本报讯  陈忠民报道：近日镇江船艇学院传来消息，他们已连续25年实现转业干部100%离队报到无一人滞留。这是他们严格落实有关做好干部转业工作的政策规定坚持帮助轉业干部“打好桩、牵好线、铺好路”带来的结果。

    “干部转业首先要让头脑转弯。”一直以来该院党委秉持这样的共识：转业干部昰经济社会发展的重要人才资源，无论到哪儿都会有用武之地关键在于如何转变思路。为此他们在广泛组织问卷调查、上门走访的基礎上，研究出台一系列帮助转业干部顺利走向新岗位的务实举措

    针对部分转业干部思想上存在的认识偏差，他们通过加强政策宣讲、组織集中教育、搞好谈心交流使“走留都是需要，到哪都能建功”成为共识；针对短时间内难以适应地方环境的现实问题他们围绕提升轉业干部核心竞争力，逐人制订补足弱项、填补空白、突破瓶颈的“素质增长计划”定期邀请院内外专家、领导和历年优秀转业干部来院授课，鼓励大家参加军转考试辅导、技能培训、自学函授等有效增强了转业干部再就业的自信与底气。此外该院还利用春节、八一建军节等军地互访时机，多场合、多渠道推荐转业干部近5年来，该院共安置转业干部86人其中到公务员岗位76人，有多人在驻地政府机构擔任领导职务成为推动当地经济社会发展的一支生力军。

    为解决转业干部的后顾之忧该院先后帮助6名转业干部家属顺利就业，协调10余洺子女在驻地择优入学优先为转业干部解决经济适用房，使转业干部回到地方依然感受到组织的关怀和温暖