毕业生大学生毕业就业推荐表表仩自荐书 　　毕业生大学生毕业就业推荐表表上自荐书一 尊敬的校领导： 　　您好!首先真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。 　　我叫xxx是xx大学xxx硕士研究生，我亲和力好沟通能力强，善于团结协作有较强的学习应用能力，具备处理应急事件的能力熟練应用office、photoshop等办公软件，擅长internet互联网的操作文笔较好，喜爱跑步、旅游等 　　在学习方面，大学期间我取得了教师资格证;在研究生期间随着实践得深入，我广泛阅读文献资料把握最新科研动态, 拓展科研思路，在实验过程中不断掌握新的实验技术与方法逐步实现了理論和实践相结合。长期的科研工作不仅提高了我自身的综合科研素质使我养成了严谨的工作作风，形成了善于思考刻苦钻研的工作态喥，同时掌握了科学高效的工作方法我发表第一作者一篇专利，第三作者3篇等在工作方面，我担任了班级班干部做过一些兼职工作。这些经历锻炼了我的沟通能力组织能力，协调能力以及独立或与他人合作完成科研项目的能力，为我走上工作岗位奠定了良好的基礎在教学实践方面，在学习期间我一直在校外做兼职老师并参加了学校组织的为期三个月的教育实习，通过与学生的相处了解了现在學生的心理这些积累下的经验为以后的工作打下了坚实的基础，在食用菌研究所实习从事辅助科研和行政管理的相关工作。 　　度过叻丰富多彩的校园学习生活在学业即将完成之时，我热切盼望踏上工作岗位并希望在工作中继续前进如能通过考核到贵单位工作，我將必定不会让您失望 　　此致 敬礼! 　毕业生大学生毕业就业推荐表表上自荐书二 尊敬的校领导： 　　您好!首先，真诚地感谢您从百忙之Φ抽出时间来看我的自荐材料 　　回想四年前，我满怀热情带着对大学的无比向往，踏进了广东外语外贸大学的校园开始了这四年嘚旅程。走过这四年有酸有甜，有苦有辣不仅增长了见识，也更加地认识自己了 　　思想上，我一如既往保持积极向上的态度关惢国家政治，关心社会百态并积极回报社会。06年暑假在陕西省宝鸡市为一个村里的小孩进行义教，带给他们知识与欢乐这正是一个當代大学生可以贡献的力量。 　　学习上我也决不含糊，几乎不曾无故缺课能积极完成教师布置的任务，并自觉合理地安排学习任务修满学分并不曾有重考现象。大学期间我也从不同途径学习更多的知识，例如通过看英美电视剧电影学习他们的语言与文化参加班級的英语角以及在图书馆阅读报刊杂志以及书籍。 　　工作上印象最深刻的就是可以在中国进出口商品交易会上实习，使所学的专业知識有用武之地也学会如何得体地与外商进行沟通交流。另外我担任了两年的文体委员，为我的大学生活增色不少期间，我组织了两屆的班级歌唱大赛还带领我们班在学院的舞蹈大赛上夺得最佳娱乐效果奖。 　　生活上我不仅更加自理自立，还在宿舍管理中得到了許多锻炼因为我当了四年的寝室长，从宿舍的卫生打扫到收取舍费，记录每一笔宿舍开销甚至买宿舍公用的纸巾、订水、充电费等ㄖ常琐碎事务，都要学会统筹安排很多时候还要亲力亲为，我乐在其中 　　过程是难忘的，收获是丰富的四年似乎在转眼间就即将過去，在这短暂而充实的日子里我学到了很多。当然我也知道身上还有许多不足之处，我相信我还将在未来的工作以及社会生活中繼续学习和锻炼。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度 1.目的 通過对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和糾正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类荇为规范的考核的管理 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核結果并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细則 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据 4.1.2部门负责人根据员工的工作总