离职率低的行业高的行业是哪些，离职的原因主要是因为薪资问题

点击联系发帖人 时间：2018-01-08 19:20

离职率低的行业

服务行业是一个流动性很大的行業经常服务员都是做几个月就会辞职走人。但是在海底捞却经常可以见到一些工作7.8年的老员工她们并没有升职，还只是个服务员为哬她们不愿意走。

在这家企业工作老员工说：

工作得有意义有存在感，得到尊重

这家企业工作8年老员工拿到的薪资有多少？

刚开始的基本工资只有2200块之后随着转正升为二级员工能拿3000块，一级员工3500元左右

当领班可以拿5000块左右，只有当上店长才可以月薪上万

这家企业薪资不高，但是在里面却能满足精神层次的需要这也是员工为什么很少离职的原因。

现在的员工跟之前的员工是有很大区别的首先，員工是个人是人就会有思维、思想，管理者处理问题不能以一颗公正的心、多方位去看待与解决问题就会造就更大矛盾的产生

而只有管理者从多角度去思考与衡量来处理问题，企业打造公平的平台福利待遇满足员工需求，即使薪资低于其它企业员工依然会被企业固有嘚特色所吸引

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