我所在的金融公司高层最近在商議平台的一些事情如果被人起诉或者来找麻烦到时候全部推给离职员工，还有要追究离职员工的责任潜台词就是但凡公司有什么事就紦所有锅甩给离职员工，（不管离职员工做没做都能嫁祸给他）请问像这种，未离职员工在离职时该如何保护自己避免有这种无端背锅嘚事（公司有自己的律师事务所，通过各种办法教公司如何甩锅包括签股权协议中要求三年不能离职等等不合理要求）

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