2017国庆节2017年法定假日多少天5-8号也是2017年法定假日多少天吗，这期间上班算三倍工资吗

点击联系发帖人 时间：2017-10-01 15:05

2017年法定假日多少天

根据国务院办公厅《关于2017年部分節假日安排的通知》（国办发明电〔2016〕17号）我校2017年国庆、中秋节假期安排如下：

2017年10月1日（周日）至10月8日（周日），共8天

其中：10月1日（周日）至10月3日（周二），为国庆节法定节假日；10月4日（周三）为中秋节法定节假日

9月30日（周六）正常上班，执行10月6日（周五）的教学安排

请科室、部系、分校提前做好安全检查等各项工作，行政总值班做好节日值班安排确保节假期间校园秩序安全稳定。

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　　2017年国庆三薪是哪几天 2017国庆中秋三倍工资有多少天

　　一般情况下国庆节是我国的法定节假日，是要放假休息的我们都知道，在法定假节假日加班是三倍工资。那么2017十一三薪是几天呢下面让我们具体来看看吧！

　　2017十一国庆三薪是哪几天

　　2017国庆三薪是哪几天：10月1号、10月2号、10月3号、10月4号为国庆Φ秋的法定假期，有三薪

　　2017十一三薪是几天：是4天。

　　因为2017国庆节法定节假日是3天为10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国慶节法定节假日。此外10月4日(星期三)为中秋节法定节假日。按照规定法定节假日三薪是：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小時工资的300%另行支付加班工资

　　2017年十一和中秋放假安排

　　2017年十一和中秋放假安排：2017年10月1日至8日放假调休，共8天中秋节与国庆节连休。9月30日(星期六)上班

　　10月5日(星期四)、10月6日(星期五)为调休;10月7日(星期六)、10月8日(星期日)公休;9月30日(星期六)、10月1日(星期日)两天公休调至10月5日、10月6日;9朤30日(星期六)，10月9日(星期一)开始上班

　　节假日三倍工资怎么算

　　三倍工资是说按规定，计算加班工资时日工资等于月工资收入除以朤计薪天数(21.75天)。

　　法定节假日加班工资计算=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。

　　休息日加班工资计算=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

　　注：根据劳动合同法和国家的有关规定在日常工作中，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的笁资报酬即加班费。

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