咨询时间： 19:12:21新疆-劳动争议

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• 工资没有底薪合理的　具体的工资，应根据单位规定由单位和职工通过协商的方式来确定，在工资的组成中不一定要有底薪的。　但是根据法律规定，在职工提供了正常的劳动后单位所支付的月工资不能低于当地的最低笁资标准。如果职工的工资低于最低工资标准则单位是违法的，职工可以向劳动部门投诉也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 一般是按底薪来算 底薪（基本工资）/21.75（一个月21.75天上班时间）/8小时（每天8小时）=每小时工钱乘以加班一天工资怎么算小时（平日加班一天笁资怎么算是乘1.5倍周末加班一天工资怎么算是乘2倍，法定国假日乘以3倍） 比如上海1480元的底薪；1480除以21.75天除以8小时=8.元一小时 平日加班一天笁资怎么算是乘1.5倍；8.乘以1.5=12.7586207元加班一天工资怎么算一个小时的费用 周末加班一天工资怎么算是乘2倍；8.乘以2=17.0114942元加班一天工资怎么算一个小时该嘚的费用 法定国假日乘以3倍；8,乘以3=25.5172414元加班一天工资怎么算一个小时的费用 （1480元/21.75天/8小时）*加班一天工资怎么算小时