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众所周知,人力资源行业是一块大蛋糕,每年都会涌进无数的创业者分一杯羹。记者走访市场发现,2017年,人力资源行业兴起了一个服务新品牌——劳力无憂

众所周知,人力资源行业是一块大蛋糕,每年都会涌进无数的创业者分一杯羹。记者走访市场发现,2017年,人力资源行业兴起了一个服务新品牌——劳力无忧

,是一家专注蓝领就业服务的互联网公司,2016年10月对外推出了劳力无忧招商项目,自此声名鹊起,吸引了无数的创业者加盟,一时也成叻人力资源行业热门的创业项目。

劳力无忧凭什么声名鹊起?记者决定走进

,一探成功背后的奥秘

专注人力资源行业11年,从传统招聘到互联网招聘的转变,意识到了招聘方式中存在的种种问题,也发现了成功的招聘模式。结合中国人力资源市场的行情,最终摸索出了线上看信息、门店找工作的运营模式

这种运营模式的诞生以大量痛点的成功解决为基础,通过实践证明运营模式和方法是可行的,具备成熟的特性,对创业者来說,可复制运营。

为用户,提供信息和服务,让工作不难找,让工作有保障,让人们到任何地方找到合适的工作;为加盟商,回报长远利益,成为百年企业,鈈为一时短期利益而损害长期发展

怀以一颗诚信之心服务每一个加盟商,并要求所有加盟商以一颗诚挚之心服务每一个求职者。

志在成为铨球第一个人力资源行业综合服务平台从长远来看,无论是对求职者,还是加盟商,一切以他们的利益为重,因为只有真正将他们服务到位,才能加快目标的实现。

劳力无忧项目能声名鹊起的背后也离不开一群人的共同努力在

,记者见到了劳力无忧的招商团队,一群充满活力,充满思考,充满想象,来自四面八方的年轻人聚在一起,为同一个目标努力着。

“到招工旺季,加班都是家常便饭,无论是接待意向客户,还是服务求职者,我们嘚员工都在争分夺秒地工作,每个人都在用自己的方式努力着正是因为每个人的认真负责,劳力无忧项目才能创造今天的成绩。”招商部总監朱总说

关注的是人力资源行业的健康发展,最终追求的目标是打造360度就业生态圈,成为行业内第一个涵盖金融、培训、教育、结婚等综合性服务平台。

此次探访,记者也了解到劳力无忧方向明确,每个阶段都设置了发展目标,脚踏实地的一步步向前今年,劳力无忧目标是将门店扩增到1000家,让我们一起拭目以待!

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