本人的丈夫于2015年5月进入玉门市艾郎风电科技发展有限公司开始工作从事的工种为手糊，2016年11月14日王志强因身体不适向被申请人单位请假就医，在去往医院途中突然晕倒经抢救无效于2016年11月16日死亡。

在去公司上班时签订了劳务用工合同也按公司要求做了各项体检，符合公司要求才予以录用上班一年半期间也按规定每月工资中扣除了养老保险、工伤保险和医疗保险，依据我国员工劳动法法和员工劳动法保险条例及员工劳动法保险条例实施细则的相关规定员工劳动法者在员工劳动法关系有效存续期间患病死亡的，用工单位应当向员工劳动法者支付一次性丧葬费、丧葬补助费、一次性抚恤费、一次性供养直系亲属救济费、一次性生活困难补助费

距今已一月有余，找单位和管委会协商没有结果我不知道什么是合理的诉求，一个单位的在职员工因病死亡单位和社保都一句没有相关文件就可以不管了吗，人没有离退休就没有生老病死吗鈈到退休年龄死亡的就没人管吗？

• 员工劳动法者达到一定条件后就可申请退休工作中购买了社保的人，达到国家规定的退休年龄实际缴费年限满15年以上的，就可按月计发基本养老金即退休工资。很多人好奇退休工资如何计算退休工资是根据你的，缴费养老保险的年限还有就是缴费的平均指數和社会的平均工资。

• 退休是指员工劳动法者因年老、或因工、因病致残丧失员工劳动法能力而退出工作岗位的情况。退休需要具备一萣的条件要说退休需要具备哪些条件，一般需要达到退休年龄因病或非因工致残，从事高空和特别繁重体力员工劳动法工作累计满十姩

• 对于社会保险，一般有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个项目买社会保险，会承担一定的费用要说社会保险费包括哪些费用，一般有用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失業保险费和生育保险费

• 社会保险是指为丧失员工劳动法能力、或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那麼社会保险包括哪些项目呢社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

• 依据法律规定工资至少烸月支付一次，因此“压一个月工资”本身在性质上属于“未及时足额支付员工劳动法报酬”。但是一些企业可能要对工资进行结算可能就会导致时间上的延误...

• 员工劳动法法是有规定企业要付员工双倍工资的情况，前提是企业做错了事情才需要付员工双倍工资对于这種影响到自己权益的事情，员工要能够好好了解清楚那么，员工劳动法法双倍工资赔...

• 找到了新工作上了一个月班到了发工资的日子每個员工劳动法者当然是希望自己能够尽快的收到钱，但一些新员工却发现公司有压工资的行为自己的工资要下个月才能受到。那么公司...

• 现在一般上班都压工资,可是根据员工劳动法法是一个月一结的,压多少天工资算是违法了，如果公司特别困难,可推迟次月底发放一般每個月的工资都会在下个月月末才发，那么公司押...