你好社保全称社会保险，指一種社会保险或保障机制帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承擔2%个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险各省市地区承担比例有所不同，建议咨询当地社保局 没签合同的可以要求二倍工资的赔偿 辞退人员单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性發给并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下： （一）工作一年以上不满五年（含见习期）的发给本人当年基本笁资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴中小学 教师加教龄津贴，下同）总额的60%； （二）工作五年至十年（含五年）的发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。

朂低工资标准，通常包含以下三个部分1、维持劳动者本人最低生活的费用即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。