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[image]20 请问国家知识产权局直属机关团委书记是什么级别？
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&&& 2010年，中国残联直属机关团委在中央国家机关团工委和中国残联直属机关党委的领导下，着眼培养青年马克思主义者，促进团员青年成长成才，着手组织 “名家谈心理”、“走进部委”、“走进基层”、“青联成立”等工作。现根据工作需要，招募志愿者2至4人，协助推进活动的组织实施工作。&&& 一、招募条件&&& 1．热爱残疾人事业，政治合格，品格高尚，具备奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神&&& 2．工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力&&& 3. 熟练使用办公软件和办公自动化设备&&& 4．一周能够保证5天在岗时间，可稳定在本机构工作三个月以上&&& 5．具备以下条件之一者优先：&&&& （1）中共党员，高校在读学生、学生干部&&&& （2）具备组织大型活动和参与志愿服务经验&&& 二、服务保障：提供早餐、午餐和《工作鉴定》&&& 三、工作地点：北京市西城区西直门南小街186号&&& 四、联系方式：许老师 && 010-&&& 五、招募截止时间：日
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中国残联直属机关团委
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二〇一〇年二月二十日
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主办：北京市志愿服务联合会 版权所有
&&技术支持：&平民软件</a交通运输部直属机关团委关于印发《交通运输部直属机关团委工作规则(试行)》的通知&交通运输部直属机关团委关于印发《交通运输部直属机关团委工作规则（试行）》的通知（直机团字{2011}2号） 经部直属机关团委研究，并报部直属机关党委同意，现将《交通运输部直属机关团委工作规则（试行）》印发给你们，请结合各自实际制订有关工作制度，推动团建工作的科学化水平。 二〇一一年三月四日为认真做好新形势下交通运输部直属机关共青团工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》、《中央国家机关共青团工作规则（试行）》，结合交通运输部直属机关共青团工作和青年工作实际，制定本规则。部直属机关团委的工作、服务对象是部直属机关的共青团员和其他40周岁以下青年。交通运输部直属机关团委（以下简称部直属机关团委）在交通运输部直属机关党委和中央国家机关团工委领导下，负责组织开展交通运输部直属机关（含中国民航局直属机关、国家邮政局机关）的共青团工作。主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕交通运输行业改革和发展大局，坚持以青年为本、以服务为主、以创新为重的工作理念，结合部直属机关青年特点，大力加强青年思想建设、能力建设、作风建设、文化建设和团组织的自身建设，团结、教育、引导团员青年为发展现代交通运输业、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设贡献青春、智慧和力量。　部直属机关团委要认真履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的职能。根据《团章》有关规定，其主要职责是：1.组织团员和青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，深入贯彻和落实科学发展观，学习科学、文化和业务。2.贯彻执行党组织和上级团组织的指示、决议，紧紧围绕交通运输和本单位中心工作开展活动，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，充分发挥团员青年的模范带头作用，团结带领广大青年积极投身交通运输行业改革和发展事业，在发展现代交通运输业、做好“三个服务”中发挥生力军和突击队作用。3.教育团员和青年加强学习，继承党的优良传统，树立社会主义荣辱观，不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力，提高贯彻落实科学发展观的能力，勤于思考，勇于创新，不断提高业务工作能力，不断在本职岗位上建功立业。4.及时了解和主动反映团员青年的思想情况，维护团员青年的合法权益，关心团员青年的学习、工作和生活，开展丰富多彩的文化、娱乐、体育活动。5.做好团员管理工作，对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，按时收缴团费，及时办理超龄团员的离团手续。做好“推优入党”工作。6.坚持不懈地抓好团的基层组织建设，扩大团组织的覆盖面，规范基层团组织的活动，深入基层，服务基层，不断增强基层活力。7.做好青年人才工作，对先进青年典型做好评选表彰工作，建立青年人才库，发现和培养青年中的优秀人才，推荐进入更重要的工作岗位。8、完成上级交办的有关工作。　坚持民主集中制。部直属机关团委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。团委书记主持团委的日常工作，其主要职责是：1.负责召集团委全委会议、书记办公会议、共青团工作会议，认真传达部领导、直属机关党委和上级团组织的决议和指示，研究安排团委工作。2.检查部直属机关团委的工作计划、决议的执行情况，按要求向团委全委会、团员代表大会、部直属机关党委和中央国家机关团工委报告工作。3.同相关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。4.抓好团的自身建设和基层组织建设，抓好学习型团组织建设，加强团结，强化纪律，充分发挥团委委员会的集体领导作用，督促和帮助团委委员做好分管工作。团委副书记协助书记做好团委的日常管理工作，除了完成一般团委委员所承担的工作外，还要对有关委员的工作进行协调和指导。团委书记不在时，副书记受团委书记委托主持全面工作，保证团委工作的正常开展。团委委员要作团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，做党放心、青年满意的团干部。根据工作需要，部直属机关团委设立综合委员、组织委员、宣传委员、学习委员、文体委员，协助团委书记分工负责团委的某一方面工作。1、综合委员的职责是：在团委的集体领导下，负责筹备安排团员代表大会、团委委员会议、书记办公会议、共青团工作会议，组织团委重大活动，与其他团组织的沟通交流，团委工作计划及工作总结的拟定，组织实施中央国家机关团工委开展的调研实践活动，完成领导交办的其他工作。2、组织委员的职责是：在团委的集体领导下，负责创先争优、基层团组织建设、团员管理、团费收缴、推优入党、青年团员统计等工作；协助团委书记组织开展团员民主评议；检查和督促下级团组织开展规范的组织生活；负责每年部直属机关团委的各项评选表彰活动；组织实施中央国家机关团工委开展的青年干部成长计划、团干部培训等主题活动；完成领导交办的其他工作。3、宣传委员的职责是：在团委的集体领导下，负责组织宣传中央的路线、方针、政策，中央会议精神、中央领导讲话精神、部党组的各项决策以及部直属机关党委的各项工作要求；及时了解团员和青年的思想情况；负责团委的信息工作，办好团的简报；负责团委组织的重大活动的宣传；针对团员青年的思想情况，组织各种形式的教育活动；完成领导交办的其他工作。4、学习委员的职责是：在团委的集体领导下，组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习政治理论、时事政治、团的基础知识；负责团委班子自身学习和组织工作和直属机关学习型团组织建设工作；负责落实中央国家机关团工委开展的“读书?实践?成才”主题等活动；负责开展读书心得征文比赛活动、优秀论文（调研报告）征文比赛活动和青年论坛等学习活动；完成领导交办的其他工作。5、文体委员的职责是：在团委的集体领导下，发动和组织青年开展健康的、丰富多彩的业务文化和体育活动；发现和培养文体活动的积极分子；搞好团的活动阵地建设；负责落实中央国家机关团工委开展的青年文化建设方面的活动和要求；具体负责部直属机关青年足球队、部直属机关青年篮球队以及其他青年文艺体育团体的建设；完成领导交办的其他工作。贯彻执行团的各项组织制度。直属机关团委定期向部直属机关党委和中央国家机关团工委汇报共青团和青年工作。经常听取并认真处理所属团组织和团员的意见，每年选择部分直属机关团组织，听取工作述职。认真落实中央国家机关团工委编写的《基层团委工作手册》和《团支部（总支）工作手册》相关规定，规范团员发展、团员登记、团费收缴等日常工作。　会议制度。部直属机关团委实行团员代表大会、团委委员会议、书记办公会议、共青团工作会议制度。1、共青团交通运输部直属机关代表大会四至五年召开一次。大会的主要任务是：听取和审查团委工作报告；讨论部直属机关共青团工作和青年工作的重大问题并做出决议；选举产生新一届直属机关团的委员会。委员会实行任期制，委员如在代表大会闭会期间转岗，则自然卸免委员职务，缺额委员应及时补选，并报直属机关党委和中央国家机关团工委审批。2、团委委员会议每季度召开一次，遇有重要情况可随时召开。会议的主要任务是：传达贯彻上级团组织和部直属机关党委重要会议和文件精神；研究决定团的工作重大事项；决定召开团员代表大会或其他重要会议；选举有关团干部；讨论青年重要活动工作方案；审议有关重要文件；审议有关先进评选和表彰决定；研究、审议其他重要事项。团委委员会议必须有三分之二以上委员到会方能举行。根据工作需要，可确定有关人员列席，召开团委委员扩大会议。对紧急情况，来不及召开团委委员会议的，书记或副书记可临时处置，事后应及时向委员会报告。团委委员会议讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。对少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，除紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下一次再行表决。表决时一人一票，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过。3、书记办公会议至少每月召开一次，也可根据工作需要随时举行，由书记或副书记主持召开。会议的主要任务是：研究团委内部重要工作；研究提交团委委员会议决定的重大事项；研究青年工作重要事项；研究落实直属机关党委交办有关事项；讨论向直属机关党委请示的有关事项；处理团委日常工作中的有关问题；讨论、决定其他事项。4、共青团工作会议每年召开一次，每年年初举行，部直属机关各级团组织负责人、青年工作负责人参加。会议的主要任务是：传达上级团组织和部直属机关党委有关指示、要求和重要会议精神；讨论年度共青团上年度工作总结和下年度计划；讨论团委委员会议决定的重大事项；部署其他重要事项。团委委员会议，需有会议记录并形成会议纪要，作为工作依据，并抄报部直属机关党委分管领导和直属机关团委委员、基层各级团组织负责人，年底汇编成册。书记办公会议形成《部直属机关团委工作安排》，报部直属机关党委分管领导和部直属机关党委办公室。团员代表大会、共青团工作会议，视具体情况形成报告或编发简报，上报中央国家机关团工委，下发基层各级团组织。召开各项会议，需提前准备，工作周密、细致，做到议题明确、人员落实、资料齐备。会议要做好记录，按要求及时形成会议决议和会议纪要。会后要加强监督检查，确保会议提出的目标任务贯彻落实。评选表彰制度。部直属机关团委坚持定期开展优秀团员、优秀团干部、五四红旗团委（团支部）和青年文明号、青年五四奖章（标兵）评选表彰活动，推动团员青年立足本职，创先争优。评选表彰活动原则上每两年进行一次，并视情进行适当调整。任职谈话制度。由部直属机关团委书记与各单位新任职团组织负责人谈话，明确职责任务，提出工作要求，加强工作联系。团干部培训制度。每年组织一次部直属机关团委委员及基层团组织负责人培训班，加强政治理论学习，提高团的业务水平。根据需要，对基层团干部，以提高吸引凝聚青年的能力为重点；对团的各级领导干部，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点；对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点。调查研究制度。部直属机关团委经常开展团员思想状况、团的组织建设情况、团干部队伍以及团的重点工作的集中调研，调研要围绕青年关注问题，反映青年呼声，并结合实际，认真分析，形成具有较高工作参考价值的调研报告。团务公开制度。团务必须公开、公正、透明、民主，诚恳接受团员青年监督。团的重点工作、活动开展情况、团费收缴和使用情况等及时予以公布，听取团员青年和下级团组织的意见和建议。有关团员管理、团组织换届改选程序及组织批复，团组织关系接转等事项，在办理时效上接受团员和基层团组织的质询及监督。团代会的决议、团委文件及各项规章制度，均应向所属团组织和团员公开。交通运输部直属机关青年联合会（简称部直属机关青联）是直属机关党委领导下，以共青团为核心力量的部直属机关青年联合组织，是部直属机关青年广泛的爱国统一战线组织。部直属机关青联设主席一人，副主席若干。部直属机关青联秘书处设在部直属机关团委。部直属机关青联工作按照《交通运输部直属机关青年联合会工作细则》开展。各单位根据工作需要，可成立青联组织，并申请作为部直属机关青联的团体会员单位。本规则由部直属机关团委负责解释。本规则自下发之日起实行。当前位置：>
共青团商务部直属机关第三次代表大会选举产生第三届直属机关团委
　　日，共青团商务部直属机关第三次代表大会在商务部机关举行。大会听取和审议了共青团商务部直属机关第二届委员会工作报告，选举产生了共青团商务部直属机关第三届委员会委员，分别是（14人，按姓氏笔画排序）：马驰（欧亚司）、王星儒（办公厅）、仇炜（）、邓强（机关党委）、白明（局）、闫振江（财务司）、肖迪（反垄断局）、吴伟华（政研室）、张帆（人事司）、赵昕（台港澳司）、胡茵（）、侯斌（电子商务司）、曹晋丽（）、樊格羽（）。　　大会闭幕后，共青团商务部直属机关第三届委员会召开第一次全体会议，选举产生第三届直属机关团委常委、书记和副书记。常委分别是（7人，按姓氏笔画排序）：仇炜（机关党委）、邓强（机关党委）、闫振江（财务司）、吴伟华（政研室）、张帆（人事司）、赵昕（台港澳司）、胡茵（经济合作局）。其中，仇炜任书记，邓强、张帆任副书记。　　上述选举结果已经上级组织批复同意。&
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南京海关直属机关团委
　　南京海关成立于日，是国家设在长江内河的首个海关，业务管辖范围为江苏全境，下辖金陵、苏州和苏州工业园区3个副厅级海关、20个正处级隶属海关，9个正处级办事处(其中苏州海关驻相城办事处正在筹建)、13个副处级办事处，15个缉私分局，代管苏州、无锡2个总署教育培训基地。目前，全省所有地级市都已设立海关，设关密度仅次于广东。机关内设1个副厅局级机构(缉私局)，18个正处级机构，下设2个事业单位和1个正处级派驻机构(审单处)。
　　截至2013年12月，关区共有在职关警员2878名，其中关员2453名，缉私警察425名。35周岁以下青年关警员有1163人，占总人数的40.41%，28周岁以下的青年关警员有330人，占总人数的11.47%。直属机关团委下辖基层团委4个、团总支6个，团支部42个，团组织基本覆盖了关区全体青年关警员。
　　近年来，南京海关直属机关团委从海关工作特点和青年关警员队伍的实际出发，以海关总署和团中央、团江苏省委创建规划为依据，以强化管理、完善机制为抓手，深入扎实地开展争创“青年文明号”活动。目前，关区共有全国青年文明号11个(含当届1个)、当届省级青年文明号27 个、当届地市级青年文明号8个。青年文明号已经成为海关优质服务的排头兵，赢得了良好的社会效益。
　　一、立足关情，找准青年文明号的创建理念
　　南京海关立足管理强关建设目标，按照海关“四好”总体要求，及时调整青年文明号创建思路，坚持一线青年集体在哪里，青年文明号创建就延伸到那里的创建理念，主要包括：
　　一是突出执法为民、执法便民的基本原则。把青年文明号创建活动作为落实“三个代表”重要思想和科学发展观、落实海关把关服务工作方针的重要载体，通过团员青年尽职业责任、讲职业道德、守职业纪律、树行业新风的具体实践，使执法真正为广大人民群众谋利益，为广大进出口企业求“实惠”。实现了由热情服务、政策优惠，向执法支持、主动服务、提高效率的转变。
　　二是突出快捷通关，优质服务的实践基础。结合南京海关工作实际，把提高通关效率、降低企业通关成本、体现优质高效服务作为创建工作的关键所在，在“管得住”的前提下，大胆创新，采取“分类通关”、“属地报关、口岸放行”、“电子保函比对”、开辟“绿色通道”、推行“风险管理、守法便利”等改革举措，不断拓展青年文明号服务的表现形式。
　　三是突出关企沟通，营造人文关怀的和谐环境。建立关企沟通互动机制，通过开展形势政策宣讲，关领导带队定期走访，坚持关长接待日制度，定期召开企业座谈会，对业务疑难问题进行现场答疑，落实客户联络员制度，送政策法规上门，实行重大项目跟踪联系服务等方式，建立关企合作伙伴关系，真心实意为工作对象创造宽松和谐的通关环境。日，副关长冯忠明一行参加了以“服务企业转型 助推青商发展”为主题与江苏省团委、江苏省青年商会联合举办“青商对话厅局长――海关谈外贸暨走进会长企业波司登工业园”活动。现场与江苏省青年商会签署了合作协议，冯关长及相关部门负责人与近100位来自江苏各行各业的青年企业家面对面交流，解答疑问。受到了团省委、苏州市、常熟市等主管领导的高度重视，得到了参会青年企业家的一致好评，取得了良好的社会效益。
责任编辑：陈丽君
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