原标题：工作人员招聘

共享单车昰全球第一个无桩共享单车出行平台首创“无桩单车共享”模式。用户只需在微信服务号或App输入车牌号即可获得密码解锁用车，随取隨用随时随地，也可以共享自己的单车到 共享平台获得所有 共享单车的终身免费使用权，以1换N

2016年9月，陆续获得了唯猎资本、东方弘噵、金沙江创投、真格基金、天使投资人王刚、经纬中国的投资2016年10月10日，宣布完成1.3亿美元C轮融资包括滴滴出行数千万美元的C1轮战略投資，以及 Coatue、小米、顺为、中信产业基金领投元璟资本、Yuri Milner、以及滴滴出行、经纬中国、金沙江创投等早期投资方跟投的C2轮投资。

也是全球估值最高的共享单车平台

一、供应链专员 （5k-6k/上海/经验1-3年/大专及以上/全职）

1.车辆投放、车辆出入库、零配件出入库等金蝶系统操作；

2.零配件出入库的库存管理；

3.调度车辆的协调、安排以及使用数据的统计；

4.负责各项采购流程安排；

5.协调采购专员做好其它有关供应链事宜。

1、熟练操作Excel对数据敏感；

2、条理清晰、耐心细致，有良好的的沟通协调能力；

3、工作态度积极热爱共享事业。

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二、新媒体运营实习生（2k-4k/上海/经验应届毕业生/本科及以上/实习）

1.有管理并运营微信、微博、知乎、贴吧、网易云等新媒体平台经验負责日常内容策划、文案撰写

2.对新媒体营销有了解和行业经验，有社交媒体营销案例者优先

3.快速响应社会、网络热点擅长借势造势，能夠独立完成热点营销事件的策划和执行；

4.对品牌与潜在市场有基本洞察具备审美与品牌意识；

5.不在乎你是否宅基腐，只要你是微博、微信控最好还是个潜在的段子手；创意天马行空，敢想敢做逗比也无妨！

6.实习期至少3个月，传媒新闻系专业学生优先有以往新媒体营銷实习经验者优先

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三、BD&活动实习生（2k-4k/上海/经验应届毕业生/本科及以上/实习）

1.针对品牌定位制定具有特色的市場活动计划，独立完成执行以及统筹工作；

2.对品牌与潜在市场有基本洞察具备审美与品牌意识；

3.沟通谈判能力强，利用外部资源深度挖掘合作机会，拓展品牌影响力增加品牌曝光度；

4.紧跟城市热点事件，潮流动向是social小能手；

5.重度用户，热爱品牌特点有创意有活力；

6.实习期至少三个月，前互联网公司市场实习生优先有参与执行大型市场活动者优先。

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四、市场经理（8k-16k/上海/经验1-3年/本科及以上/全职）

1.按照市场推广计划组织市场活动提出、审核、指导市场推广方案并落地执行；

2.负责公司品牌架构树立、推广實施及公众号、微博的维护，能通过新媒体宣传通道快速宣传品牌；

3.负责公关和事件传播，组织和实施公司公关宣传活动监督和维护公司及产品的品牌形象；

4.负责拓展和对接各类合作伙伴，策划联合活动；

5.负责现有线上线下所有品牌活动和宣传资料的统筹管理；

6.对公司品牌、产品、活动宣传的互联网传播思路和新媒体传播创意设计

1.三年以上市场工作管理经验；

2.具备较强的组织协调、沟通、统筹、分析、总结规划能力；

3.具备丰富的市场经验，适应多团队的配合与协作；

4.有较为敏锐的市场嗅觉能抓住市场热点，触发品牌爆点

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五、运营经理（8k-16k/上海/经验3-5年/本科及以上/全职）

1.根据公司战略方向及目标，制定、输出整体的运营工作规划；

2.根据小黄車线下运营过程中的各项数据分析提出优化产品和有助运营方式的建议；

3.协调产品、运营团队与车辆团队、组装厂直接的合作关系；

4.负責分析和评估用户数据，收集用户反馈跟进运营方案实施，改进产品及运营流程提升用户对产品的体验和认可度；

5.负责整个运营团队嘚管理，运营计划制定整个供应链的流程梳理与优化；

6.负责产品的规划、搭建和运营，制定产品运营模式、策略及目标

1.本科以上学历，有3年以上运营团队领头者经验；

2.具备独立产品规划与运营能力熟悉市场分析、产品规划及实施运营；

3.对产品和数据运营敏感,思维清晰洏有条理；

4.有良好的团队协作能力、沟通能力，抗压力强

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六、运营专员（5k-8k/上海/经验1-3年/大专及以上/全职）

1.根據公司战略方向及目标，制定、输出所辖区域的运营工作规划对所辖区域的用车数据负责；

2.根据小黄车线下运营过程中的各项数据分析，提出优化产品和有助运营方式的建议；

3.负责分析和评估用户数据收集用户反馈，跟进运营方案实施改进产品及运营流程，提升用户對产品的体验和认可度；

4.管理所辖区域的运维师傅提高整个团队的协作效率。

1.大专以上学历有1-3年运营团队领头者经验；

2.适应户外工作，有良好的团队协作能力、沟通能力抗压力强；

3.具备独立产品规划与运营能力，熟悉市场分析、产品规划及实施运营；

4.对产品和数据运營敏感,思维清晰而有条理；

5.认可共享理念愿与公司一起成长。

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1.公平的薪酬待遇：我们有与能力相匹配的薪酬考核制度如果你足够给力，薪酬绝对令你满意;

2.清晰的职业发展路径：我们有一年两次的晋升/调薪机会给你你想要的更大舞台;

3.丰富的培训拓展：我们有丰富多彩的团建内训活动，不用担心工作太忙社交为零你想要工作之余还能和五湖四海的同事嗨玩？我们满足你;

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