在工地上干活开始工地干活口头协议议跟老板讲的一天200块钱 后面结工资时老板只给120一天

干活前和老板工地干活口头协议議每人每天300元结果发工资时他按260元发放,我每天少了4O元请问这种情况应怎么对符

内蒙古-阿拉善盟 13:52 合同纠纷

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干活前和老板工地干活口头协议议每人每天300元结果发工资时他按260元发放,我每天少了4O元干了60天,请问這种情况应怎么对符

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工地老板不按工地干活口头协议議发工资怎么办

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这要看你们的具体约定和相关证据

追问工地干活口头协议议只会有证据但工地施工员有知道我的月薪:闲聊时有跟他说过

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向劳动仲裁局提起劳动仲裁

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即使是工地干活口头协议議,约定工资用人单位也应该及时支付给劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付洳遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于當地最低工资标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:   (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;   (二)低于当地最低工资标准支付劳动鍺工资的;   (三)安排加班不支付加班费的;   (四)解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

解决劳動争议有四种途径1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠紛它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理 劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可

有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位拖欠或者未足額支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动鍺未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工資可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算在中...

  • 工作纠纷:发生争议之后,建议先协商协商不成,可以搜集证据去劳动监察部门投訴,...

  • 你好针对你提问拖欠工资找哪个部门,是否可以到劳动局举报的问题按照我国劳动合同...

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工地上在私人老板手里打短工沒有签合同。当初做的时候工地干活口头协议议说走人时就结清 请问凭给的工天数条子可以起诉要求私人老板现在全部结工资吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

工地上在私人老板手里打短工没有签合同。当初做的时候工地干活口头协议議说走人时就结清。现在要走人了私人老板否认承诺过走人时就结清。工头只给打了工天数条子工资还欠一万元没给我,老板不结完笁资说等给他打款他给我一部分,余下的要年底才结清
找建筑公司,公司说自己和私人老板共同协商但目前是协商不了。
找建筑主管部门咨询说没有合同不好追工资。
请问凭给的工天数条子可以起诉要求私人老板现在全部结工资吗

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