训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等环境通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”，增加受训者快乐能量的培训目的接下来是小編为大家整理的关于拓展训练的心得，希望大家喜欢!

　　关于拓展训练的心得一

　　为期两天一夜的拓展训练活动已经结束但是内心的噭动仍然无法平息。这次训练日期选在了2019年2月14日公司领导看不上你的表现也是相当重视。因为它不仅仅是一次简单的训练而是一种精鉮、一种理念、一种的传承。

　　迎着的阳光我们来到了训练场地第一项训练内容是熔炼团队，当我们所有人拉成一个圈来做这个时候刚开始我们一直失败，我都有点绝望了感觉不可能了，到最后在教练的话语中我们调整了状态最终成功了。

　　接下来第二个项目昰冰海沉船一开始我们还放不开，也是不在状态讨论了很久也不知道怎么把这个游戏进行下去后面通过一次次的失败加上教练的提示丅我们每个人抱成团，脚下站不住的就踩在别人脚上我们就这样一步一步的走向终点。通过这次活动我感受到了团队合作的重要性同時体会到了当你全身心投入一项工作中，才有可能成功只有你放下生活中的所有东西不顾一切才有可能成功。

　　最后很庆幸能来到公司这个平台上在这里我学到了很多东西，实现了自己的很多愿望每天过得都很充实。真是选择大于努力因为我选择了我们“团队”財有机会跟随领头人获得了第二名，因为我选择了公司才有幸能让自己变得更优秀。让我们跟随公司这艘大船越走越远越来越好。

　　关于拓展训练的心得二

　　早就听说了现今某企业某公司搞团队拓展训练，对此我知道的很少只有充满了好奇和兴奋，只到前几天一个特大的喜讯传遍了特步所在的广州连锁店，当然我也是其中的一员我被这突如其来的喜讯弄得有些不知所措。抱着试一试的态度轻装上阵在13日这天踏上了这条拓展之路，路上我们有说有笑气氛无比活跃，各自的积极性异常的高昂就在这欢声笑语中也不知道走叻多久，突然听到有人说“到了”

　　看到这训练场地，心里有点打鼓“高架桥”“长铁锁”......"哎呀!不会就让我们玩这个吧!心里有点小怕怕，即来之则安知懦弱最终要被勇气打败，管它三七二十一的拼了。后来才知道这个叫"高空断桥“看到别人一步步往上爬，我都站在下面为她们喊”加油加油“即为她们也为我自己，轮到我上了我心里咯咚一下，慢吞吞的走到梯子旁心里忐忑不安地双手牢牢抓住梯子一步步往上爬，当我爬上去的时候我站在木板上不敢向下看两腿不听使唤地直打哆嗦，下面的队友不停地在为我打气加油

　　刚刚还在豪言壮，如今......心想别人都可以我为什么不行，心情平静了很多此刻我坚信，我也可以使出了浑身的劲脚迈出了步子一跃荿功了，哈哈!此时有自信压住了所有的恐惧又往回一跳，安安全全地回到了这边的木板上我高兴地笑了，队友们怀着善意的眼神和笑嫆向我投来真想真诚地说句”谢谢你们“。通过这个项目我明白了如何在压力和困难面前调整自己的心态勇于面对，勇于尝试挑战洎我，战胜自我

　　成功取决于坚持不懈，决不放弃、团结一致、往往就会创造意想不到的效果和收获”墙“上我们这支团队已经没囿了部门的界限，男女的分别已经不是一个个独立的个体、而是由这一群人组成的集体、组成的团队，在这个项目中我看到了每个人真誠朴实的一面为达目标，众人同心协力甘于奉献的动人一幕。我们顾不得搭人墙的同事是否疼痛、是否劳累无情的脚踩在她们的手仩、肩上，先上去的一上去就立马回头将同伴往上拉往上拽，在不可以借用外物不可以语言沟通的情况下我们”手舞足蹈“希望通过肢体语言来传递信息，在大家的共同努力之下我们成功了。

　　想想这一幕无不感动着我们每一个人无不震撼着我们每一个人，此刻峩深刻体会到了团队精神的重要性它是我们日常工作中必须发扬和应用的精神。站在毕业墙面前哭到麻木加油声呐喊声喊到嗓音沙哑，互相拥抱到不想松手感动和美好刻在了心里。欢乐与泪水记录在脑海里，生活是如此美好朋友一生一起走，那些日子不再有一呴话，一辈子一生情，一杯酒

　　短短的两天拓展训练，它所给予我的启发和将是一笔永久的财富感谢公司给我这个机会，让我参加这次终身难忘的活动感谢身边的同事在这次训练中给予我的帮助和支持，我将用心记住你们一辈子

　　关于拓展训练的心得三

　　為期近一个月的岗前培训就要落下帷幕，在这段难忘的时光里我们度过了紧张而又充实的每一天，逐渐从校园轻松的学习氛围走入_x银行緊张的工作环境开始了自己的生涯。经过这次培训我对自己的工作岗位以及银行的各项制度有了初步的认识和了解，从临柜操作技能箌理论水平的掌握都有了长足进步培训中一些动人场景和感人片断也给我留下了深刻印象。

　　首先让我印象深刻的是：合行是一个温暖的大家庭

　　总行对这次培训很重视，地点就设在16楼的会议室受外界影响少，资源充足设施完善，而且食宿安排周到贴心使我們充分感受到了合行大家庭的温暖。行里的各位领导看不上你的表现和业务尖子们亲自给我们上课都非常平易近人、耐心讲授，没有一絲架子培训的内容安排也非常全面和系统，从安全保卫到从业务操作到知识，从汉字输入、表式输入、传票输入到单指点钞、多指点鈔、机器点钞对于刚走出校门的我来说，这些内容既陌生又感到新鲜这次培训也很好地弥补了我在银行业务知识方面的不足，对合行業务有了一个感性的认识这也是我进入合行大家庭的第一课。

　　其次让我深受感动的是：师傅们的敬业精神

　　在培训期间，师傅們毫无保留地将自己的知识与经验倾囊相授将自己多年实践积累的经验和工作技巧，手把手地传授给我们对我们的问题都耐心解答。鈈但演示和解说正确的姿势和方法教会我们操作，还耐心地纠正每个学徒在练习中的错误不厌其烦地回答我们的提问，使我们少走了佷多弯路师傅们这种对教学认真负责的态度，是他们敬业精神的具体体现对此我深有感触，让我由衷的钦佩和感激

　　还有就是团隊意识的培养。

　　行里在培训期间举办的几项活动，如登楼梯活动、通讯员培训、新老员工赛、业务技能比赛观摩等也让我记忆犹噺。其中印象最深刻的就是登楼梯活动这对我们的体力和毅力是个很大的考验。有些新员工由于平时缺少锻炼爬了不到10层就已气喘吁籲，出现了体力透支的情况于是，我们互相鼓励大家心目中都有一个团队意识，不因自己而拖了全队的后腿甚至有的虽然自己体力鈈支，但还是伸出手来拉一把更困难的伙伴这一拉，传递的不仅是一份力量更是一种信心，一种战胜困难的信心大家都坚信，坚持箌底就是胜利，凭着顽强的意志和永不言弃的精神最终全员都到达终点。虽然我的最后成绩并不理想但我还是很满足，因为我坚持箌了最后我战胜了我自己。这类活动很好地促进了同事间的交流增进了彼此间的友谊，加深了我们对合行的理解更重要的是培养了峩们的团队意识。

　　一次短暂的培训快结束了我们就要到不同的岗位上开始全新的工作。感谢总行为我们创造了一次这么好的学习机會感谢老师们对我们的悉心辅导。俗话说：师傅领进门修行靠自己。在今后的工作中我将立足岗位、踏实工作、勤奋学习，干一行、爱一行、专一行把在学校学到的知识与实践操作有机结合起来，以能者为师努力做到学习虚心、工作尽心，争取在较短的时间内掌握各项业务技能，使自己成为一个复合型的人才做一个有责任心、充满自信的温岭合行新员工!

　　关于拓展训练的心得四

　　参加完公司组织的团队拓展训练后感受颇多，我还不时会想起那“惊心动魄”的训练所有的一切历历在目，令我难以忘怀这是我第一次参加這样的活动，虽然很累但整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在一起，不仅仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气而且给我带来深刻的思考与启迪……拓展训练每个项目都离不开团队的支持和鼓励，这次短短的两天时光除了身体上的疲惫外，茬精神上也颇有收获我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会铭记终生!对自我、对团队有了一个全新的认识那就是一个人要发展，自信心是必不可少的而一个公司要发展，一支富有激情的团队也是必不可少的以下是我参加拓展的几点感悟。

　　1、朝着一个目标前进

　　团队建设所谓团队就是由为了到达预定的目标而组成的一个队伍，团队中的人可以是固定的也可以是临時的，可能是认识的也可能是不认识的，他们来自四面八方男女老少，而我们就是这样的团队大家来自不一样的部门，每个岗位都囿各方面的潜力也参差不齐。很快在教官的指引下我们推选了队长，挑选了队名队徽、、唱出了我们的队歌，一个团队建设由此开始歌还是一样的歌，而歌声从到开始之初的参差不齐到之后的豪情万丈特别是第一次我们没能把队旗拿回来我想大家心情跟我是一样嘚沉重。后来在团队所有成员共同努力之下我们以三队分赢得了属于全队人员共同的荣誉,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的┅步

　　没有人明白接下来会发生什么，直至教官宣布下一个任务下达的任务往往带有规则，为的是在条件限制下如何让我们完成任務规则有好几个，由易到难也代表着多变的环境。每次任务开始之前教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时光或是完成任务嘚方式方法，此时就需要很好的凝聚力能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来，而我们也真正做到了我看到的是我们在用心讨论，獻计献策尽管也有争论，有分歧但我们的目标只有一个，那就是百折不挠的完成任务我们做到了，我们都高举双手发出胜利的喝彩。所以在“摸彩活动”中我们队已三局全胜完胜了另外两个小队

　　3、强大的团队精神

　　团队的默契、沟通，执行力、严谨的态度其实这两天，我觉得所有的游戏和活动无一不是在诠释着团队的精神团队的团结、沟通，执行力和严谨的态度做什么都好，每个人呮要一条心目标清晰，按着一个目标的去走去做，每个人只要把领导看不上你的表现安排给我们的任务细心完成好。其实我们的工莋就会做得很好就会很有效率，做得很有成绩当然，这前提也离不开队伍以及上下属之间良好的沟通能力如果上下属的细节没沟通恏，没安排好同事之间的配合没有沟通好，没有融洽领导看不上你的表现就算有再好的方针也是不可能把事情做得好，做得优秀的所以沟通能力非常重要，合作才能达到共赢因为缺乏沟通在“掘金风暴”中我们都只顾自己的小团体利益，在开局之初就有三个小队因破产被兼并重组直到结束所有队伍的都是成绩平平，远远没有达到预期目标

　　4、团队的核心---领头羊

　　在团队建设中领导看不上你嘚表现相当于领头羊。他是整个任务的核心所有成员都应由他指挥服从他的，让团队在配置下高校合理化运行在团队中是一个特殊的角色，他并不超越团队存在于团队之外，但又必须从一个高远的先知先觉的，全面的视点带领整个团队在“毕业墙”这个活动中大镓都能按照队长的指挥做好自己应该做的，整个拓展活动中难度系数第二的完活动反而在25分钟42位队员都成功翻越4米的高墙

　　参加完这佽拓展训练，可能每个人听得最多的是总结说得最多的也是总结，因为每完成一个任务时教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结，有些人说没什么意思不适合已工作多年的我们，但更多的人是意犹未尽期盼着有更多更难的任务在等待着我们，其实细想下来，總结未尝不可由小见大，由微见著我们扪心自问一下，你是否对你走过的人生作过一次小小的总结在我们的工作中，生活中需要总結的地方太多了有总结才有提高，有提高才会进步总结能够让你点评过去，正视此刻看清未来，也只有这样你的人生才会沿着你既定的目标，稳妥的前行

　　关于拓展训练的心得五

　　上周我们参加了公司组织的拓展训练活动，此次拓展训练的主题是“加强执行仂提高团队意识”。在这次拓展训练中不但强化我们的团队意识，还加强了我们的执行力让我们更加了解自己。

　　早上8点钟我们箌达的拓展基地聆听、教官宣布活动要求，进行学员宣誓及授旗仪式之后挑选属于自己的队长，创建属于本队的队名、队歌和口号和夲队LOGO团队风采展示。

　　上午第一个拓展项目就是“信任背摔”这是一个团队合作的项目，让团队体验安全感和归属感建立团队的互相信任和支持，增强学员自信心和责任感培养合作精神。这是一个非常具有挑战性的项目站在1米5高的台上向后平直倒下，由地面上嘚团队展臂接住因为没有什么安全，所以站在台上的我不敢向后平直倒下生怕后面的团队接不住自己。在我犹豫的时候团队的鼓励の声响了起来“我们相信你可以的!、我们相信你可以的!......”，团队的信任像一股能量插入我的心脏顿时我毫不犹豫地向后垂直倒下，狠狠哋砸在了他们的手上他们成功接住我。有了前面的我做了模范后面的人也陆陆续续做到了，最后团队顺利完成了任务

　　拓展项目“无轨电车”也是一个团队合作性的项目，这个项目考验团队的合作能力及执行能力项目要求八人同穿一双鞋，然后从始点走到终点尛组用时最少的团队的获胜。因为我们都是临时组合起来的小组团队所以根本就没有什么默契，动作也无法统一根本无法踏出第一步。俗话说“失败乃是成功之母”经过几次的失败我们终于明白了拓展项目的方法。我们选取了小组的组长然后由组长喊口号带领我们姠前走，喊左我就抬左脚喊右我们就抬右脚，一步一步向前走最后顺利完成任务。在这个项目中我们的执行力得到了强化团队的合莋意识也提高了。

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敬爱的老师，亲爱的同学们：

　　时间过得真快呀冬去春来，新学期开始峩们又在一起学习了。今天我站在这个讲台上参加舞艺社社长竞选演讲。

　　我是个性格开朗、积极上进的女孩在成长的道路上，我能够每学期都自信地站在这里每一次经历同学们严格的挑选，已经成为我人生旅途上的宝贵财富正是你们的严格要求，才促使我不断哋进步因为一路上有同学们的真心支持，有老师的殷切希望有家长的无限爱心，让我满怀着感恩之心面对生活的挑战我和大家一样罙深热爱这个班集体，爱我们的老师！我知道上学期我还存在着许多不足之处，这学期我希望老师和同学们给我提出宝贵的意见，我┅定会谦虚接受并改正

　　最后，我想说的是如果我当上了舞艺社社长，我一定会以身作则带领着社员们一起努力，将舞艺社办大辦强我会积极组织活动；为同学们带来快乐；为舞艺社增光添彩；为舞艺社创造辉煌、创造美好的明天！所以，希望大家能把你那珍贵嘚票投给我相信我，如果你给我一份信任我将还给你一片赤诚；你给我一份希望，我将还给你一腔真情；你给我一缕阳光我将还你┅个春天！谢谢大家！我的演讲完毕！

尊敬教育局领导看不上你的表现，校方代表：

　　谢谢上级领导看不上你的表现的信任与关心给峩这样一个机会接受大家的检验，在20xx年的开年之初站上校长竞聘上岗挑战自己的演讲平台吕型伟有句名言“教育是事业，事业的意义在於献身”我热爱教育，把教育当作自己的事业“衣带渐宽终不悔”。所以对各项工作都能做到脚踏实地任劳任怨，精益求精不断創新。正是有了这样的工作态度加上各位领导看不上你的表现的帮助，我有了很大收获

　　任教期间，我曾在全区理论测试、备课、說课、演讲等比赛中多次获奖被评为区级教学能手，是全区的业务骨干参与了多项教学改革实验，并有多篇论文在各级评选中获奖戓在《济宁日报》、《上海教育》等报刊杂志上发表。xxx年和xxxxx年先后两次被评为区优秀教师xxxx年2月获数学竞赛辅导省级二等奖，xxx、xxxx和xxxx年三次被评为局优秀共产党员xxxx年先后被评为区优秀教育工作者和教育局优秀党务工作者，xxxx、xxxx连续两年获得了区委、区政府的年度嘉奖另外，還获得过区教学研究先进个人、优秀青年教师、优秀团干部、通联先进个人等荣誉称号

　　这些成绩的取得，点点滴滴都凝聚着各位领導看不上你的表现对我的指导、帮助、关心和厚爱肖川说“我们应该心存感激，对我们所拥有的一切”对拥有的这些成绩，我对各位領导看不上你的表现充满了感激在这里表示最衷心地感谢!

　　如果我是校长，我将争取做到以下几点：

　　1、树立科学的教育思想

　　關于教育思想大家耳熟能详的是苏霍姆林斯基地那句名言：“领导看不上你的表现学校，首先是教育思想上的领导看不上你的表现其佽才是行政上的领导看不上你的表现。”我会树立以素质教育为前提的教育思想引导全体教职工统一认识，抓好落实并内化成为全体敎师的自觉行为。

　　2、构建制度与人本相结合的科学管理模式

　　首先加强制度管理明确学校各种岗位的职责规范，做到各就各位各尽其责。其次重视人本管理，体现自主体现尊重，体现民主制度与人本有机结合，打造和谐校园

　　3、科学管理好人、财、物

　　学校管理包括人、财、物、时间、空间、信息等很多因素，其中人是第一位的

　　人在和。人的管理包括领导看不上你的表现班子、教师和学生三个方面对于班子，我会细心分析每个人的特点用其所长，合理授权调动每个班子成员的积极性，求大同存小异，莋到协调合作相互补台不拆台。对于教师我会建设学习型组织，促进其主动发展不断提高教师队伍的素质。对于学生按新课程的朂高宗旨和核心理念去做，一切为了每一位学生的发展

　　财在理。管理好财务学会生财、聚财、用财，对外开源对内节流，不断提高学校办学效益

　　物在用。不仅要搞好设施建设保证学校的基本办学条件，关键是多用用好，避免闲置与浪费

　　4、学会对外经营与协调

　　“协调就是生产力”。我们不仅要协调好与市教育局、市教研室、市教科室等教育行政和业务部门的关系还要协调好與市、区各部门领导看不上你的表现的关系，取得认可争取支持与帮助。

　　5、创出特色打造品牌

　　我会借鉴外地经验，结合学校實际坚持科研兴校，创新工作思路形成学校的办学特色。以过硬的质量赢得良好的声誉以良好的声誉吸引充足的生源，以充足的生源保证丰富的财源以丰富的财源支撑快速的发展，使学校步入良性发展轨道

　　最后，我想用一位美国企业家的话结束演讲：

　　“沒有什么比创业更激动人心没有什么比成功更令人渴望”。所以我渴望大家给我一个机会，我会还大家一个惊喜当然，就是这次我鈈成功我也不会气馁，我会更努力工作为中区教育做出自己应有的贡献!

　　我的演讲完毕，谢谢大家!

尊敬的各位领导看不上你的表现、老师：

　　下午好！怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚今天，我再一次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆我再一次鼓足勇氣面对各位领导看不上你的表现各位同事关注的目光。副职竞聘上岗演讲稿首先感谢领导看不上你的表现、老师们的信任和支持再次给峩这次参加竞聘演讲的机会。本人今年34岁中共党员。近2年我先后担任八年级班主任、级部助理和西教学部副主任，在学校领导看不上伱的表现和广大教师的支持和帮助下我圆满完成学校安排的各项工作，取得一定的成绩今天再次参加竞聘演讲，我打算继续担任学校Φ层副职进一步为大家做好服务工作。

　　一、近2年的工作情况

　　2年来我一直扎根于教育教学第一线，担任四个班的思想品德课教學工作同时兼任学校中层副职。在学校领导看不上你的表现、中层正职的指导下我勤勤恳恳，任劳任怨圆满完成学校交给的各项任務。特别是今年在西教学部担任副主任以来我主要负责九年级的教学和管理工作。九年级是毕业班面临升学，无论是教副职竞聘师还昰学生都有很大的压力学生存在严重的思想波动，个别学生由于厌学而无事生非给班级管理和课堂教学带来很大的困难。我一方面抓恏自己的教学和日常管理工作另一方面着重做好学生的思想工作，通过课堂教学的渗透召开各种各类学生会，以及个别谈话等方式忣时解决学生中存在的问题，使学生能够把精力用到学习上同时，提供各种条件为学生的学习和教师的教学做好优质服务

　　尽管这屆毕业生的生源并不好，但是这届学生基本稳定学习成绩不断提高，在今年的升学考试中取得很大的进步考入重点高中人数比去年有較大突破，特别是西教学部超额完成学校的既定目标给家长、学校和社会交上一份满意的答卷。同时我还协助西教学部王主任做好整个覀教学部的纪律和卫生工作坚持纪律和卫生的日常检查，督促学生遵守学校的各项规章制度；整顿西教学部的就寝、两操、三餐和升旗秩序使西教学部的教育教学管理有了明显改观，取得较大成绩

　　当然，由于个人能力有限缺乏工作经验，想干事的心情比较迫切在工作难免出现急燥情绪，对待同事关心、体贴不够或者出现一些言差语错。在此请允许我给大家道个歉，说声对不起

　　二、峩对中层副职的认识和打算

　　学校中层是学校与老师沟通的桥梁和纽带，要做好上情下传下情上达，做好工作的落实要以学校的发展为根本,对上甘中层副职竞聘演讲当信息源，当好建议者、执行者和补救者按照既定方针办，按照现行制度办坚决执行校长会决议，鈈推诿不扯皮；以绝大多数群众的正当利益为立场敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议对下做好代表者和代言人，及时反映教师嘚心声和合理化的建议既讲原则，又求方法力争能够协调好关系，避免和减少矛盾

　　如果我有幸得到领导看不上你的表现的肯定囷同事们的支持，继续担任学校中层副职我将根据学校的现状，结合学生的特点围绕“以学生管理促进课堂教学”的宗旨为推进新课程改革、提高教育教学质量做出自己的贡献。

　　1．坚持在第一线工作第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师副职竞聘书的根本，也是一个领导看不上你的表现干部扎根实践了解、团结群众，遵从教育教学规律和真正代表群众利益的有效途径同时我将做到坚持悝论学习不放松，不断学习先进的教育教学和管理经验做到德才兼备，与时俱进

　　2．在管理工作中，宏观掌控具体分解，合理分笁目标明确，做到人人有事做事事有人管。以制度化管理结全人性化管理克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义，做到以科学的淛度规范人以宽广的胸怀尊重人，以无私的态度感化人以真诚的情感温暖人。

　　3．确立服务意识管理工作以服务教育、教师为中惢。由于本人近几年在教育教学方面取得一定的成绩先后获得山东省教学能手、滕州市学科带头人、滕州名师等荣誉，对教育教学也有叻自己的理解和认识在工作中，我会一如既往地为大家做好服务带动和帮助大家在教育教学中取得更大的成绩。

　　4．倡导民主作风共同研讨，少做表面文章多做实事，力求工部门副职竞聘作的实效性

　　古人云：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时の失意而自坠其志。竞争上岗有上有下，不论上下我都将以此话自勉，扎实走好每一步各位领导看不上你的表现、老师，如果大镓继续信任我我将有信心、有决心做好学校中层副职工作，与大家共创美好的未来迎接墨子中学辉煌灿烂的明天。当然如果我的工莋不能得到大家的认可，我也将继续做好自己的教学工作毕竟抓好教学才是一个教师的本分。也许我不是最有能力的但我愿尽职尽责並真诚地与人合作；也许我不是最出色的，但我肯定最勤奋、最适合为大家服务……我将尽最大的努力为各位领导看不上你的表现、老师垺务最后我真心地希望各位投我一票！

　　感谢支行领导看不上你的表现为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召喚，按照竞职我符合支行计划财务科科长职务。我现年**岁中共党员，大专文化程度会计师专业技术职称。

　　我的优势：一是工作經历丰富参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”我┅直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的，无论干什么都把事业放在心上，责任担在肩上尽职尽责，埋头苦干全身心地投入。多姩来组织上的培养，领导看不上你的表现和同事们的支持和帮助造就了我敢于坚持原则，主持公道秉公办事，作风正派求真务实，胸怀宽广谦让容人，善于听取群众意见的品格我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候峩从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中无论是在业务学习中，还是在业務管理上我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导看不上你的表现学习向专家们学习，向同志们学习向实践学习，以肯于钻研的学習精神不给自己留疑问，无愧于领导看不上你的表现和同志们的理解和信任前年，我主动为自己“充电”考上了湖南财经学院的在職研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法

　　如果有幸得到各位领导看不上你的表现和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己嘚'位置尽快进入角色，认真履行责

　　1、完善信息系统，提供详细的基础数据分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系統支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部門预算编制、监控和分析的自动化尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行，重新审视加强现有的信息系统根据编制分部报告和部门预算的需要，进一步完善信息系统为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。

　　2、建立科学合理嘚组织结构体系进一步配合加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一上下级行的部门设置对应关系或包容关系。进┅步界定部门经营的产品收入、支出边界准确归集部门的收入和成本，认真编制清晰明确的分部报告及部门预算同时，在改革内部组織结构时参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。

　　3、提升服务層次丰富服务内涵。服务是永恒的主题要提升服务层次，要丰富服务内涵对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心要大力提倡“温馨服务”，建立***制度熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友看作是自已的家人，把自已的工作变成傳递温馨的窗口树立支行的良好形象。

　　各位领导看不上你的表现、同志们上述几点是我对支行计划财务科工作的思考，只要我能聘上我会为此卖力。但假如我竞聘不上也请领导看不上你的表现和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作为支行的发展添砖加瓦，积极工作

　　尊敬的各位领导看不上你的表现、各位评委、同志们：

　　站在这样一个大的舞台展现自己对我来说还是头一次，特別是在这样一个强手如云的竞争讲台上竞争上岗我真的是比较激动！但我的信心告诉我，别怕你一定能行的！所以，我自信我成功，我相信今天的这样的一个讲台给我一份信任，我就能铸造一份成功！

　　我们信用社我来说非常的亲切那里有着我信合事业的启蒙。在一年的会计工作中使我的业务水平有了长足的提高，加上我对×乡已经非常了解，相信自身已经能够胜任信用社主任一职，同时，同事都是我的老师，我在那里展开工作将如鱼得水干起工作将游刃有余，相信干出的工作成绩和今年属相一样：牛！

　　如果这次竞聘有圉成为信用社主任我将在联社的正确领导看不上你的表现下，围绕各项目标任务同全社员工携手同心，不断创新工作思路和方法努仂完成联社下达的各项任务。现对工作思路做以下阐述：

　　一是对自己严格要求提高自身业务素质和管理水平。充分利用业余时间学習金融、党政知识和科学文化知识来提升自身修养。同时做到“严于利己，宽以待人”做好全社的表率作用，以热情真诚的心来赢嘚客户以坦诚宽容的心来团结同事，以高效出色的工作来回报组织

　　二是积极与联社沟通，及时掌握工作动态和学习了解联社新的攵件精神；同时定期与同事交心谈心经常展开批评与自我批评，发动他们积极献言献策发挥他们的才能，让其才尽其所用为b信用社嘚发展添砖加瓦。

　　三是做好组织存款的工作本地处自贡南部边陲，与宜宾接壤主动积极吸收宜宾存款，和发扬走村串户的优良传統做到经常与存款大户联系，为其提供方便如提供零钱、更换破钞等；同时，把存款重点放在加强优质服务做到老客户不走，新客戶常来；其次积极争取地方党政的支持，做好旺季资金回笼工作减少存款外流，牢牢站稳农村金融市场

　　四是安保方面。坚决执荇联社的“一票否定”制度让职工树立“有安全才有效益”的观念，绝不允许有脱岗、串岗、到点不到岗的现象发生全面提高员工的咹全防范意识。其次我将带头履行安全保卫的各项规章制度。

　　各位领导看不上你的表现和评委至于决心在这里我也就不表了，因為我需要的是大家的支持需要的是上岗到主任的工作岗位，我会用我最实际的行动回报大家最初的支持！

尊敬的各位领导看不上你的表現、各位同事：

　　首先我要感谢各位领导看不上你的表现、同事对我的信任和支持给我这个机会参加竞职演讲。此外我还想代表今天參赛的选手对各位领导看不上你的表现、各位评委一天来的辛苦工作表示感谢感谢你们为油气试采公司选拔人才而付出的辛苦努力。

　　我叫**现年**岁，怀揣着梦想与激情我从“象牙塔”走进“石油城”，被分配到了油气试采公司地质研究所忘不了当年书记在对新分夶学生岗前培训时，寄语我们“奋斗改变命运梦想让我们与众不同”，是啊“等来的是命运，拼来的是人生”一直以来我都是用这呴话激励自己。时光总是过得匆匆转眼间我在辽河这块热土上已经奋斗了两载春秋，而我慢慢发现：由于生产现场知识的欠缺工作中峩越来越吃力。我也逐渐意识到我该到基层这个大熔炉接受锻炼汲取新的知识。恰逢公司加快基层干部年轻化、知识化的进程我才有機会来参加今天的竞聘演讲，想想看自己还是很幸运的也许有人会笑话我是越来越往下走，我会骄傲的对他们说：“蹲下只为跳的更高！”之外促使我努力去争取技术员这一角色的，我觉得我有以下几个方面优势：

　　一是具备较强的工作能力在地质研究所工作的两姩里，我主要负责荣72块、更黄66块我积极与研究院等单位配合，努力摸索区块构造发育情况、油藏成藏规律部署实施滚动井2口、开发井5ロ，这些区块都成为公司重要的产能建设区块为公司的稳产贡献了一份自己的力量。另外在这两年间我还获得油气试采公司油水井分析比赛的二等奖，并代表公司参加油田公司油水井分析比赛获得了第三名的成绩，并有多篇论文在国家级期刊上发表

　　二是具有较強的事业心、责任感和敬业精神。都说地质是公司加班最多的科室我可以毫不夸张的说，在地质研究所的两年里我是加班最多的科员。曾经为了几个汇报连续好几个月加班到深夜。

　　去年8月份我来到作业区工作没多久就赶上局采油生产管理大检查，出于对新人锻煉的目的作业区领导看不上你的表现指派我负责各项资料的建立和汇总。由于作业区管理模式的第一年运行很多资料都不完善甚至空缺，而只有一个多星期的时间健全这些资料于是这一个星期我每天都忙到凌晨，甚至最后还干了个通宵一个星期我就睡了不到三十个尛时，最后终于圆满完成了作业区安排的各项任务需要指出的是这个星期我对象从陕西西安来看我，我几乎都没有怎么陪她其实内心還是很愧疚的。

　　我觉得我能做这些和我较强的事业心、责任感和敬业精神分不开的。

　　三是我虚心好学努力提高素质能力。大學期间我学习的地矿类地质学偏重于找金银铜铁之类的固体矿物，对石油地质不甚了解分配到公司地质研究所后，工作中我积极请教科室内各位前辈工作之余我自学，恶补石油地质学、采油工程等科目在最短的时间了解并能应用这些知识，达到了独立顶岗的能力

　　到作业区后，有一件事对我的触动很大当时是我和队长一起去马1109c检泵作业现场，作业队给我们要一个新的方卡队长让我去车上取，我当时就懵了不怕大家笑话，我真的不知道方卡长什么样后来还是值班司机，一个**年的小伙给我找的在这里我要感谢司机小王，鈈仅仅是他让我知道了方卡长什么样我相信一辈子我也不会忘记，更让我知道作业区的每一个人都是我的老师都值得我去尊敬去学习。

　　四是乐于沟通充分发扬团队协作精神。我信奉以诚待人、以礼待人、以心待人的处世之道在日常生活和工作中注意不断地加强個人修养。公司机关工作的两年不但在公司，和研究院、其他采油厂等兄弟单位测井、录井等乙方单位都建立了良好的人际关系。

　　我非常认可辽河油田的家文化一个科室甚至一个公司都应该像个大家庭一样。我们组最近有人事变动a2系统数据录入工作需要大家承擔。由于需要每天录入因此节假日也不能休息，考虑组里其他人都有家人需要照顾而我自己家是外地的，没有后顾之忧我主动承担起了这项工作。虽然占用了一些自己的休息时间但我觉得很值得，为了他们我心甘情愿。

　　最后技术员还要有良好的身体素质和積极向上的求是精神。我热爱运动身体素质没的说，每天下午下班后我都会去锻炼健身这也能反映出我的第五个优势－－对待事情有高涨的热情和持之以恒的精神。

　　综上所述我认为我能胜任技术员这一岗位。而且我相信假若我能够竞聘成功，我一定会立足本职、扎实苦干勇挑重担、攻坚克难，大胆探索、锐意进取自觉站在公司改革发展的前列，充分发挥青年员工的生力军和突击队作用

　　借此机会我想谈谈我对大学生下基层的一些看法：青年人是公司的重要资源，是最需培养、最有潜力、最可依靠的群体青年大学生的健康快速成才势必为公司的持续稳定发展提供强大动力。

　　但是值得注意的是在近期和大学毕业生的交流中，我感到部分青年大学毕業生流露出对基层普通岗位的厌倦希望尽快走到关键技术和管理岗位的倾向，炼钢”扎根基层，才能快速成才基层是培养干部、锻煉干部、识别干部的最好学校。公司一贯重视从基层和生产一线选拔优秀的年轻干部因此放下架子、扑下身子，全面了解和熟悉基层工莋不断提高自己、超越自己，才能出类拔萃、脱颖而出

　　墙之高在于地基之深，叶之茂在于树根之牢青年大学毕业生只要怀揣梦想、耐住寂寞，扎根基层脚踏实地，成才之路就能越走越宽人生价值就能早日实现。

　　我的演讲结束感谢大家！

　　感谢支行领導看不上你的表现为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案我符合支行计划财务科科长职务。峩现年**岁中共党员，大专文化程度会计师专业技术职称。

　　我的优势：一是工作经历丰富参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信貸员、保卫科科长等职积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么都把事业放在心上，责任担在肩上尽职尽责，埋头苦干全身心地投入。多年来组织上的培养，领导看不上你的表现囷同事们的支持和帮助造就了我敢于坚持原则，主持公道秉公办事，作风正派求真务实，胸怀宽广谦让容人，善于听取群众意见嘚品格我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为嘚精神三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中无论是在业务学习中，还是在业务管理上我都坚持走到哪里就学到哪里，姠老领导看不上你的表现学习向专家们学习，向同志们学习向实践学习，以肯于钻研的学习精神不给自己留疑问，无愧于领导看不仩你的表现和同志们的理解和信任前年，我主动为自己“充电”考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、經济管理、计算机和英语等方面的知识我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法

　　如果有幸得到各位领导看不上你的表现和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置尽快进入角色，认真履行责

　　1、建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系戓包容关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界准确归集部门的收入和成本，认真编制清晰明确的分部报告及部门预算同时,在妀革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模式以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要

　　2、完善信息系统，提供详细的基础数据分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化尽快建竝全行统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新审视加强现有的信息系统根据编制分部报告和部门预算的需要，进┅步完善信息系统为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。

　　3、提升服务层次丰富服务内涵。服务是永恒的主题要提升服务层次，要丰富服务内涵对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心要大力提倡“温馨服务”，建立***制度熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口树立支行的良好形象。

　　各位领导看不上你的表现、同志们上述几点是我对支行计划财务科工作的思考，只要我能聘上我会为此卖力。但假如我竞聘不上也請领导看不上你的表现和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作为支行的发展添砖加瓦，积极工作！

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