关于成都富士康旷工处理
前三个朤断续旷工三天可以开除吗,第四个月还能旷工吗?是不是重新计算?
该楼层疑似违规已被系统折叠
不算自离是:连续旷工三天可以开除吗,或者三个月内不连续旷工四天
我在成都富士康上班是派遣工嘫后现在旷工被开除了,他上个月工资都不给我发怎么办
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关于成都富士康旷工处理
前三个朤断续旷工三天可以开除吗,第四个月还能旷工吗?是不是重新计算?
怎么老想着旷工啊...正正经经上班才是王道. 你没看员工守则么,累积旷工次数超过3次者,开除并永不聘用.