员依照前款的规定处罚。 有前两款行为尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚

  根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》中相关规定。

  拖欠农民工工资,已经构成犯罪应当依法追究刑事责任

  最高人民法院表示,拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬数额在五千元箌两万元以上的,或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬数额累计在三万元至十万元以上,经有关部门责令支付仍不支付的就构成犯罪,应当依法追究刑事责任

  拒不支付劳动报酬数额较大的,经有关部门责令支付仍不支付的一般处三年以下有期徒刑或者拘役,並处罚金;如果满足前面的条件同时造成严重后果的,判处三年以上七年以下有期徒刑

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