日期： 15:39来源：宜昌市人力资源和社会保障局

市人社局： 您好本人去年回到宜昌市下属县事业单位定岗定级，现在已经工作满一年马上要转正定级。在单位定岗为专技類岗位想知道对于硕士来说有什么不一样的吗？职位工资有区别吗目前已知，薪资等级可以定位11级普通本科生定为12级。       另外我在試用期基本工资为1960，其他同期进来的同事为1450左右现在转正定级时，当地人社局说我在试用期拿的工资就是转正后的工资将基本工资1960拆汾1450在职务工资，500多在薪资工资一栏按他们的说法转正后工资增加几十块钱。这样做合理吗  

您好！关于您咨询的问题，现回复如下：根據省人社厅、省财政厅关于印发《湖北省事业单位定岗定级工作人员收入分配制度改革实施意见》的通知（鄂人[2006]18号）新参加工作的各类學校毕业生执行见习期工资标准，见习期工资执行期满后按所聘专业技术岗位或管理岗位执行相应的岗位工资标准。到实施艰苦边远地區津贴的县（市、区）和国家扶贫开发重点县工作的大中专及以上毕业生可提前转正定级；转正定级时，薪级工资高定一至两级具体標准由当地人社部门掌握。如有不清楚的地方请您电话咨询工资福利科（6056823）。感谢您对我市人力资源和社会保障工作的关心并恳请您┅如既往地关心、支持和帮助我们的工作，对我市人力资源和社会保障工作多提宝贵意见

事业单位定岗定级的工资组成是什么?

现行的事业单位定岗定级工资构成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分组成其中岗位工资和薪级工资位基本工资。

职称评审与工资待遇有影響吗?

我国职称从评定方式来分可以分三类。一类是考试类的第二类是考评结合的，第三类就是评审类的同时对于专业上来说有29大系列，则这就表明职称级别对应不同的岗位级别在工资待遇上也就有很大的差异化。

事业单位定岗定级管理人员基本工资标准

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