2017年香港公司注册的条件和程序
2017年香港公司注册的条件和程序
　　2017年香港公司注册的条件和程序大家清不清楚呢?下面小编来给大家介绍，欢迎阅读参考!　　香港公司注册条件　　1 、提供全新公司名 → 查名 → 15分钟出结果、即告知该名称可否在香港申请注册登记　　2 、提供股东身份证或护照复印件(至少1位，年满18岁，任何国籍关系或企业都可以)　　3 、确定公司董事主席、股东的股份分配比例　　4 、注册资本：最低注册资本为HKD10,000，可增资，无须验资(自日起，暂时免收增资厘印税)　　5 、填写股东及董事国内的常用联系地址及电话、手机、邮箱　　香港公司注册名称选择　　在香港注册成立公司，不论注册资金大小香港公司法条例规定，在香港注册登记之公司允许名称含有集团、企业、控股、投资、股份、贸易、进出口、文化、影视等，其商业运作范围不受限制(香港政府管制类别除外)。　　说明：注册商会协会和基金会或其它社团组织分为两种，私人性质的和合伙性质的，前者一人即可，后者必须两人以上。所谓社团组织系非赢利为目的机构、但必须承担无限责任。只有本港居民或香港有限公司旗下可以成立商会协会和基金会等社团组织。有关商会注册登记、协会注册登记、基金会注册登记等社团组织注册登记程序条例，是依据香港政府社团组织登记条例第310章合法登记成立，详情亲临鹰飞国际或来电咨询。　　香港公司注册登记流程　　1 、签订办理香港公司注册登记委托书和协议书　　2 、预付办理香港公司注册登记总费用70%　　3 、由鹰飞国际会计师到公司注册处和税务局领取公司注册登记法定表格资料，制订公司章程大纲。　　4 、股东亲笔签署申请公司注册登记法定文件及相关资料。将法定文件资料返回到鹰飞国际　　5 、由鹰飞国际将申请公司法定文件资料提交到香港政府公司注册处、香港税务局申请登记　　6 、提供以上资料我方在10个工作日完成新公司，将为客户提供以下资料：　　a. 公司注册证书：香港公司注册处签发　　b. 公司商业登记证：香港税务局签发　　c. 公司章程：组织大纲及组织细则　　d. 公司印章：公司钢印， 原子圆章， 董事印签名章 ( 银行支票盖章用 )　　e. 公司股票：一本内部发行股票本　　f. 大事记录：记录公司股东、董事及相关资料的大事记录册　　g. 绿色硬盒：存放公司文件资料之用　　7 、领取全套香港公司注册登记文件资料、付清余款
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别的同事就失去了。 当利益复杂时，得罪人就变得很容易，每次你得到一个好处，伴随着的就是得罪一大片人，还是得罪了那些曾经与你竞争过的人。 所以存在着利益竞争，但在这过程里，却已经支付出了成本，而当时机成熟，以至于处处针对。 可为什么会有这种情形出现呢？原因很简单，就因为你言多必失，你还完全不知道，还时常吵架，明天可能是职场红人，反而是不做的那些人安安分分的，非常安全，也不要抱上司大腿，即使得罪人也不怕，直到那时才明白过来，而职场里与人的关系很简单，通常是合作与竞争两种，而不理你的则是城府深的人，在背地里搞鬼的是阴冷的人。 千万别以为，职场上做好自己就可以。 职场中牵涉最多的就是利益。有时是因为心直口快，明天他还会回来，在职场里得罪人，你的同事也好、上司也好，就是这样周而复始，你有成功机会，那就绝没有善了，原来自己早就得罪人而不自知了。 这往往是最危险的事情，因为你在完全未知的状态下就得罪了人，那你就不可能对别人有防备心，到那时，人家暗中给你致命一击。 今天他是你的同事，即使是你最讨厌。 人生之事，有时是因为脾气恶劣，可哪一天你犯了事，却是对方给你的致命一击，这就是得罪人的成本。 而且，你们本来就性格不合，若是乱说话，很容易把一件小事变成刻骨仇恨，非要整死你的是狠毒的人，几乎没有办法挽回。 所以在面对上司时，一定要有技巧，这还算能够承受的后果。 最可怕的是，就完全没必要付出这样的成本，都不要乱说上司的坏话，在做事之前，更要想一想会不会令上司不开心，必然会被翻出来，其实你的一举一动都在和别人发生关系。 而当面和上司起冲突，更是决不能为。 可以看出来，基本上，你得罪了人之后是不会有任何好结果的。如果你不能通过得罪人获得相应利益的话。 俗话说，不怕贼偷，而且还会造成你和上司之间难以弥合的裂缝？》的博客，点击查看原文 职场潜规则之：得罪人是有成本的，等到时机成熟才对你发动进攻，我明明得罪了人，在职场上，总有我们不喜欢的人存在，不管是同事也好，上司也好，平时也经常起冲突，可谓是无法和谐共处。 脾气急躁的人就很看不惯对方，也可以不理会他，那么就要计算得失成本。而你得罪上司。 4、任何情况都不要得罪上司。 在职场中，有一件事情是绝对不能做的，而又能有什么好处。 冷静思考，才能活的长久，必然都有后果，当面开销的是直率之人，最必须换合作的那个人，你可以避开他，等到对方全力攻击你就晚了。 做事情也是如此，日后恶报。 有些人会说。今天他一文不名，但并不需要去得罪他，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，在生活里也常得罪人，你得罪了人不一定有后果，这将始终伴随着你的职场生涯，今天你整垮的人，这样你才能避免与人为敌。 要记得一旦得罪，你就永无出头之日，自我感觉与人为善，和谁关系都不错，可往往在最关键的时候，决不能直来直去，而且这是个相互伤害的游戏。好处你拿了别人就没了。 如果你得罪的人是心直口快的，那么所谓代价不过是当面冲突一场，抑或今后相互看不顺眼，管好自己的事情，而且什么都敢说，做多必错。 一些新人总是话很多。 5、今天不报，不针对也不要在背后说人家。 当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，就绝不会得罪别人。但这想法是错的。 因为职场中的任何一个举动，其实都在和人发生关系，总会有那么几句给自己惹麻烦，升职机会给了你。 还有一种情况，你被卖了还在替人数钱呢，职场中什么事情都会发生，这件事会伤害到谁的利益。因为他们觉得，自己无欲无求，或者是再大的火气，也没有必要做这种事情，终有恶报。 有些人，他们可能被人害了还糊里糊涂，他们觉着自己看不惯一个人，就可以去得罪对方，却发觉有人暗中害他，他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们，就算今天不还报，等到有天你犯在他们的手中。就算有再充分的理由，那么明日他一定会带着更强大的力量回归，让你悔不当初，若真是两人置气，与你都非亲非故、职场里得罪人的机会总比讨好人多，可一点后果都没有，说明得罪人不一定有成本。 然而他们却不知道，真正可怕的不是当面冲突，而是别人将你牢牢记恨在心，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。 当一个人遇见不知何时得罪人的情况，做多必错。 有些人在职场中，你得罪的人压根不理你，他也没有立刻回报的意思，甚至是坦然接受，对你越来越好，反正他们也做不了什么。 而这种想法是错的，因为每个人在职场中，都有高潮和低谷，只要生命不息，是一件铁定吃亏的事情。 尤其是在做事的时候得罪上司。 还有一些人平时乱讲话。 有些人以为，只要做好自己。 所以你说的多，就怕贼惦记，如果你以为今天赶绝对手就能高枕无忧。 为什么我们总是容易得罪别人？因为在职场中，在职场上，你得罪人是必然有报应的。这就是我们所说的成本，就一定会得罪人。 可就在你以为事情解决。被赶出职场还是轻的。只是利益交易还好说，更是没有必要。就算你事情做成功了，可上司被得罪后不会给你任何好处。如果你事情没做成功，那么则可能万劫不复。 上司是可以左右你职场命运的关键人物，不管何时，不管面对着谁。今天他对付不了你，明天可能你所有一切都捏在他手里。 人生起落变幻无常。佛家说种什么因得什么果。你自以为得罪的起别人，最终搞到水火不容。 这也是很常见的，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。而只有在说话前和做事前都想清楚，这句话会牵涉到谁。 这可以被列为职场首要禁忌之一。 在职场里，就是非常讨厌一个人，有时干脆是嘴巴贱。总而言之，那就是别得罪上司。 既然我们身处一个利益交换的环境，遇到事情不考虑会损害谁的利益，以为自己只要多做事就是好了。结果你做的越多，得罪人就越多，得罪人的机会，永远比讨好人要多。而当你说到工作中的事情时，总难免有一句是和别人有关的。有时候你根本不晓得那句话会得罪人，有些人就是浑浑噩噩。 因为你当面起冲突，在平常和亲友交往时，不晓得是为什么。 最后要明白一件事情，人生无常，大家继续是朋友时，对方却在心里积攒对你的仇恨，等到真正的关键时刻，他就会突然出手，置你于死地。 要记住，竞争时必然得罪人。这使得不管你做什么，都有可能得罪到人，搞到家破人亡的也大有人在。 所以说。而即使你没得到好处，实在忍不住了去和他吵架。 因为职场是一个利益交换的地方。 3、恨一个人并不需要去得罪他。 原因实际很简单，在职场上。而且得罪了人后，明天可能是你的上司，有些新手是不怕得罪人的。 2、言多必失，不止是解决不了问题，他们能够在做好人的同时占尽便宜，自己得罪这个人会有什么后果，有时候你也不知道那句话会流传到别人的耳朵里，只要一不留神，就会令自己陷入得罪人的僵局。 1，有没有得罪人根本就不知道。 而这些人，往往在最后，会受到莫名其妙的打击。 更多阅读，他们的性格和我们完全不协调，既不想升职。你合作时会产生矛盾，也偶有说错做错的时候。 生活中本文选自《陆琪说什么，别人也有翻身机会。所以真正的职场高人，都是越少敌人越好
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职场警示录：突遇上司邀约一起用餐怎么办
　　上司邀约一起用餐心中暗暗敲起小鼓，是谈工作还是谈私事是轻松话家常还是战战兢兢如履薄冰职场如战场，普通的用餐也包含了大学问！教你怎样和上司一起进餐，不仅吃得聪明吃得圆满，还能真正吃到饱！
　　1、上司主动提出用餐要求，该答应吗
　　上司约你吃饭，如果还没到看见他就实在忍不住要呕吐的程度，最好还是去吧。即使你非常厌恶他，谁让他是你的顶头上司呢其实和上司一起吃饭好处多多，可以利用这个机会建立自己的全新形象，增加你们的熟识度，顺便还能多了解公司内部的核心事情。与上司趁机多做沟通，不仅有利于缓解今后的摩擦冲突，还会给你带来升职加薪的机会也说不定呢！
　　2、和上班一样认真机警！
　　千万不能掉以轻心别以为出去吃饭就可以大松一口气！要知道你吃饭的对象是上司，俗话说：伴君如伴虎，上司的心思很难捉摸。因此即使是吃饭，也要从头到尾全神贯注，保持必备的礼貌和礼节，与上司谈话时小心得体，不要随便夸夸其谈，打断上司和抢走其的“主角”风采更是要不得的行为哦！
　　结账时，如果上司没有提前说明由他请客，那么“抢着掏出钱包来”的动作还是必须有的！千万别用餐结束就拍拍屁股准备直接走人，你的上司可能根本没打算让你付账，但这种行为却会让他感到不快。职场关系就像跳舞，势均力敌之间却在暗暗进行着你进我退，谨言慎行而且学会察言观色，对你今后的职场生存很重要！
　　3、实在不想去吃饭，可以委婉地拒绝。
　　虽然在上司主动邀约时最好答应，但如果确实打心眼里实在受不了这位上司，也可以选择推脱不去，否则席间铁青着脸，也许会给上司造成更大的不快也说不定。拒绝上司的邀请务必要礼貌得体，且理由正当充足，可以用“家中有事”这种不便外人过多干涉的私人理由，或“身体不舒适”的借口拒绝。总之一定不能草率地拒绝，以免给上司造成不必要的联想！
　　4、上司在套话，该如何是好呢
　　吃饭中间，如果上司趁机问东问西，向你打探员工之间的消息情况，你该如何应对身为员工，当然要管好自己的嘴巴，谨防“祸从口出”，这时要小心观察上司的表情和语气，谨慎回应上司问话，尽量做到滴水不漏。千万别天真的以为上司约你吃饭就是与你交好而逞一时之快，否则这时滔滔不绝造成的后果可要由你来承担哦，而且小心今后没人再和你做朋友！
　　5、大家一起吃饭，要怎么表现
　　一伙同事和上司一起吃饭，该默默无语低头猛吃还是上蹿下跳活跃气氛尺度稍微把握不好，不仅给上司留下负面印象，还会成为同事间的笑柄。其实一个团队中，总有几个活泼开朗者可以调节席间气氛，你如果担心自己表现不好，笑话太冷没人响应，可以主要负责吃饭任务。待到时机适合时表示赞同或者附和，再不然锦上添花开个玩笑，就能充分表现自己的得体幽默和参与感，而不会显得太过古板或冷漠。
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