工厂满50岁女工被强迫辞退,女工50岁被辞退有没有赔偿偿

《国务院关于安置老弱病残干部嘚暂行办

法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[号)文件所规定的退休年龄

为男年满六十周岁女年满五十周岁。

《关於制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁

,女工人年满50周岁女干部年满55周岁。

如果女工在生产岗位的年满50周岁的应当办理退休;若是在管理岗位的为55周岁退休

《劳动合哃法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

  (一)劳动合同期满的;

  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇嘚

按照法律规定,超过法定退休年龄被辞退不能享受经济补偿金。

}

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