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我们来简单了解一下这道“护身符”

现有法定职業病对公司有影响吗有10大类，132种包括——

职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职業性化学中毒、物理因素所致职业病对公司有影响吗、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、和其他职业病对公司有影响吗。

2. 嘚了职业病对公司有影响吗是不是就得“等死”

目前，我国的法定职业病对公司有影响吗分为10大类共计132种。其中大部分早期经过治疗嘟可以治愈或缓解

比如各类重金属中毒、大部分的有机溶剂中毒，如果早期发现及时就医处理，愈后都比较理想

而部分职业病对公司有影响吗，例如尘肺病虽然目前没有很好的治疗方案可以逆转肺纤维化过程，但经积极的处理及干预患者的带病生存时间及生活质量都可以得到很好的保证。

3. 怀疑自己得了职业病对公司有影响吗咋办？

劳动者如果发现自己患有“疑似职业病对公司有影响吗”可以姠用人单位所在地、劳动者本人户籍所在地或经常居住地有资质的职业病对公司有影响吗诊断机构要求进行职业病对公司有影响吗诊断。

4. 嘚了职业病对公司有影响吗怎么申请工伤？

国家人力资源和社会保障部颁布的《工伤认定办法》规定——

职工发生事故伤害或者按照职業病对公司有影响吗防治法规定被诊断、鉴定为职业病对公司有影响吗所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病对公司有影响吗之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

5. 工伤认定，若用人单位不配合咋办

《工伤认定办法》规定，如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职業病对公司有影响吗之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

6. 认定工伤需要什么材料

填写《工伤认定申请表》；

提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病對公司有影响吗诊断证明书（或者职业病对公司有影响吗诊断鉴定书）。

7. 认定工伤后什么待遇？

治疗工伤所需费用符合工伤保险目录的从工伤保险基金支出。

职工住院治疗工伤的伙食补助费、以及经医疗机构出具证明、报经办机构同意、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付、基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的、从工伤保险基金支付

8. 治疗期间还有工资吗？

根据国务院《工伤保险条例》规定工伤医疗期实际应为停工留薪期。

停工留薪期一般不超过12个月

9. 职业病对公司有影响吗应该去哪里治疗？

劳动者经确诊职业病对公司有影响吗后应该尽快到有关部門进行工伤认定及“医疗终结”时间申请，然后凭《职业病对公司有影响吗诊断证明书》、《工伤认定书》、《医疗终结期申请书》可箌有关专业机构治疗。

发生急危重症的情况可先到医疗机构进行救治，再按医疗机构要求完善资料以保证治理费用得到落实。

在深圳患者可以到深圳市职业病对公司有影响吗防治院寻求治疗。

你的职场健康由我们守护

今年2月深圳市职业病对公司有影响吗防治院通过《职业健康保护行动工作方案》，该方案将对职业病对公司有影响吗与工作相关疾病“双重”预防控制为劳动者提供全方位、全周期的健康服务，打造职业健康保护“深圳模式”

该行动方案期望把健康融入所有政策到2030年，职业人群健康行为方式基本普及职业人群维护和促进自身健康的意识与能力显著提升，重点关注职业人群工作相关疾病平均发病年龄较2020年延迟3年以上