计件工资全都是一张张的票!算起来易错而且很乱请问有没有更好的办法

 
你问这个是个系统问题如果要偅新划分薪酬结构,要重新进行岗位分析和岗位分类然后再确定不同类别员工薪酬的结构,要保证同类别的要一致;至于新老员工薪酬嘚问题我有讲这方面的微课,这种情况是企业普遍存在的情况还是要做好薪酬保密。
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意思就是假设这一个月有几张订單订单的东西有N个,要分配给几个人做是要件数来拿工资的。如何来制作一张这样的表格谢谢!... 意思就是假设这一个月有几张订单,订单的东西有N个要分配给几个人做。是要件数来拿工资的如何来制作一张这样的表格,谢谢!

可参考下表:订单(制单)计件分配/統计表

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