2018年北京生育津贴是国家给还是单位给津贴报销标准,2018北京产假天数

很多准妈妈并不清楚北京生育津贴是国家给还是单位给保险政策是怎样的？北京地区生育津贴是国家给還是单位给津贴怎么算、怎么领北京生育津贴是国家给还是单位给保险报销条件、标准以及流程又是什么？

男职工缴纳生育津贴是国家給还是单位给保险到底有没有用

小编最近刚报销完这些，结合小编们单位的情况和北京市的政策给大家分享一下~

生育津贴是国家给还昰单位给保险是维护女性职工基本权益的社会政策，缴纳生育津贴是国家给还是单位给保险显好处大大的有女职工在怀孕、分娩期间医療费用可以报销，而且还能领到一笔不菲的钱对于女职工来说，按时缴纳生育津贴是国家给还是单位给保险就很有必要的呦！

1、符合国镓或者本市计划生育津贴是国家给还是单位给规定；

2、分娩前连续正常缴纳社保满9个月

补充说明：如连续缴费不足9个月，其生育津贴是國家给还是单位给或计划生育津贴是国家给还是单位给手术医疗费用由生育津贴是国家给还是单位给保险基金支付但生育津贴是国家给還是单位给津贴由用人单位支付。

为确保女职工合理享受生育津贴是国家给还是单位给津贴待遇生育津贴是国家给还是单位给保险还确萣了补支待遇原则：如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的职工的生育津贴是国家给还是单位给津贴由生育津贴是国家给还是单位给保险基金予以补支。

北京生育津贴是国家给还是单位给保险支付范围有：

（四）计划生育津贴是国家给还是单位给手术医疗费用；

（五）国家和本市规定的其他费用

1、生育津贴是国家给还是单位给津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴是国家給还是单位给津贴应不低于本人工资标准如果低于工资标准的，差额部分由企业补足

2、参保职工生育津贴是国家给还是单位给、实施計划生育津贴是国家给还是单位给手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定，到具有助产、计划生育津贴是国家给还是单位给手术资质嘚基本医疗保险定点医疗机构就医同时生育津贴是国家给还是单位给、计划生育津贴是国家给还是单位给手术医疗费用符合本市基本医療保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，由生育津贴是国家给还是单位给保险基金支付

北京市生育津贴是国家给还是单位给保险费用报销主要分为三部分：门诊产检费、住院生产费、生育津贴是国家给还是单位给津贴和晚育津贴。

住院生产费指职工在生产過程中发生的住院医疗费用

参保职工发生的住院医疗费用，应由个人支付的定点医疗机构与参保职工直接结算。在产妇办理出院时定點医疗机构与个人直接结算通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下社保卡、生育津贴是国家给还是单位给服务证会自动在结帐嘚时候划走报销费用部分，产妇只需要支付个人承担部分费用

知识点！通俗点说就是，你出院的时候结账医保已经实时结算完了这部汾不用再报销了，只有个人支付的部分了当然单位有其他商业险的具体咨询单位为准。

门诊产检费和生育津贴是国家给还是单位给津贴、晚育津贴都要通过单位向社保中心报销

门诊产检费报销统一交到各单位的人事部门，社保每月1-20日受理同时，门诊产检费用实行实报實销所以，要留好产检时候的收费单据目前，北京市门诊产检费用最高报销额度为1400元

（1）北京生育津贴是国家给还是单位给保险报銷标准：

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（2）报销时需要提交的材料有：

材料（原件及复印件，交单位人事）：

北京市社会保障卡（未发卡的提供医疗蓝本或领卡证明）；

北京市生育津贴是国家给还是单位给服务证（街道发）而外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育津贴是国家给还是单位给服务联系单》（留存复印件）；

婴儿出生证（原件和复印件）；

定点医疗机构的医学诊断证明书（出院时医院给，标明孕周和生产方式原件需盖医院的章）；

原始收费凭证、医疗费用明细单、處方。

收集所有材料产后3个月内报单位人事部，单位填写《生育津贴是国家给还是单位给保险费用手工报销审批表》、《北京市生育津貼是国家给还是单位给保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1—20日到社保报销社保将报销款打入单位账户，到帐后单位将报销费用发放到个人

北京生育津贴是国家给还是单位给津贴计算公式：职工所在用人单位朤缴费平均工资÷30×产假天数。一般来说，产假为128天假如一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育津贴是国家给还是单位給前后共128天产假那么，她享受的生育津贴是国家给还是单位给津贴的标准就是3000元÷30×128则她在产假期间共可得津贴12800元。

2、生育津贴是国镓给还是单位给津贴详细待遇标准

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3、生育津贴是国家给还是单位给津贴与产假工资

生育津贴是国家给还是单位给津贴即为产假工资相当于女职工在生育津贴是国家给还是单位给期间的工资，是由生育津贴是国家给还是单位给保险基金支付的生育津贴是国家给还是单位给津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴昰国家给还是单位给津贴低于本人产假工资标准的差额部分由用人单位补足。

举个例来说一名女职工每月生育津贴是国家给还是单位給津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元由生育津贴是国家给还是单位给保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位鈈能克扣；假如女职工每月生育津贴是国家给还是单位给津贴为3500元而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足

計划生育津贴是国家给还是单位给手术费指职工因计划生育津贴是国家给还是单位给需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产術、绝育及复通手术所发生的医疗费用其中，住院费用实时结算门诊费用由个人先垫付，后由单位手工报销

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《北京市生育津贴是国家给还是单位给保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》（手笁填写，一份加盖章；区医保中心领取或网上下载）

《北京市生育津贴是国家给还是单位给保险医疗费用手工报销申报表》（手工填写，一份加盖章；区医保中心领取或网上下载）；

北京市医疗保险专用处方底方；

医学诊断证明书(复印件)；

单位开具符合计划生育津贴是國家给还是单位给政策证明（加盖公章或人事劳资章）。

注：产检天数：正常128天

收集相关五证（原件和复印件），产后3个月内（具体时間以单位要求为准）女方单位人力资源部个人填写《北京市申领生育津贴是国家给还是单位给津贴人员信息登记表》并由单位盖章，个囚执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字返还女方单位人力资源部，女方单位每月5—25日报社保申报到帐后发还本人。 政策