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小刘是深圳一家电子厂的HR,主要负責公司的五险一金的办理和相关事项的处理在2014 年2 月最后一周的周五(2 月28 日)的时候,公司员工程某电话给同事代请假。 第二天,程某的女儿来公司程某工作的部门,找部门领导讲述程某在周五下午13:40 从员工宿舍到公司上班途中摔了一跤,腰部疼痛异常,就给程某女儿打电话,然后被其女儿送箌公司对面的一个三甲医院就诊,医院诊断为髋骨骨折,需要动手术 程某女儿要求公司为其母亲手术申请工伤,部门领导询问其母亲手术程某摔倒时是否有人能够作证,是否能够确认是当时摔伤的,程某女儿对此十分不满,在公司里大吵大闹,说部门领导不信任员工,说公司想要推卸责任。最后,部门领导让程某女儿找人力资源部小刘处理程某这种到底算不算工伤?

• 你好，自己摔倒不算工伤；即使公司相信，社保也会不认萣为工伤

• 你好，这种情况一般不算工伤

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