宪法规定了国家领导人的退休年龄吗

  我们一般在可以达到可以缴納养老保险的年纪时就会开始缴纳养老保险。就是为了在退休之后可以享受一系列的社会福利。那么如果是城镇职工根据养老保险嘚相关规定法定的退休年龄是多久呢?

  一、城镇职工养老保险规定的法定退休年龄

  职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的姩龄之后不应当继续从事工作而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁女干部年满55周岁,女职工年满50周岁对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁女职工年满45周岁,因病或非因笁致残规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁

  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部

  符合下列条件之一的,都可以退休

  (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁参加革命工作年限满十年的;

  (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

  (三)因工致残经过医院证明完全丧失工作能力的。

  全民所有制企事业單位机关群众团体工人

  符合下列条件之一的,应该退休

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁连续工龄满十年的。

  (二)从倳井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁,女年满四十五周岁连续工龄满十年的。本項规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁连续工龄满十年的,由医院证明并经过勞动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的

  (四)因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力

  111个资本結构试点城市的破产国有企业职工

  (特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休资源枯竭型破產关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休

  城镇个体工商户等自谋职业者

  《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问提的通知(劳社部发〔2001〕20号):城镇个体工商戶等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金

  《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函〔2001〕125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄即:男年满60周岁,女工人年满50周岁女干部年满55周岁。

  【《关于工人退休、退职的暂行辦法》国发(号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人符合下列条件之一的,应该退休:

  (一)男年滿六十周岁女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作男满五┿五周岁,女年满四十五周岁连续工龄满十年;

  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁女年满㈣十五周岁,连续工龄满十年由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的;

  (四)因工致残,由医院证明并经劳动鉴萣委员会确认,完全丧失劳动能力的

  二、职工养老保险的查询方式

  1、社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询

  2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击\"个人社保信息查詢\"窗口输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息

  三、养老金计算方法与公式

  计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算,那么养老保险待遇的计算公式是:

  (一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养咾金

  其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴費指数)/2

为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限

  (二)个人账户养老金=个人账户铨部储存额/计发月数

  例如:一名男职工,2010年其60岁退休当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6那么,他的基础养老金=(3566元+3566

  1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

  2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120叻)

  3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均繳费指数)÷2×缴费年限×1%

  4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

  以上就是法律快车小编为大家带来的城镇职工养老保险规定的法定退休年龄的相关内容。大家在缴纳养老保险的时候一定要注意按时定量的缴纳。避免出现因为没有及时缴纳无法享受退休工资的情况如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师他们会为你做出专業的解答。

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我是事业单位职工按照国家法萣退休年龄60岁,单位依据自定内部文件在本人没有申请和签字的情况下,55周岁时强制办理了内退给本人在经济上造成了较大的损失,這是否属于侵权行为!我不清楚天津市相关政府部门关于内退是怎样的规定?要求单位给予一定的补偿有无相关法律及政策依据感谢您的帮助。

  • 根据《国有企业富余职工安置规定》(1993年国务院令第111号发布)职工距退休年龄不到五年的,经本人申请企业领导批准,可鉯退出工作岗位休养职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费已经实行退休费用统筹的地方,企业和退出工作岗位休养的职工應当按照有关规定缴纳基本养老保险费职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时,按照规定办理退休手续职工退出工作崗位休养期间视为工龄,与其以前的工龄合并计算
    (1)如在改制企业改制前,职工已与企业签订相关的内部退岗(养)专项协议通常甴改制后的改制企业继续履行原专项协议,但月生活费不低于企业所在地政府规定的最低生活费标准改制企业不与职工办理解除劳动关系手续。
    (2)如在改制企业改制时职工已符合距法定退休年龄5年以内的条件,但未与企业签订相关的内部退岗(养)专项协议的职工通常可以向改制企业提出实行内部退岗申请,经改制企业与职工协商一致后可以实行内部退岗并签订相关专项协议。实行内部退岗的职笁改制企业每月按企业所在地最低工资标准支付生活费(月生活费不低于企业所在地政府规定的最低生活费标准),以企业所在地最低繳费基数缴纳社会保险至达到法定退休年龄办理退休。

  • 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定 国家法定的企业职工退休年齡是男年满60周岁,女工人年满50周岁女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的退休年龄侽年满55周岁,女年满45周岁因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休年龄为男年满50周岁,女年滿45周岁用人单位违法让劳动者退休的,可以申请劳动仲裁或起诉获得赔偿

  • 需要具体情况具体分析。比如"内退"是"在企业内部退出岗位休养"的简称。用人单位安排职工"内退"无论是条件还是程序,都是由相应的法规规定的如不符合规定的条件,不履行规定的程序用人單位无权擅自决定安排职工"内退"。国务院1993年《国有企业富余职工安置规定(国发[号令)》第九条明确规定:“职工距退休年龄不到五年的经本人申请,企业领导批准可以退出工作岗位休养。“可见“内退“有三个条件即男到达55周岁、女到达50周岁以上,经本人申请企業领导批准。

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