上海安费诺永亿通讯电子有限公司怎么样_百度知道
上海安费诺永亿通讯电子有限公司怎么样
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那些组长 线长能不能礼貌说话 老是骂人 有好多人都被骂辞职了 我们是老打工的又不是来被人骂的
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。有没有朋友知道上海安费诺永亿通讯电子有限公司的背景和信用程度以及它的工资福利状况？今年想去这儿打工的_上海安费诺吧_百度贴吧
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有没有朋友知道上海安费诺永亿通讯电子有限公司的背景和信用程度
有没有朋友知道上海安费诺永亿通讯电子有限公司的背景和信用程度以及它的工资福利状况？今年想去这儿打工的，但是见有网友称被骗了，说是实际待遇啊加班啊，跟那招聘上写的太不一样了，甚至还有不给工资这种情况！！！有点儿底气不足了，麻烦了解情况或者亲身经历的朋友给讲讲，到底是个嘛情况
安费诺, 750多家厂商代理,100多万种现货库存,当天出货,免费送货.-
我二月份过去
挺好的那个公司
人这么少吧里？
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想去安费诺上班，工资待遇怎么样
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日早上，上海安、费诺永、亿电子有限公司门口来了两个抱着牌子的人，是一个中年男人带着十几岁的儿子来上海寻妻。据介绍他们是山东人，日从山东菏泽赶到上海的，他的妻子也是山东菏泽的，是安、费、诺永、亿在申富路分厂的车间主任，在安、费诺打工10年了。2015年底他的妻子就承诺辞职回老家好好过日子，他和孩子都满心欢喜的盼她回家，结果妻子13次的欺骗了他和孩子，直到2017年下半年也没有辞职回家。并且妻子不再接他和孩子的电话，不在回微信，2018年元旦前居然向法院提出离婚诉讼，法院判不离。他和孩子都想不明白这个女人究竟为了什么三年内撒谎十几次不辞职回家、最后又提出离婚，是什么让她抛弃美满的家庭和两个十几岁的孩子？这个老实的山东男人说，他和儿子这次到上海就是想找妻子好好谈谈，究竟她想怎么办？但是妻子不接电话，微信拉黑了，避而不见，这令他很失望，只好在厂门口等妻子。大家看着无助的这个山东男人和孩子，都很同情他们，但惧怕车间主任的淫威而不敢给他们任何帮助，希望这个绝情的女人早点良心发现和他们相见。有什么事情都要谈明白的，给孩子也要有给交代，逃避解决不了问题。大家说是不是这个道理？3月14号这个山东、男人带着儿子又在安、费、诺永、亿厂门口等了一天，他的妻子还是不肯出来和他们相见，真不知道这个女人是怎么想的？为什么这么冷酷？这个女人叫陈、付、兰，安、费、诺、永、亿电子有限公司申富路611号分厂的车间主任，真不知道安、费、诺、永、亿十年时间怎么培养了一个无责任心、冷酷无情的高级白领？
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。千万别进上海安费诺永亿_52RD研发论坛
千万别进上海安费诺永亿gs5460k Post at
17:42:09此公司研发部有位姓丁阳伟经理，是个十足的大色狼．没什么技术，就会点鸟语．此人是个跟屁虫．口口声声说＂对事不对人＂，其实是＂对人不对事＂．只要看你不顺眼，迟早要走人的．我劝各位想进安费诺的千万别进．很黑的．一年不如一年了．max1999 Post at
19:45:19up&一下asjade Post at
1:00:14哈哈，终于有人说安费诺坏话啦！这世道看来是变了，想当年他们里面闹得再凶，人走得再多，外面看起来还是风平浪静的。丁是个大色狼？楼主是女生吧？这个指控很严重啊，在行业内这么多年还是头一次听说呀，不容易让人相信。shizhongwu Post at
17:13:06丁[COLOR=#0000FF]阳伟[/COLOR][em10]scottwu1979 Post at
0:47:38什么破公司，听都没听过zhj313 Post at
10:40:58kankangoodmoden Post at
17:28:36丁阳伟－－－－看看这个他还色，做手机的真是牛人辈出啊！asjade Post at
11:21:30&DIV&class=quote&&B&以下是引用&i&scottwu1979&/i&在&0:47:38的发言：&/B&什么破公司，听都没听过&/DIV&&p&huajoe Post at
11:58:02我顶[em02]zyf1982 Post at
11:58:50丁阳萎.....jasonzhanghc Post at
22:12:34哈哈！[align=right][color=#000066][此贴子已经被作者于&8:11:37编辑过][/color][/align]bobtan Post at
14:12:10这种公司还是别去的好asjade Post at
21:23:52安费诺是一家很值得尊敬的公司！丁一伟是安费诺非常资深的经理，可以说是中国手机天线最早的研发经理之一。我前面说得很含蓄，不想这里的小朋友们原来看不明白。只好把白话讲出来。楼主看来是和安费诺和丁有仇而已。但是好色这种说辞恐怕不是什么妥当的指责，想搞臭一个人，中国人的手法一般是从生活作风搞起。呵呵！本人在行内这么多年，这方面的传闻从没有和这个人的名字沾边。安费诺一直以来很强，人员的素质也很好！前面说过，安岗闹得天翻地覆的时候安费诺也面临人员大流失。但是那时候人家就是风平浪静，佩服！但是现在是怎么了，竟然有内部人出来攻击安费诺了！是他们的人力资源管理出来问题？还是最近招聘的人素质低下？还是根本就是80后甚至是85后新人固有的问题？劝上面的小朋友别起哄，听听知情的人说说实情。如果楼主只是想泄愤，就别找这里。不然就说出点子丑寅卯让大家听听。lovely100 Post at
13:05:07这样很危险，和和asjade Post at
14:18:35&DIV&class=quote&&B&以下是引用&I&huhuhu&/I&在&9:21:01的发言：&/B&80后的怎么了,80后的是最能拿起法律保护自己的,80后的是最敢事实求是的,没有不敢说的.肚子饿了要吃饭,被人欺负了就说出来,干嘛不可以.要你在这里发表什么意见.生活作风,连前国家主席都有谣言在传和女歌星有关系.一个公司值得尊敬不代表里面的员工都值得尊敬.LZ只是提醒下,你非要人家说出点子丑寅卯,那说明你其实很三八,,明摆着要把这个姓丁的搞臭.&/DIV&是不是真被欺负了，这还说不定呢！恐怕是他/她说不出什么来（可能就根本没什么事）。那么，就不如闭嘴！关于实事求是啦，保护自己啦，是不是太过溢美啦。哈哈！kongqi00 Post at
10:42:40同意13楼的顶~~imatest7474 Post at
16:20:31姓丁的,原来在安费诺是个ME,后来混不下去，跑到安岗去，安岗混不下去，又找关系又回到安费诺。俗话说“好马不吃回头草”。可见此人人品太差，安费诺怎会要这种人。看来安费诺前途暗淡呀。asjade Post at
0:25:26&DIV&class=quote&&B&以下是引用&I&imatest7474&/I&在&16:20:31的发言：&/B&姓丁的,原来在安费诺是个ME,后来混不下去，跑到安岗去，安岗混不下去，又找关系又回到安费诺。俗话说“好马不吃回头草”。可见此人人品太差，安费诺怎会要这种人。看来安费诺前途暗淡呀。&/DIV&这种是错误的封建意识！什么叫“好马不吃回头草”？这是中国文化中的糟粕。反正一样挣钱打工，回不回头又怎样？聚合离散，天下常情，三十年河东三十年河西。丁在安费诺时就是ME的leader了，和Jason一起出来创立的安岗（当然是替邱老板打幕前）。离开安岗也是安费诺礼聘回去的。安费诺要说少了他技术上恐怕是要乱上一阵子。后生不知道行业渊源，最好少乱讲吧！[align=right][color=#000066][此贴子已经被作者于&1:28:01编辑过][/color][/align]ali2008 Post at
9:04:38呵呵，我顶！[em16]qest4646 Post at
8:36:48看来拍马屁的人还不少.跟姓丁的是什么关系?koros Post at
9:01:21哪个公司都会有物是人非的情况，有瓶颈就去解决，找老板谈好了。tommyw Post at
9:12:43我曾经是安菲诺的一员，我比较鄙视在背后骂人的行为，如果觉得有不痛快的地方直接找丁伟谈，或者找ALEX，何必在这边表现得很低级的骂人。安菲诺是一家优秀的公司，一直引导着行业潮流，这个大家是有目共睹的，不是靠你一张嘴就能否定掉。如果老是抱怨前东家的是是非非，哪家公司还敢要你啊。还是踏踏实实先把人做好再来评论吧。CCGK Post at
14:38:56我在这个行业打拼多年,知道很多的信息.我现在也是Amphenol的一位员工,非常了解这里面的状况.这位经理在近两年中仅仅开掉3个研发员工(其余的都是主动离职,),一个是洪姓ME,一个是刘姓PM,一个是樊姓RF(作为学生招进来).如果是他们中的一个和这位经理有&仇&而发出这个帖子,那只能说明他很幼稚.了解里面情况的人可以从侧面打听一下包括接手他项目的人对此事的评价后就知道为何让他们走人了.据我所知,这位经理和所谓的桃色事件根本不搭界的,如果有人想用此事来达到发泄一时之快的话,只能说明他们认识很肤浅,还有很长的人生道路要走.当我看到这个帖子告诉他本人时,他的反应---慈祥的笑笑:一个人不能奢望100%的人同意一个人的(看法);也不可能100%的人反对一个人的(看法),这就是生活;一个人只有先(能够)尊重自己,才可能会懂得如何尊重别人.一个连自己都不能尊重的人,他的职业生涯也就看到尽头了.(他本人其实很不在意网上的说法,只是做为多年朋友的我,实在看不过,来此发表一下比较真实的事情.)lovely100 Post at
16:17:04what&is&going&onCCGK Post at
16:58:34Everything&is&on&going&smoothly.No&any&impact.jesse2 Post at
17:32:31&DIV&class=quote&&B&以下是引用&I&CCGK&/I&在&14:38:56的发言：&/B&我在这个行业打拼多年,知道很多的信息.我现在也是Amphenol的一位员工,非常了解这里面的状况.这位经理在近两年中仅仅开掉3个研发员工(其余的都是主动离职,),一个是洪姓ME,一个是刘姓PM,一个是樊姓RF(作为学生招进来).如果是他们中的一个和这位经理有&仇&而发出这个帖子,那只能说明他很幼稚.了解里面情况的人可以从侧面打听一下包括接手他项目的人对此事的评价后就知道为何让他们走人了.据我所知,这位经理和所谓的桃色事件根本不搭界的,如果有人想用此事来达到发泄一时之快的话,只能说明他们认识很肤浅,还有很长的人生道路要走.当我看到这个帖子告诉他本人时,他的反应---慈祥的笑笑:一个人不能奢望100%的人同意一个人的(看法);也不可能100%的人反对一个人的(看法),这就是生活;一个人只有先(能够)尊重自己,才可能会懂得如何尊重别人.一个连自己都不能尊重的人,他的职业生涯也就看到尽头了.(他本人其实很不在意网上的说法,只是做为多年朋友的我,实在看不过,来此发表一下比较真实的事情.)&/DIV&清者自清，不用辩解这么多把TOG Post at
18:52:38同意楼上的&&&，做好自己，让别人去评价去吧，但是要是想越线评价，最好还是通过一点高智商的做法。lovely100 Post at
15:27:08说句感言，我和这个公司接触的感觉不好，是自己感觉不好rfworker Post at
17:11:30asjade好像对80后很有偏见啊？jsjjms Post at
12:01:26估计是80后威胁了他的饭碗。。。shgbest Post at
13:02:03还是根本就是80后甚至是85后新人固有的问题？asjader的话语太重了,应该要向80一代人道歉.lovely100 Post at
16:04:00是啊，道歉吧，呵呵asjade Post at
21:25:23&DIV&class=quote&&B&以下是引用&I&shgbest&/I&在&13:02:03的发言：&/B&还是根本就是80后甚至是85后新人固有的问题？asjader的话语太重了,应该要向80一代人道歉.&/DIV&呵呵，确实话说的有不好的地方。这里如下改改，再对不留神误打着的道个谦。改成“就是一部分80后甚至85后新人固有的问题？”lovely100 Post at
14:22:03改的大家满意了吗？&攻击面小了点，&毛主席曾经说过&不要四面出击，呵呵。&我都是乱说的。navi11 Post at
16:22:28如果你不说清楚，那是不是意味着你可能污蔑别人，一个人如果想得出去污蔑别人，估计这个人自己本身素质不怎么样2410linux Post at
22:05:16看不惯某些人对80后的态度[em06]funk4848 Post at
23:54:14asjade,这位就是丁阳痿先生吧,一直在为自己答辩。你有几两谁不知。别把别人的功劳戴在自己头上，实在是可耻呀。A老板，早就想把你开了。funk4848 Post at
23:58:37不是80后的问题，而是姓丁的没有管理能力。是个小人。funk4848 Post at
0:10:15告诉你，安费诺不是你姓丁的。你想为所意为，A老板也不同意呢。chinadragon Post at
16:28:23我觉得安非诺还是一家不错的天线公司啊,实力还是牛气的!invest5454 Post at
15:47:46听说安费诺永亿要裁员了,特别是老员工要小心呀。新劳动法明年就要执行了。这也是安费诺永亿最近的一惯作法。本来安费诺是个很好的公司，因为是美资的，人权平等。现在不行了，安费诺永亿由美资变台资了。不是老板换了，而是管理层出问题了。asjade Post at
20:05:31&DIV&class=quote&&B&以下是引用&I&invest5454&/I&在&15:47:46的发言：&/B&听说安费诺永亿要裁员了,特别是老员工要小心呀。新劳动法明年就要执行了。这也是安费诺永亿最近的一惯作法。本来安费诺是个很好的公司，因为是美资的，人权平等。现在不行了，安费诺永亿由美资变台资了。不是老板换了，而是管理层出问题了。&/DIV&帐　　号：invest5454Ｅｍａｉｌ：性　　别：靓妹Ｑ&Ｑ：出　　生：ＭＳＮ：论坛属性RD币：5精华帖子：0经　　验：16帖子总数：2论坛等级：实习生&被删主题：0注册日期：&15:18:00被删除率：0上次登录：&16:12:00登陆次数：1这个好像是才注册登陆上来的，是个托吧！fsd Post at
16:41:39看不起那些动不动就拿80后说事的人vsop Post at
16:54:45看不T巧-43钦飧礅罚闼愀錾滴，硬泳[V。还去查人家的信息，80后怎么了，85后又怎么了呢？&后浪推前浪--自然啥疾欢鹬匮剑⒁饽愕乃刭|。[em10][align=right][color=#000066][此贴子已经被作者于&13:34:43编辑过][/color][/align]litaopanpan Post at
11:53:45up&一下andy-xie Post at
14:32:23难道现在出生年代都可以成为原罪吗!!!!!!lovely100 Post at
4:12:53&DIV&class=quote&&B&以下是引用&I&andy-xie&/I&在&14:32:23的发言：&/B&难道现在出生年代都可以成为原罪吗!!!!!!&/DIV&&&i&agree&with&you!frog Post at
18:19:31哈哈，有意思，asjade一直根这个帖子根的很紧哦。最受不了的是“谈谈的一笑~100%~&那个帖子！使我想起偶像周润发了！哈哈，真不得不让人吐呀。其实出来混有个是非也是很正常的，人都难免犯错。这么解释~~无疑是此地无银么。brand_zhu Post at
20:21:05姓丁的一直在为自己解释,如何历害,安费诺永亿的今天有“它”的功劳。在安费诺永亿呆过人谁人不知，丁阳痿是个黑道中人，唯我独尊，阴险毒辣，重色轻友。十足无赖。把研发部搞得鸡犬不宁。有能力的话，把Nokia的项目抢到自己组内。你们组内不是有很多能人吗？之前抢夺其它组的项目的作风，哪里去了？（后来这些组项目的客户搞垮了，全到安岗去了，有人说姓丁的是内监；而且“它”手下就有把项目直接发给其它竞争对手做，这也与姓丁的有关）zfxy2601 Post at
9:48:19楼上两位！这个帖子都冷这么久了！（在第6－8页）还是翻上来了！一点鸡毛小事，就要这样闹？？？至于吗？[em10]道不同不相为谋！整不过对方自己走人，修炼一下！开创新天地！看了这些无休止的争吵帖让人烦！想必你们的心情都不会好！打住打住！！！[align=right][color=#000066][此贴子已经被作者于&10:22:51编辑过][/color][/align]森萨塔和安费诺泰姆斯哪个比较好？去做行政哪家比较好？_百度知道
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虽然森萨塔现在也不咋地，但是比安费诺那是好了不止一个档次
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