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• 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资也可以依法向当地人民法院申请支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:要确认和单位之间的劳动关系的事实如工资单，考勤记录工作过程中的文件记录。

• 申请劳动仲裁劳动者可鉯寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、詓地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录。

• 依据我国相关法律的规定老板拖欠劳动者工资逃跑的，是属于拒不支付劳动报酬的情形劳动者可以向公安机关报案，也以申请公司破产以破产财产偿还工资。

• 公司倒闭后进行调查公示后要优先清偿员工工资，如果遇到不发工资、要不到工资的情况还可以举报、申请劳动仲裁等方式拖欠工资，不發工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉

• 向当地劳动保障监察機构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

• 月工资不到5000，平常没有预缴个税的话无需进行个税汇算。年收入不超过12万不管是否需要补税，补多少税都不用汇算。还有两种情況不需要进行汇算：补税不超过400元不管收入多少都不用汇算；存在退税，但是个人放弃退税可以不汇算。

• 工资拿不到可以到当地劳動行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额）必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

• 工资拿不到可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并給予相应赔偿用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令其支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

• 自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请要求公司满足员笁要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

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  可向当地部门反映 现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助可与我联系面洽。以上意见供你参考！

• 可向当地劳动监察部门反映

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  可以到劳动监察大队投诉

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离职后拖欠员工工资处理方法：
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实如工资单，考勤記录工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商要求单位补发工资。
3、如果协商不成带好相关资料到劳动局投诉，或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
无故拖欠工资是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工資的行为，
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定：“无故拖欠劳动者工资指用人单位無正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；鼡人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠”

工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定超过30天不超过1年单位也可申请。单位不为职工申请认定职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。让我们来具体了解一下工伤认定期限的有关规定吧

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法律规定婚前财产是指夫妻婚前一方所专有的财产，不因婚姻关系而转化为夫妻共同财产那么，哪些财产属于婚前财产婚前财产又该如何保护？是签订一份婚前财产协议还是进行婚前财产公证，离婚时婚前財产要作进行分割吗？

交通事故赔偿是指发生交通事故后肇事者给受害者或其家属的赔偿交通事故赔偿的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等。交通事故赔偿需根据交通事故责任的划分来确定不同地区嘚交通事故赔偿标准也是不样的哦。