面试外贸家俱驻厂管理咨询QC,一般面试官会问什么问题

有做驻厂QC经验非常足而且比较成功的给我一些自己成功的经验、自己思考问题的思路、做事情的做法。_百度知道
有做驻厂QC经验非常足而且比较成功的给我一些自己成功的经验、自己思考问题的思路、做事情的做法。
!..!!..注意是驻厂QC,做QC的就别回答了,经验足的.写的详细点、过程、成功的经验和失败的经验、做事情的步骤以及当时做每一步的时候心理的想法!!,并且要比较成功的.。希望前辈们给我一些点悟!!....!!..,自己思考问题的方式......
!、资历深!!!!!!、人品好!!、舍得分享的大神那!求经验足
我有更好的答案
他们一般都和公司上层有着微妙的关系,都必要要在工作过程中,取得所代表的公司(以下简称公司)和所驻厂商(以下称供应商)的信任。以下需要知道知道楼主具体是哪种驻厂QC才能做出具体的回复,因为2种驻厂QC工作方法上有很大差异,尤其是供应商,千万不能小看,不经意的一句话就能够使你长时间努力化为烟云驻厂QC可分为2种,一种是做成品质量控制的,一般是贸易行派出的,产品验收后直接进入市场,另外一种是做供应商零件质量控制的。不论是哪种QC,不是来找茬的,所以务必要尽自己的能力来帮他们解决些问题,因此必须要使他们相信,你是来协助他们解决问题的,一般是工厂派出的,产品验收后进入工厂,经IQC检查合格后用于产品的生产
我是第一种,外贸家具行业的。我是从原材料、加工、包装、除货柜全程包干的那种- -!
我做过玩具,服装和电子/电器产品贸易行的驻厂QC,行业有些不同;通常产品分为开发阶段(首版,工程试验,生产试验)和量产阶段,对驻厂QC来说,开发阶段处理问题的时间比较充足,但也是最关键的时期,这段时间要和供应商的品质部门密切合作,争取尽可能发现最多的问题并进行处理,有产品标准方面的问题,质控文件(跑的厂多,时间紧张的话可以只审核供应商做的质控计划)的问题,也有产品设计和生产工艺造成的问题,原则上是自己不要做决策,不忽视任何一个问题,可以(公司比较小,需要QC自己制定产品接收标准的情况例外)的话,全部提交给公司相关人士做决策,自己只做公司和供应商之间的桥梁。如果开发阶段工作做得好,正式生产的时候就很顺畅,自己很轻松(基本上就是每周去验1,2次货,偶尔也会有点小问题需要过去处理下,和开发阶段不同,这时绝大多数问题都需要自己决策的),供应商和公司也会很满意,反过来的话,就要准备走人了。楼主所说的全程包干,该不会是原材料,制程,半成品,成品,出货都需要自己亲自去检查吧?
my God!! 楼主给自己的定位有问题的,你应该给自己管理代表的定位。如果我做的话,一定会把来料检查交给原料供应商去做,要求他们每批来料附QA报告,制程/半成品/成品交生产厂做,自己只审核他们交来的检验报告,只有出货验收亲自做。要达到这个效果,可以适当运用“出货验收”这个武器,在多次出现不合格批后找他们老总谈谈,建议他做制程/半成品/成品的质控。如果象楼主那样做,在别人眼里你只是低级的检查员而已,说话也没有什么份量,有问题很难搞定的。
我自己不亲自看我不放心、工厂的人没有一个会值得相信的,就算有检验报告我还是要自己去看一下。我想知道检验、刚进入工厂时候应该做的事情和流程
刚进入工厂时要做的事情主要是熟悉产品标准要求,产品制造工艺和关键工序,对供应商的质量体系进行check(参照ISO要求,非正式,自己了解就可以了),了解那些方面存在严重的问题,清楚这些后,才能在问题出现时发表有份量的改善建议。工厂的人肯定是存在或多或少的问题的,但是他们在某些方面也是很有经验的,不尊重他们的经验的话,他们也会不尊重你,会在心里认定你是外行,这样很不好。所以不能简单的不信任他们,相反的应该让他们感觉你对他们的信任(自己心里怎么认为是另外回事),对于他们存在的问题,一般的可以无视,致命的要设法去改善。驻厂QC需要质控的对象有工厂的人员,物料,设备,方法(如生产工艺,检查方法等)和生产环境等各个方面的问题,个人认为人员是决定性的因素,搞定班人才是保证最终产品满足客户要求的关键,而且自己也会做得轻松,还比较有成就感。怎么搞定班人各人有各人的路数,适合自己的就是最好的,有本书叫做“人性的弱点全集”,教人怎么去搞定别人的,相当不错,卡耐基还是谁写的,网上有电子书下载,推荐给楼主。
采纳率:38%
其实说难不难,首先你要把握好公司的质量关和要求,明确自已的职责,要在驻厂其间一边严格落实公司的相关质量要求,一边同驻厂的相关生产人员处理好个人关系,要灵活处事,千万不能高高在上,否则容易被孤立,自已的工作压力和难度也就大了.
那应该把握在个什么样的度好呢?我这人和别人玩关系的度不是控制的很好,要怎么控制呢?
我在富士康工作的时候在客户和供应商都做过驻厂QC驻客户:1、协调生产现场和供货品质的品质异常处理,跟进,反馈,记录并作备案
2、熟悉客户端所有制程。
3、客户端每天的生产日报表和品质报表都要备份
4、熟悉自己产品的品质状况(容易在哪个制程出现问题)
5、多向自己的厂内汇报,这样会让场内的人(上司)觉得你工作很勤恳
6、与客户端的沟通(这点很重要)避免不了要拉拉关系的.
能跟我讲一些您一天具体的工作流程或者是一种产品,就是您刚开始接手然后到最后出货,这些过程中你您做的事情和说话怎么说话怎么做事情,具体一点,分不重要,重要的是您的经验能够分享给像我这样的新人。谢谢您!
给分吗?我是QC出身的。设计品保部(DQA)
显 示 科 技有 限 公 司1.勤学习 要不耻下问 2.做笔记
问了要记住 3.学了记了后要举一反三
不是教你做这个 你下次碰到类似的又不会4.公司流程很重要
我是台资的
一句话:在公司混的牛的不是懂流程就是懂技术的。5.根据你提出的,我发现你的思考能力,以及应变能力比较薄弱、而且很内向。6.我只要交你一句话:务实,做QC一定要务实。7.没有什么成不成功的:还是一句话:公司一切按流程办事,什么事情该怎样就是怎样,没有你想的那么复杂。8.不懂技术,一定要知道流程。事情就按流程一步一步做的,按流程来思考的。明白吗?个人独立思考的机会很少几乎没有。只有按章办事你就成功了。
能举几个例子来说明吗?这样比较形象一点。还有我想知道驻厂QC最事情的时候,主次怎么分、该用什么方式去做,说话该注意哪些方面,最好给点心理学的依据。花点心思仔细想想。您的经验分享我一点。还有和工厂里面的人不同的人该怎么把握关系。关系把握到什么个度。
我做显示器的 在福建冠捷能跟我讲一些您一天具体的工作流程或者是一种产品答:1.你是做OQC的吧 那就是出货检验
必须要知道检验规范 品质异常处理要找对部门(一般是RD-PE IE工程师)2.如果你仅仅是QC,那么一定要熟悉生产线作业流程,以及品质异常的处理,追踪,协调并最后汇总用邮件发给你总公司。--就是issue报告的原因分析
short /long term短长期的对策,可以称为5A技术报告3.每个地方工作流程都不是一样
所以才要你去学
你自己要有自学的能力。到了公司自然就会学到,因为公司都有流程文件。
您难道没看到我写的是驻厂QC吗?不过谢谢您的这些建议。
你好1.QC,那么一定要熟悉生产线作业流程,以及品质异常的处理2.你一定要懂技术,最怕被忽悠,刚开始都是不会你可以去学
不懂就问 多了就懂了 比如为什么会画面闪动
有人告诉你了 下次你就知道为什么 不是换个人就把你忽悠了3.每个地方工作流程都不是一样
流程一定要学会 去哪里学??公司都有流程
各个部分工作职责
这就是流程。希望你满意。
看做甚么样的工作,QC种类很多,最简单的方法是到工厂中实践学习,边做边学。
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学历、工作经历、对职业的展望以及对公司的期望,这个期望多指你的薪资要求,和福利要求等。
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FOBShanghai.com电子厂的驻厂QC_百度知道
电子厂的驻厂QC
有哪个朋友做过驻厂QC,麻烦告诉我下你的工作经验,,我要去应聘驻厂QC,我都不懂什么是驻厂QC,这工作应该注意什么 ,是不是很少回自己的厂
我有更好的答案
4 抽样计划、IQC检验标准;此外;ASQC Z1驻厂QC是借鉴丰田式的管理办法,将不良品堵在供应商那里的做法,驻厂QC还要对供应商的整个QC过程进行控制(监督IPQC并收集报表,要忠实于工厂,特别要能经受供应商的诱惑,将每日生产进度向工厂采购汇报。驻厂QC长期在供应商那里、提出改善对策)。驻厂QC也是工厂PMC部门在供应商那里的一个代表,在采购有需要的情况下。驻厂QC要熟悉ANSI&#47
采纳率:48%
说白了,有品质问题及时汇报,就是你公司或者工厂派个代表驻扎在合作厂家,从原材料进厂到产品完成,全程跟踪品质问题驻厂QC
基本上不是很难,不过担任的责任很大,控制好质量问题,减少不良品流入本厂,就没什么麻烦了。但是一般情况下,你所在的工厂会经常向你走后门,希望你通融啊什么的,这点就比较麻烦 。
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