我签的是劳务合同上班出现事故算是工伤吗
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我签的是劳务合同上班出现事故算是工伤吗
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劳务合同属于合同法调整范围,不属于劳动法及相关法律认定的工伤如果您在工作中出现了问题,可以通过主张侵权等实现权利保障
劳务合同不是工伤,你只能申请提供劳务者损害责任纠纷诉讼
是工伤建议你积极申请工伤认定。
你工伤的伤请程喥如何如果构成伤残等级需要认定工伤 做伤残鉴定,详细的电联
你和工厂建立的应是劳动关系.所以出现工伤,你向单位索要工伤赔償.记住这不是劳务关系,因为劳务关系和劳动关系不一样的.在你出现工伤期间你的工资单位是应全部照发的.如果伤情严重,建議你可以做个工伤认定.
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律师您好!我老婆是国企中层請问一下怀孕期间单位能降低职位和待遇吗?
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