休产假怎么和领导告别感谢照顾前给领导的感谢怎么找领导请产假

点击联系发帖人 时间：2018-01-02 15:39

休产假怎么和领导告别感谢照顾

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根据穗勞险字[1995]第013号《广州市企业职工生育保险实施细则(试行)》第五条：男配偶假期10至15天，可由所在单位批准假期的实际天数假期是连续天数，包括休息天和公众假期

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地区：吉林- 咨询解答：3882条

《女职笁劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿，增加产假15天　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。

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你好请问是员工以往每月实发嘚工资还是基本工资啊，谢谢

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地区：江苏-南京咨询解答：5329條

产假工资和生育津贴就高领取看你们的单位生育津贴是多少

（咨询请说明来自律师365）

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原则上孩子的抚养權两岁以内归母亲抚养，但抚养权具体需要考虑经济情况、工作、生活环境等多方面因素建议委托律师进行诉讼，争取抚养权

如果是涉嫌证券公司虚假称述(必须要由证监会作出行政处罚)可以向法院起诉要求。由于这方面的诉讼非常专业建议委托有相关经验的律师处理。我所在的上海市东方剑桥律师事务所是国内较早开展这方面业务的律所欢迎电话咨询。对这类案件我所采用风险代理的模式即先期當事人不用缴纳任何费用，等官司打赢获得赔偿款后我所按约定比例收取律师费。

您好原则上孩子的抚养费支付到18岁。作为父母有抚養孩子的义务您可提起诉讼要求抚养费，建议委托律师办理

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