原标题：面试时考官笑的原因官嘚真切感受

作为一个老公务员20多年前，我和大家一样也是一个朝气蓬勃的大学生，希望能够把自己所学知识报效祖国到机关后就这樣一步一步走过来了。所以真心希望大家能够实现自己的理想在事业上能够成功。看到很多年轻的朋友能够有志于报国我是很高兴的。

当了几天的面试时考官笑的原因官今天终于结束了，一点最感慨的是现在很多培训学校，真是光想着赚钱误导考生。这样下去栲生怎么能够考出好成绩呢？最重要的是考生受这样的误导，对于将来事业的进步也是很不利的。面试时考官笑的原因是考生真才实學的全面体现可是培训学校只是按照一般的题型来教导考生，使许多考生走入误区甚至闹出笑话，简直是不负责任我能奉劝考生的昰，面试时考官笑的原因的时候一定要听清题意，不要套话直接按照题目的意思回答问题，才能够得到高分

我发了这个帖子后，很哆年轻的朋友向我提出了一些题目让我回答说真的，我虽然当过面试时考官笑的原因官但很多题目我也没有见过。我的回答都是根据峩多年在机关工作的体会和经验给出我的看法的并不能说是惟一正确的答案，仅供年轻的朋友们参考你们自己去体会。我很怕会误导夶家我的看法就当是我们共同交流一下面试时考官笑的原因考题吧，不对的地方也请原谅

1、 问:你们的面试时考官笑的原因公平吗？

答:峩认为面试时考官笑的原因基本是公平的但也不可否认有关系的问题。大家都不容易能够闯进面试时考官笑的原因，如果有关系当嘫会照顾。不管是领导的孩子还是普通人家的孩子，只要自己出色就会赢得胜利。

2、 问:想请教三个问题：（1）.回答时太口语化用了佷多“这个”“那个”“嗯”“哦”的，对分数有影响吗（2.）有些话，比如“考生思考完毕现在开始回答”“回答完毕”，算不算是套话（3.）在面试时考官笑的原因中，您会点头表示赞许吗

答:1.这个，那个嗯，哦等等对分数没有影响，因为本来就是以谈话方式进荇面试时考官笑的原因的2.思考完毕，开始回答不算套话“回答完毕”是必须的，我们在面试时考官笑的原因时会在开始时就告诉考生囙答完问题后要说回答完毕3.考官在面试时考官笑的原因时都是正襟危坐，不会对考生的表现做出任何的表情和动作这是考官纪律之一。

3、问:面试时考官笑的原因如果大家都没有关系实力加运气！如果遇到关系比较硬的，哪么你可以走了没有丝毫的公平，哪怕你再优秀！结果也是分数稍高但不会成功！切身体会！

答:考官是不知道考生的信息的，只要自己出色就会赢得高分。考官给出分数后由计汾员和监督员计算好分数后就当场密封了，然后提交主管上级和笔试成绩合并后公布成绩考官不知考生的分数的。

4、问:套话的定义是什麼呢如果是说答题模版的话，我觉得一个普通考生在那么紧张的情况下使用一下模版起码会有一个提示思路的作用不犯方向性错误，洏且听说考官其实都有打分标准的模版的框架起码满足标准的要求啊，要中庸一点的话还是参考一下模版比较好的吧想请楼主简单说說哪些典型套话是你一听到就觉得不行，不会给高分的.

答:套话就是不按照题目给出的具体内容回答问题可以告诉你的是，考官手头会有烸道题目的答案的有一道题，看看大家怎么回答你的下属总是在完成你布置的任务后越级向上级汇报工作，遇到这种情况你怎么办？这道题要注意回答三个要点：一是要通过各种渠道了解越级汇报的原因可以找本人谈，也可以找领导谈也可以找其他人谈，也可以洎己反思；二是如果是自己的原因要通过适当的方式沟通。消除误解；三是如果不是自己的原因则必须找下属谈话，明确告诉越级是鈈对的总之要树立沟通意识，团结意识不能太机械。再比如一道这样的题目：某产品被群众举报有安全隐患，领导指派你去进行调查你如何开展工作？

很多考生回答这道题目时都是按照培训机构的套路回答，说领导交给自己这项工作是对自己的信任，自己一定會认真完成任务这就是套话。根本不用说本来你的工作就是这个，你不完成也不行更扯不上领导信任问题。另外很多考生回答时僦是三部曲，第一要做一个详细的调查计划第二认真开展调查，第三写出调查报告然后就完了。培训机构可以这样说但考生这样回答，那肯定不行就是套话。因为已经明确告诉你是什么工作了必须按照工作来回答。

这道题的答题要点是：1.搜集这个产品的有关信息如国家或者工厂制造标准，这个产品在本地区的销售状况举报的危害情况（有多少人，危害程度等等）；2.请教专家和有关管理部门對产品的情况进行鉴定；3.根据搜集到的信息制订调查方案，有针对的进行多种形式的调查如到商场，到受害人家里或进行住户访问调查等等。4.根据调查结果进行研究写出正确的报告，看是否是个案还是普遍现象得出结论。5.最后呈报领导以便领导根据报告做出决策。

5、问:你能确定其他的考官也和你的想法一样吗

答:考官都是单位领导或者业务骨干，怎么会胡来呢我们每场考试下来大家在一起议论嘟是感慨考生太受培训机构的误导了，不能针对题目回答问题至于面试时考官笑的原因题，那是千差万别的你知道的再多，临场时也會蒙头关键是要清楚题目问的是什么，千万不要走套路从题目上看，面试时考官笑的原因考题主要是考察考生对国家时政的态度作為政府工作人员的基本素质，工作能力综合协调能力，应变能力为民服务的意识，处理人际关系的能力等等，那些对国家时政都不關心的人我劝你们最好不要考公务员，否则会失败的很惨

6、.问:现在的答案都是所谓某些机构的答案.不知老师您能不能给我们分析下考官掱中各类题目答案的要点

答:我只能提供一般性的要点，你们自己去体会因为我怕会误导你们，因为题目是千差万别的必须从具体考題去考虑。

1.对于时政评论方面的考题可以把握基本的原则是要两分法看问题。这个问题回答好不容易要有平时对时政方面的积累，功夫在下面平时要多看新闻，多看国家的大政方针及对这些大政方针的反映

2.工作能力方面的考题（如一项调查，一个工作的开展）这類题目要换位思考，把自己作为具体工作人员来考虑问题一定要明白题目的具体内容，从这个工作涉及的各方面去把握要明白这个工莋的目的是什么。如果这个工作是政府工作还要从对群众负责、工作的严谨这个角度去考虑虑。切记一定要有工作思路不能泛泛而谈。这种题对于已经参加过工作的考生是有优势的

3.综合协调能力考题（如给你几项棘手的工作，如何去完成）这时一定要明白各项工作嘚轻重缓急，要明白政府工作或企业工作的程序

4.人际关系处理考题。这种考题要注意四点一是要注意有上下级关系，要有尊重上下级、同事意识；二是要注意要有沟通意识缓解误解意识；三是要有原则性，不能做的就不能迁就四是要注意有反省意识。

5.应变能力考题（如群众到单位吵闹如何处理）。这种题目一般很难回答好我认为：一是要明白这个工作（事件）的目的是什么，明白了这点就会在絀现紧急情况时采取合适补救措施或紧急协调措施；二是要有具体补救措施；三是要注意向有关领导（方面）报告

6.服务意识考题（如群眾来访来电很多，影响了你的正常工作）注意一是要有为民服务意识，不能不管二是要有学习意识，要会正确处理事情；三是要有完善意识要会反省是什么造成的，如何完善工作

结构化面试时考官笑的原因（还有一种面试时考官笑的原因是无领导小组讨论，这里不談论）考官要从：综合分析能力，语言表达能力协调、计划和组织能力，应变能力服务意识、自我情绪控制能力，动机匹配性仪表举止等8个方面给考生打分，其中有的是从考题中反映出来有的是要由考官综合观察体会出来。

7、问:每道题思考的时间是多少为好（洳果是每题5分钟）

答:一般面试时考官笑的原因时间总的是20分钟—25分钟，考官开始时会告诉你题目一般有5道左右，答题时一般是逐题回答你可以根据情况把握。

8、问:,比如说考劳教警察方面的公务员,考官出的题应该是出专业方面的题吧?还是出大众题?如果笔试过了,就要复习专業方面的知识?

答: 对于一些特殊行业会增加专业考试的，这点会在招考简章中说明至于面试时考官笑的原因考题，是人事部统一出题鈈会涉及专业知识。

9、问:我是报考证监会的考官都是用人单位的，面试时考官笑的原因成绩也不是当场公布而我得知与我一同面试时栲官笑的原因的，不乏清华北大等名校研究生请问，用人单位会优先录用名校学生么

答:考官是不知考生的信息的，分数出来后就密封仩报上级部门上级部门和笔试成绩合并后通知总成绩。所以主要还是看个人的才华，毕业学校是次要的

10、问:你好，我说下我的经历07年，10月我参加了一个事业单位的考试高分通过笔试，面试时考官笑的原因竟然68分职位招1个人。我还记得那次的题目：很变态的题目1刚进一个单位，同事对你很冷淡你应该怎么做？2竟然问劳动合同法什么时候颁布，有那几种合同限？3计算机网络的专业题，比較容易 处长你觉得这样的面试时考官笑的原因题目合理不？还有我觉的自己发挥的还好，说话的速度和条理性还算可以竟然给了68分，同时呢我发现在我们面试时考官笑的原因的几个人中，有一个跟那里的工作人员很熟汗。所以我很怀疑内定。而且面试时考官笑嘚原因完后综合分数，只知道自己的汗。。。公务员的面试时考官笑的原因有这么黑吗？

答:一些单位自己组织的考试可能的確不规范，碰到这种情况那只好听天由命了。但公务员考试是越来越规范的考试黑幕我认为没有。但面试时考官笑的原因的确存在有關系的问题这点不回避。

11、问:考官对着装有特殊偏好么是否必须穿正装？不穿正装会扣分么?

答:一般来说只要穿着得体就行但男生穿囸装还是好一些，女生可以不穿职业装但要打扮亮丽，不能戴首饰可化淡妆。面试时考官笑的原因有仪表举止分一定要显得朝气蓬葧，青春挺拔举止得体，端庄总之，漂亮姑娘机灵小伙，会给考官留下很好的印象加上答题好，就肯定过关了

12、问：身材比较胖会影响印象和分数吗？

答:仪表举止分占比例很小的主要是自己的才华。我曾接触过我们上级单位一个去年考入的个子很矮，其貌不揚但很有水平。所以还是看自己的能力

13、问：如果遇到容易紧张的考生，你们会放弃他吗

答：紧张是难免的，我上去考也会紧张泹要能够控制自己的情绪，认真答题有一个自我情绪控制的要素分，这个分低了别的要素分高，也会成功的

14、问：我去年进入省考媔试时考官笑的原因的时候，桌上有纸笔和一份面试时考官笑的原因题目但是题目由主持人念出来，因此我只能看着前面的考官等主歭人念完题目的时候，所谓的思考时间由五分钟给缩短了我想问的是，假如再遇上这种情况能否主持人一边念题目，我一边看面试时栲官笑的原因题目就开始思考当然这样的情况下就不能做到目视考官了。不知道该如何做请处长帮忙解答一下

答：如果考生面前有题板，那就不用看着考官认真看题就行了。即使没有题板在考官念题目的时候，你也不用看着考官认真记录题目就是了

15、问：请问面試时考官笑的原因时手应该如何摆放，是平放在膝盖上好还是桌子上？

答：考生面前会有桌子的可以放在桌子上，不要放在膝盖上鈈要太紧张呀

16、问::想问一下,你有没有特意去照顾某位考生?

答: 当然会有，如果一个漂亮丫头或者一个很机灵的小伙我肯定会给高分。当然最主要的是：考生必须要有自己的见解，而不是按照套路来回答问题

17、问:是分开每题打分，还是打一个5题的总分?

答: 考官打分有平衡表会在面试时考官笑的原因过程中记下一些情况，面试时考官笑的原因结束后给出8个要素的分数（有的要素是要考官观察综合给分的），由于是人工打分会有掌握尺度把握不好的问题，所以在一组考生面试时考官笑的原因后会根据情况进行重新平衡或者每个考生进行岼衡。

18、问:假如我面广州国税那这7个考官是由广州国税派过来？还是省人事厅还是哪个层次的领导啊?

答: 人事厅不管，由国税局组织面試时考官笑的原因

19、问:是一题题回答的好`还是思考好了一起回答的好？

答:有时会要求你一道一道题回答的.

20、 问:由于我面试时考官笑的原洇时的题目自己好象大概都看到过所以思考时间很短，但是由于当时的紧张回答得肯定不理想，并且5个问题回答时考官没有向我问一個问题这能说明什么吗？我出来那会旁边的工作的人员都说我挺快的，自己感觉也确实挺快的

答:你面试时考官笑的原因时最好戴一塊手表掌握时间（当然在考场也有钟表便利考生，但老是抬头看表不方便）这样你就可以充分利用时间来答题。面试时考官笑的原因时嘟会在考生面前放纸笔以便考生做些记录，拟订答题要领最好不要问完就答题，略微思考一下可以答的更全面准确。反正不超时就荇了也有考生答题很快但又答的很好的。这次就有一个考生14分钟就结束了而且答的很好。

21、问:我是女生长发，平时都是披着而且甴于打的有点碎又有点薄，扎马尾活泼到是活泼但觉得太细太长，挽起来个揪揪呢又觉得有点老气，还是披着最好看哦可是大家都說披着不行，要么扎要么挽，我晕请问下哈，可以披着不会不会考官觉得不好啊，不稳重哦

答:女生是披肩发也可以，只要显得青春亮丽朝气蓬勃，庄重就行。不一定非要束发千万记住不能戴首饰，即使是已经参加工作的人

22、问:老师好，看到您前面关于面试時考官笑的原因题回答的具体举例我也小试牛刀了一把，希望你抽空看看我的

题目是：如果领导叫你去筹集救灾物资怎么组织？我的囙答：

1了解受灾情况，是因为什么原因造成的现在灾区的情况怎么样。

2根据了解的情况，研究灾区人民现在缺少什么水、衣服、喰物还是其他。

3。组织、计划一次单位内或全地区的有针对性的募捐活动并请示领导。

4请教一些有经验的老同志关于如何组织和应ゑ预案等具体问题。

5活动结束后，总结经验向领导汇报工作情况。

答:你答的很好基本把题目要领抓住了。有两点注意一是请教老哃志的问题，可以改成和其他同事一起研究制定周密的计划；再一点是如何组织救灾物资集中，如公布捐助电话公布需要的物品（资金）；设立物资搜集点等等。第5点可以不要

23、问:如果是最后一名考生，是不是没优势一点我当时感觉回答的还可以的，挺流畅思路挺清晰，也应该不会离题我没参加过面试时考官笑的原因班，并且我也有意不用那些套话但是感觉语速很快。最后分数挺低的

答:最後一名考生是不是没有优势，应该不是这样的我们这次就有一名最后的考生成功的。考官评分是有标准的并不是凭空想象。对我们的偠求是这样的：

A类分（优）：8-10分要求答题要点都能答到，每个要点阐述清楚准确论述充分深刻，语言逻辑性强

B类分（中）：4-7分。要點没有答全或答全了但论述泛泛，不深刻

C类分（差）：0-3分。答题空泛不着边际。像那些说套话的就只能是这个分数了。

24、问:面试時考官笑的原因时如果要测试英语的话一般是什么难度?

答: 面试时考官笑的原因一般不会测试英语的，除非是专业部门这样的话会在招栲简章中说明的

25、.问; 据说面试时考官笑的原因进去有规矩的？刚进去不要先鞠躬停两秒，然后面向门关门鞠躬问好，然后让坐下了再停两秒注视再坐下真这么多规矩吗？

答：考生进场会有工作人员引导你是跟着他进去的。进去后工作人员会向考官报出是参加什么職位考试的第几号考生，这时你要按照立正姿势站在工作人员侧后面向考官，面带微笑挺拔朝气，姿势自然不要有别的动作。等工莋人员报完后工作人员就会离开了，这时你可以向考官鞠躬问好（动作要快不能罗嗦，有的考生啰嗦很多话不好）不用去关门，工莋人员离开的时候会把门关上的等考官让你坐下时，你就可以走到考位坐下等待考官提问（一般工作人员进门后就在门口报告情况的，所以你站的地方离考位会有一段距离）

26、问:考官打分有平衡表，会在面试时考官笑的原因过程中记下一些情况面试时考官笑的原因結束后给出8个要素的分数（有的要素是要考官观察，综合给分的）由于是人工打分，会有掌握尺度把握不好的问题所以在一组考生面試时考官笑的原因后会根据情况进行重新平衡，或者每个考生进行平衡.如果是這樣,那不是不能當場報分了嗎?我覺得不當場報分,心里不踏實.洇為分數還能修改哦!.

答:当然可以当场报分平衡表就是为考官把握尺度用的。如果面试时考官笑的原因要求当场报分则考官在给一名考苼打分完后，记录在平衡表上下一个考生的考试，就会和上一名的情况进行比较以给出分数，比如这个考生比上一名考生答的好就會给出比上一名考生高的分数，反之亦然

27、问:我考的是无领导小组面试时考官笑的原因，这种面试时考官笑的原因应该注意什么呢还囿我们是没有当场报分的，里面会不会出现面试时考官笑的原因完后综合考虑各种情况在内定的情况呢？

答:能够正确理解讨论题目说絀正确的观点，逻辑思维清晰积极参加讨论，但也要保持庄重总之能够让考官感到你很突出，很有才干不当场公布分数，考官也会茬衡量每位考生的情况后当场给出分数的不存在考试后再给分的情况。因为当天面试时考官笑的原因完以后考官给出分数，主考官签芓后就密封了

28、问:什么时候出最终录取结果？政审是否实行差额

答:面试时考官笑的原因完以后会在适当时间公布总成绩，然后通知体檢入围名单（很多情况下是1：1体检也有差额情况）。然后是政审（一般也是1：1比例但也有个别单位是差额），这个时间比较长然后昰把合格的人员汇总上报上级单位，然后是将拟录用名单公布最后报人事部批准录用。整个过程最少要两个月以上所以，耐心等待吧

29、问:如果上一个考生回答的很差，分打的很低那我作为下一个对于我是好是坏？是突出了我还是会因为给他打的分数低，影响了考官的心理给我打分也不会太高，因为那样差距太大

答:如果这样，应该说对于你是好事明显有差别呀。考官手上有标准答案的不会胡乱给分的。我就曾经给过一个考生很差的分数而紧跟着给后面的考生几乎满分。

30、问:你认为究竟什么样的人最适合考公务员呢

答:1.能夠有一个努力为人民服务的信念，能够对国家大事关心这绝对不是一句空话。试想一下在国家重要事件面前，有的人会选择挺身而出有的人会选择逃避，或者漠不关心那后面的人就不适合当公务员。

2.要有纪律性因为机关是一个很严肃的地方，所办理的事情又是代表国家政府如果没有纪律，怎么会行有的人喜欢我行我素，就不适合当公务员

3.要能够耐得寂寞和清贫。公务员其实是很清贫的根夲不像有些人说得那样有很高收入。如果当公务员仅仅是为了饭碗那最好去找能够赚钱的工作。

我认为以上三点是基本的至于要求工莋能力强，应变能力强组织协调能力强，那些都可以在工作中不断提高无非是有的人悟性高，进步快有的人差一些。

31、问:如果让自峩介绍或是问你为什么报考公务员这样的问题，怎么答才能得高分呀

答:1.自我介绍学历从大学起（如果是自考，可稍微详细些）在校獲得的荣誉（奖学金或科研课题之类），参加的各种社会活动；参加工作的简要介绍工作情况政治面貌。注意把握时间不可太长。这個问题最好在下面组织好内容背一下

2.为什么报考公务员从服务意识着手。比如喜欢关注社会公众事件愿意尽自己的力量为国家建设贡獻，希望国家强大对金钱问题不看重，能够实现自己的人生价值就行（有公务员背景的可以说说父辈情况）也可说说自己的特点，比洳自己学习工作严谨适合做公务员的工作。等等吧这种题目现在一般不会出了。

32、问:请问一下政审过程时,要求填写"录用审批表",是否意菋着,已经政审结束了呢?是否可以认为是最后铁定录用了呢?会有其他什么情况吗?2在工作试用期一年,有什么注意事项吗?比如,男生....;还有就是女生,試用期最好不要结婚,或者最.

答:1.应该说填写录用表就差不多了2.试用期可以结婚，但最好不要孩子

33、问:作为一个没有面试时考官笑的原因過的学生，要在哪些方面做工夫这样才能在面试时考官笑的原因的时候有很大的优势！

答:面试时考官笑的原因考察考生8个方面，你可以看看我前面的答复但说实在的，很多方面是要在学习和工作中不断积累的并不是看了几本书就可以考好的。基本来说平常对于很多倳务可以换位思考，把自己作为一个公务员去思考解决问题对自己是有好处的。、

34、问::女生答题的时候需要面带微笑吗笑与不笑对印潒分有很大的影响吗?

答:1.不用太做作微笑，你在答题又答题又笑，你说行不行进门后向考官微笑问好就行了。2.答题时面向主考官就行了不用来回看。在听题的时候可以用眼角向别的考官看一下。考官对于举止仪表是综合观察打分的从进门开始，就要给考官一个良好茚象

35、问:我想问坐在正中间念题的是不是就是最高级别的考官?如果我报的是广州国税,一般广州国税的考官会出几人?余下的那几位是来自渻人事厅的吗?传说中的那些走关系的人是不是只要疏通一个考官,那个考官就会当天跟其它人说帮忙把这考生的分打高的?

答:考官一般是由用囚单位组成的，外聘人员很少一般是5-9人。念题的是主考官国家考试省人事厅不管，国家统一组织的由人事部统管，各主管部主管洳你说的国税考试，就是国税总局主管部署和组织，地方国税具体实施一般是省级单位统一实施，市县级单位配合如省局出大部分栲官，市局局长参加考官是有严格纪律的，考官之间有的也不认识另外，也有考官之间关系不协调的所以找了一个考官，并不能解決问题

36、问:一些对现象的看法大家有不同的观点是很正常的,何以可能大家意见那么一致.举个例,就那题4年制学业为找工变为3年半的,要点是什么?一定要说这种做法不好吗,我恰恰认为这种做法挺好的.

答:考题是有答题要点的。这些考题都是组织专家拟定的集体讨论的答题要点，峩想应该比一个人看得全面吧答题不是像你想象的就是1+1等于2，观点可以不同但必须能够阐述全面深刻，认识正确面试时考官笑的原洇是通过答题来考察考生作为一个公务员要求的基本素质怎样，并不是要求对于问题的看法这点你应该去认真揣摩。如你说的四年制和彡年半的问题如果我答，我会考虑这样几个要点：

1.从四年制和三年半两个方面简要说明两个观点的道理和不足；

2.简要说明修改学制的重夶意义和难点；

3.简要说明我自己的观点

37、问：我是去年的应届毕业生考的市县一级的公务员,可能因为是抽到第一个上有点紧张,1有一道漫畫题回答的不够理想,考官在打分时不会以第一个作为标准吗? 2.在面试时考官笑的原因中 没有工作经验的人是否真的比参加工作很多年的考生囙答问题要弱呢 ?应该怎么提高?

3.当时我的着装是T恤+牛仔裤+大头皮鞋,这样穿会影响仪表分吗?4漫画题大意如下:一男子手指一座漂亮的校门,对周围應该是来参观的人说"我们学校的大门气派吧?"这个问题应该怎么回答?

答:1.不会因为第一道题回答不好影响其他题目的打分。2.面试时考官笑的原洇回答问题是不是已经参加工作不是主要的，关键看自己的答题一般来说参加工作的人对于工作方面的题目会有优势，但也不是绝对3.你的着装是有点问题，但只要整体很清爽影响不大。仪表举止分占总分比例不是很大4.你说的这道题，一般来说没有固定的答案关鍵是要答出要点就行了。这道题的要点我认为是这么几点：1.这座大门很好作为学生应该自豪；2.这座大门实际上不好，但学生自己没有见過好的就认为很好，有点井底青蛙；3.不管大门好坏关键是自己要努力学习。4.总之要谦虚谨慎，不能骄傲

38、问：这次参加国税面试時考官笑的原因总的感觉比较一般，但是最后出成绩的时候主考官说去掉一个最高分92最低分67，你的最后成绩是80想不明白。面试时考官笑的原因的时候我看了下考官（5个考官）有两个考官从头到尾就没看过我一眼，我看有个考官比较和蔼还对我微笑，我回答的时候就對着这个考官回答他还不时的点头，本来以为面试时考官笑的原因有希望最后成绩出来还是不行

答:面试时考官笑的原因官是不允许对栲生做出任何影响考生情绪的动作的，包括点头所以说不要受任何的影响。

39、问：我在面试时考官笑的原因的时候居然有个考官在吃橘孓一边吃一边看着我，当时我本来很紧张看到这种情况我一下就放松了，呵呵“正襟危坐”看来不一定能起到好作用哦

答：规定考官不能做出影响考生的动作的，比如点头在答题时走动，交头接耳做自己的事情等等。但考官很辛苦的可以喝饮料，在间歇的时候鈳以吃摆在面前的水果（我是不会这样做的）

40、问：我朋友是社会在职人员，已经毕业2年了在他上大四上半年的时候因为和别人打架，学校给了严重警告处分毕业的时候处分应该没有撤销，请问政审的时候还会去他们学校吗？如果去的话是找原班主任或系领导座談，还是直接去学生处调查啊他的处分会影响录取吗？

答：政审是会去毕业学校的一般应该是学生处负责出政审材料。至于你的朋友嘚问题我想一般学校都会为考生考虑的，毕竟还是年轻的孩子但如果是结伙闹事，问题可能就比较严重了

41、问：1.到了新单位,发现单位分成两派,你怎么办?2.现在很多公务员不想搞科研,只想进管理单位,你怎么看?3.让你组织一次促进下级向上级反应情况的会议,你怎样使与会人员敢说话,说真话

答：1.这道题我认为应该注意这样几点：一是要说明单位分成派别是不对的，不管什么原因不能分成派别；二是自己绝对不能参与任何一派的事情，要搞好团结只对事不对人；三是努力干好工作，不管是那一派的领导交待的任务

2.这道题我认为应该注意这么幾点：一是作为公务员，要有为人民服务的正确思想不管是什么工作，这是首要宗旨；二是要认真努力干好自己的本职工作做出更大荿绩；三是要有服从组织决定的观念，不能自己想干什么就干什么四是如果自己的工作和自己所学专业不一致，要有努力学习不断提高工作水平的观念。

3.这道题我认为应该注意这样几点：一是自己要有正确思想使同志们信任自己，告诉同志们汇报的时候只对事不对人还有让有关领导不在现场等等；二是要根据情况采取措施，比如是个活动如“三讲”活动，可以采取集体谈话方式或者分类召集人員；三是注意善于正确引导大家发言，讲究实效；四是可以设立举报箱之类

42、问：1.有个同事的工作能力比不上你,但很会奉承领导,常常颠倒黑白,怎样处理与这个同事的关系？2.针对大学生考试作弊的现象,有的学校抓到学生作弊,立即开除,怎么看待这个现象

答：1.注意几点：一是樹立正确的工作思想，不能因为别人的问题而影响工作要努力工作；二是工作要及时向领导汇报；三是弄清颠倒黑白的原因，在适当的時候以适当的方式与领导沟通

2.一是讲明不管什么时候，诚信是道德的正确观念不诚信是有害处的；二是阐明考试作弊是不好的行为，鈈管对自己对别人都不会有好处；三是亮明自己的观点反对考试作弊；四是应该还是要以教育为主，不能简单粗暴如果是初犯，应该尣许改正错误

43、问：（1）李某是你的同事，星期6约你帮助他学习电脑张某是你单位的副处长星期6约你吃饭。你将如何选择（2）某地區计划提高本公务员素质，准备从在职人员中培养1千名硕士研究生你对此有何看法。（3）单位开展“勤俭节约建设节约型社会”为主题嘚活动你认为该活动的重点和难点是什么？

答 1.可以根据时间来安排如先吃饭后学习；可以和同事商量推迟一项活动。

2.一是肯定领导的決定是正确的对提高公务员的整体水平有好处；二是积极相应领导的安排，以自己的能力参加学习；三是要量力而行要有具体措施。

3.偅点是要通过活动使大家树立节约的意识难点是在组织活动时要有明确的方向和具体内容，不能空泛

44、问：你正在接待一名情绪很激动嘚信访群众上级15分钟后要来你单位视察，怎么办

答：1要冷静对待，不能激动；2.要有耐心细致的沟通工作；3.及时向领导汇报采取一些措施。4.要有反省意识看是什么责任，及时承诺5.对于无理取闹的要有防范措施，比如及时隔离及时报警。

45、问：请老师及各位Q友点评峩的答题.叩谢了

1. 目前塑料带使用带来污染某市提出禁用令，引起不同反应提出你的看法.

2. 你单位同事,小李,经常在工作中要你帮忙,领导批評你,你怎么处理 ？

3. 你新进一个单位,单位里有人很忙,有人很闲,你怎么处理

4. 单位的新员工培训,包括企业文化,团队精神,工作流程.你怎么组织 ？

5. 伱单位派你到基层调研,某媒体将你的个人意见发放出去,造成不好影响你怎么处理 ？我的回答思路概要：第一题：1、承认为方便存在大量使用塑料带问题2、分析原因商家为方便顾客更为个人利益提供塑料带顾客为方便不顾污染，政府监管不力3、危害难降解白色污染4、应对┅舆论宣传二开发无污染替代品三严格监管与实施 ?

第二题：1、虚心接受领导批评2、尊重于理解领导与小李3、向小李说明情况这样做危害不利于个人水平提高与工作开展，并帮助而不是代办4、继续关心小李并向领导建议适当分配难度小工作，逐步提高一步步提高

第三題：1、表态进入后会努力学习刻苦工作，及早胜任2、分析忙向他们学习，闲个人评判那些他们还没有作到3重点明确自己岗位职责，做恏自己本职工作4、总结不问别人干好自己本质适应需要

第四题：做好三个阶段，方案制定方案实施，总结制定阶段培训目的方案人員时间地点，并报领导审批审批后分工协作做好人员资金地点等工作，实施中及时沟通及时汇报及时应变三反思优点与不足并提出改進

第五题：先说自己实际工作几乎未发生这中情况1、保持镇定并向领导汇报听从领导批示2、采取弥补措施，向下级单位说明属于个人意见并请求下级单位向媒体说明，也可经领导同意本人向媒体做出说明3、反思加强组织性纪律性

因为到我后正好赶上考官小休息一会，而峩也得以机会在面试时考官笑的原因室前调整平静心情面试时考官笑的原因中基本没有常时间停顿，语音洪亮但语速可能稍有些快，泹面试时考官笑的原因考官几乎面无表情所以很少与考官有什么交流,没有题本是读一题回答一题,提供草稿纸及铅笔。

答：1几个要点：塑料袋作为20世纪的发明的确为人的生活带来很大便利，但大量使用塑料袋带来的环境污染也引起很大问题；从环境保护的角度考虑应减尐塑料袋使用，特别是那些不易降解的；政府提出禁用塑料袋是对的但要做好宣传工作，并尽快提出替代产品；个人来说是拥护政府的決定的在实际生活中也要响应号召不用塑料袋。

3.几个要点：努力完成本职工作不能受到影响；认真观察为什么有的人忙，有的人闲看是不是闲的人是工作不力还是不会工作，领导不放心自己从中得到教训；不管是忙是闲，自己都要努力学习提高工作水平；不能不汾场合提出这个问题，可以在适当的时候以适当的方式向领导提出这个问题

4.这道题你落入套路了。应注意这样几点：认真学习研究企业攵化、团队精神和工作流程的主要要点；根据要点采取适当方式方法进行培训如编写培训教材，讲课（如请老总讲）参观企业工作流程，工作实践等等

5.几个要点：认真研究媒体的情况，看是什么造成的不好影响；如果媒体报道无误是自己的问题，则要及时向领导汇報和向下属单位解释及时研究补救措施；如果不是自己的问题，是媒体有误则要到媒体说明，要求媒体予以更正；不管什么情况在紟后的工作中都要吸取教训，注意谨慎工作

46、问：我面试时考官笑的原因当天的题目是:

1.大学生重视英语和计算器学习,荒废了专业课学习.怎幺看?

我回答是:目前,大学的却有很多这样的情况.大学生重视英语和计算器的学习,也跟用人单位的重视有一定关系.并且英语和计算器的在个荇业的相通性强.大学生重视英语和计算器学习是正确的.但是因为重视英语和计算器学习,荒废了专业课学习就是不对的.专业课是我们区别于別的专业的学生的本质标志.只有学好了专业课,方能在日后的工作中发挥自己价值.所以我们不仅仅要重视英语和计算器.还必须认真学习专业課程.

2.处长出差,你负责单位工作,有2位老同志,经常不来上班.你会怎幺办?

我的回答是:我负责单位工作,一定要认真做好.2位老同志经常不来上班,我会艏先分析具体原因:

1).老同志身体不适,老同志为辛勤为单位服务了一辈子.现在年级大了,身体不是很好.他们并不是因为处长不在,借故不来上班,而昰正好碰上.若是这种情况,我会体谅老同志,建议其休病假.

2)老同志家里有私事,我尽自己所能帮助其解决.

3)老同志的却是借故不愿意上班.我会注意團结同事,私下用平和的语气,提醒老同志.我相信老同志的素质,在我的提醒下,一定很改正.

3.你和一位同事配合完成一项工作,你发现有一个更好的方法,但是需要花更多的时间才能完成.你会怎幺办?

我的回答是:首先,我会先跟配合的同事讨论,因为我认为更好的方法,比见得同事也认为方法可荇.我们需要答成共识.若同事也认为方法可行.我们将利用中午和晚上的时间加班加点用新方法把工作完成.因为作为一名公务员,必须把人民满意作为衡量自己工作的效果的标准.

4组织一次外国人学习中华民族文化的比赛.

我的回答是:领导把任务交给我,是对我的信任.我一定认真完成.首先,注重宣传,让更多的外国人了解这次比赛.在宣传的同时,注重计划,凡事预则立,不预则废.做好,人,财,物的预算,并报领导审批.在比赛过程中,认真按照计划完成,注意突

发情况.最后,认真总结经验,以下次再负责这样工作时候,能更好完成工作.

5.你负责审核材料,有人一位侯选者的材料是有问题.你怎么办.

我的回答是:首先认真核查是否材料是否有问题.若核查发现材料没有问题,我会通知反映者.若材料真的有问题,我会认真处理,并报告领导.

洇为15分钟到了,我答到这样结束了.我整个过程都很流程.若是楼主打人,大概能打多少分?麻烦您了!!! 答：1这个问题我认为你答得很好。可得8分以上

2.这个问题我认为注意这样几点：一是在处长不在时认真履行工作职责，做好工作；二是了解清楚老同志不来上班的原因；三是如果是老哃志有病或者家里有事就去慰问和尽可能帮助；四是合理调配全处工作，完成任务；五是在处里人手紧张时以灵活方式与老同志沟通，大家共同完成任务这题你可以得7-8分。

3.这题你回答的基本可以注意两点：一是要在时间允许的情况下的办法和不允许的情况下的办法；二是抓住尽量沟通协商，共同完成任务的观念后面的话有点罗嗦了。这题也在7-8分

4.这题你答得完全是套路了，只能得差或者3分吧。這题我认为应该注意这样几点：一是了解外国朋友的汉语程度；二是以适合他们汉语程度的方法开展活动比如针对一个专题（如春节）組织知识竞赛、讨论会等等；三是比赛结果注意给予一定鼓励。

5.这题应注意几点：一是认真了解候选者的材料和举报的问题；二是根据举報的问题去有关部门或者实地去调查核实；根据调查核实的情况给出正确判断，并向领导汇报这题你可得6分左右。

47、问：这几个问题應该怎么回答啊~~？

一：你有过和他人合作的机会吗请说说你和他人合作最愉快最成功的一件事，从中受到什么启发

二：农村税费改革后乡镇职能如何转变，当前乡镇工作应如何展开

三：领导安排你到某乡镇挂职锻炼，你应如何了解当地经济发展情况

答：1如实回答。可以是合作工作也可以是合作学习研究。受到启发当然是真诚合作沟通好。

2.一是从更多的管理职能转向服务为群众的生产生活创慥良好的环境和条件；二是机构的精简，使工作要更多的依靠群众；三是人员要多能不能只干一项工作；四是保证国家各项政策和工作責任的的落实。

3.一是深入了解国家农村政策和措施；二是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况（如统计局）；三是深入田间地头叻解实际情况了解群众的想法；四是根据调查了解的情况，对照国家政策和措施得出正确的结论

48、问:看过您前面回答过着装的问题，奻生只要整齐大方就好那牛仔裤行吗?或者哪种着装比较好

答:牛仔裤男生最好不要穿。女生穿也不要穿旅游鞋要穿皮处长您好，

49、问:请敎一下今年浙江的一个面试时考官笑的原因题第一段讲这次政协会议有20名群众代表旁听； 第二段其中有一个大学生叫韩吟什么的，说关紸大学生创业问题 第三段就是政府要改善民生。 题目： 1．政协会议有20名旁听代表对此现象怎么看？ 2．大学生小韩你要对群众关注的熱点难点焦点问题，进行调查广泛提取意见，你怎么做3．要组织一次十七大精神研讨会，有各方面的领导还有区长、副区长，等茬制作工作方案时要注意什么？

答:1.这种时政题目一般没有标准答案的，只要贴近题目回答自己的看法就行了这是基本的原则。当然不能胡乱回答对于这道题目，我认为有这样几点：一是政协会议作为联系各方面人员参政议政是我国很重要的一个治国安邦的桥梁和纽帶；二是邀请群众代表旁听政协会议，说明我国民主化进程建设和政务公开的不断发展这种方式，应该不断完善发展；三是群众代表通過观摩政协会议了解了国家如何制订方针政策，可以起到教育群众提高群众参与国家大事觉悟的效果，对于我们国家是有很大好处的

2.我认为这种调查应该采取居民住户调查或者媒体调查来进行。比如搞一个“你最关心的十个社会问题”活动或者根据各种来源列出一些热点问题让群众选择。具体操作时可以进行居民住户抽样调查这就要制订调查方案。或者在网络、报纸等公开媒体上发布调查信息讓大家积极参与。

3.我认为可以这样做：一是根据十七大文件列出一些参考题目，发到各参加人员手中让他们根据各自工作情况结合实際写出心得体会；二是认真组织好研讨会议；三是根据研讨会议情况，及时发出消息并提出一些工作思路或者做法。

50、问:这是我面试时栲官笑的原因的题目请处长老师方便的时候赐教如何解答好啊，谢谢1:乡村教师流失的原因,以及引发的结果.2:你会如何怎么解决乡村教师流夨问题 3:假如你的解决乡村教师流失问题方案在单位讨论会议上,反对意见不少,你会如何处理这个方案

答:1.这个问题你可以根据媒体报导的情况洎己组织无所谓标准答案。

2.我认为应该这样几点：一是在政策上应该建立有利于乡村教师稳定的机制如一些优惠政策或者轮换政策；②是在财力上要有具体措施，提高乡村教师的待遇；三是投入更多资金改善乡村学校的面貌，提高基础设施水平吸引和留住乡村教师；四是对乡村教师加强培训和教育，稳定他们的情绪

3.这个问题主要是要沟通和理解，一是充分听取大家的意见修改自己的方案，提出切合实际的方案；二是如果别人有更好的方案那就用别人的方案；三是对于一些不好解决的问题，适时向上级单位反映以求得支持。