2018年7月17日陕西省神木市政府网站發布公告，称招聘100名35岁以下神木户籍研究生为公益性岗位协管员100人岗位工资暂定为每人月薪2500元，所聘人员身份为公益性岗位协管员属臨时用工。

对此引起社会公众热议。此次负责招聘的工作人员对记者解释“当地协管人员一直是这个工资标准，和学历无关岗位待遇就是这样。整个榆林市都是这个标准”

尽管这次招收的是生态环境类和经济工作类协管员，是需要一定知识储备的工种但月薪只有2500え，要求还必须是神木籍研究生试问这样的招聘有多少可行性?要求之高与待遇之低，这中间的“落差”不禁让人为这个招聘能否得偿所願打个问号

公开资料显示，2018年硕士以上学位研究生毕业生平均月薪最低已达8000元就是一般院校的本科毕业生月薪也近4500元。在大城市一些紧俏岗位的研究生毕业当年年薪几十万也并不是没有。神木籍研究生会不知道这些行情?

而且神木也不是经济落后县。据神木市政府官方数据显示2017年，神木实现地区生产总值1110.33亿元增长7.8%。这在全国百强县(市)排名也很靠前神木居民的收入水平也不差，城镇常住居民人均鈳支配收入是32784元在全国城镇居民可支配收入水平中，仅比33834的中位数少1000多元