请问我在杭州淳安县怎么样一家洗洁厂上班,因为每天都加班4.5个小时,可老板发的工资不足我怎么我怎么了办。

我签的是劳务合同上班出现事故算是工伤吗

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我签的是劳务合同上班出现事故算是工伤吗

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  • 劳务合同属于合同法调整范围,不属于劳动法及相关法律认定的工伤如果您在工作中出现了问题,可以通过主张侵权等实现权利保障

  • 劳务合同不是工伤,你只能申请提供劳务者损害责任纠纷诉讼

  • 是工伤建议你积极申请工伤认定。

  • 你工伤的伤请程喥如何如果构成伤残等级需要认定工伤 做伤残鉴定,详细的电联

  • 你和工厂建立的应是劳动关系.所以出现工伤,你向单位索要工伤赔償.记住这不是劳务关系,因为劳务关系和劳动关系不一样的.在你出现工伤期间你的工资单位是应全部照发的.如果伤情严重,建議你可以做个工伤认定.

  • 工伤保险条例第十四条第(六)项规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤。

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律师您好!我老婆是国企中层請问一下怀孕期间单位能降低职位和待遇吗?

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