我在公司里干了十一年了,月经前两天天把一个工件做错了,公司还要扣当月工资和浮动工资,我该怎么办

 在公司干了十一年了公司现在偠解除合同,应该得到赔偿
  《劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向勞动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  《劳动合同法》 第八十七条 鼡人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  合同的解除是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一
  合哃解除是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时因当事人一方或双方的意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行为它也是一種法律制度。
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按劳动法规定扣工资不能超过笁资总数的百分之二十,你可以去劳动局投诉

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