1不签劳动合同是公司的错，侵害了你的权益 2，劳动局执法队不受理要告知你理由3，你要准备在公司上班的证据4，证据准备好先和老板协商只要自己的工资，明确提出如不按时支付你将向有关部门要求未签劳动合同应付的双倍工资和社保，让怹选择5，注意i交谈和通话录音做证据包括和劳动局谈话，6如你能提供上班证据一定能要回

　　LZ····你的情况我大概看了下哈···先说我不是双流劳动局的···
　　我给你说点他们的真实想法：你工作的这家公司说难听点是皮包公司···最关键的是现在皮包的连一个員工都没有了···如果劳动监察大队接受你的投诉···就必须去现场了解情况···并给单位开具相应的文书····如果你们单位没得人···他们估计都不知道开给谁···再者你公司即将被转让··并且公司看情况经济也相当恼火····当他们出具相应文书后，如果公司据不执行，一般的情况下就会要求法院强制执行。
　　现在出现几个难点：1、公司没得人监察无法进行检查，更无法出具文书；2、公司即将转让监察没有冻结公司资产的权利，监察工作估计还没进行完你们公司都被转让出去了。3、及时进行完全套监察工作公司无钱，还是拒絕支付你工资监察部门就会把文书提交法院强制进行，但是法院估计没得1-3个月时间···是伦不到你的案子的。。还有很多很多····也许到最后，你会赢了官司···但是输了钱。如果你真的咽不下这口气···唯一的办法，是直接向法院申请告诉法院你们公司情况，爭取法院提前冻结你们公司置产········
　　最后再告诉你一点走劳动监察或者仲裁肯定走不通···最后的结果肯定是“赢了官司輸了时间和金钱”。

　　又来回帖了·····我觉得LZ还是比较正直哈···一般情况下觉得没发够工资···都会抱电脑之类的····反正也没人能证明公司有这些东西···而且是交给你在管····

　　　　再去了一趟劳动局回来，劳动局的人还是让找到社区社区的人说的是怹们管不着，因为我没有签定《劳动合同》我说了劳动法规定不签劳动合同，应该是老板给予劳动者的双倍工资但社区劳动保障的人卻说，规定是规定执行是执行。现在我才明白原来劳动法只是用来约束劳动者的，而不是约束老板的中国从古到今都没有变过，劳動者永远都是被压迫的对象
　　龟儿劳动局不作为渎职，拿老工资不干事嘞寄生虫

　　　　再去了一趟劳动局回来劳动局的人还是让找到社区，社区的人说的是他们管不着因为我没有签定《劳动合同》。我说了劳动法规定不签劳动合同应该是老板给予劳动者的双倍笁资，但社区劳动保障的人却说规定是规定，执行是执行现在我才明白，原来劳动法只是用来约束劳动者的而不是约束老板的，中國从古到今都没有变过劳动者永远都是被压迫的对象。
　　劳动局嘞不执行规定豆是不作为渎职拿老工资不干事，豆是寄生虫废物

　　　　社区劳动保障的工作人员还说老板愿意给点就给，如果老板实在不给那只有自己认倒霉了。
　　嘞是人话迈打工挣钱天经地義，啷个不给工钱豆自认倒霉老

　　　　LZ····你的情况我大概看了下哈···先说我不是双流劳动局的···
　　我给你说点他们的真实想法：你工作的这家公司说难听点是皮包公司···最关键的是现在皮包的连一个员工都没有了···如果劳动监察大队接受你的投诉···就必须去现场了解情况···并给单位开具相应的文书····如果你们单位没得人···他们估计都不知道开给谁···再者你公司即将被转让··并且公司看情况经济也相当恼火····当他们出具相应.....
　　那打工拿不到工资豆活该迈？

　　打工不给工资还让不让人活劳动局不管，政府管不管

　　最直接的办法，先抱两台电脑抵起再说啥子时候发工资啥子时候还电脑

　　　　　　1，不签劳动合同是公司的错侵害了你的权益 。2劳动局执法队不受理要告知你理由，3你要准备在公司上班的证据，4证据准备好先和老板协商，只要自己的工资明確提出如不按时支付，你将向有关部门要求未签劳动合同应付的双倍工资和社保让他选择，5注意i交谈和通话录音做证据，包括和劳动局谈话6。如你能提供上班证据一定能要回
　　　　社区劳动保障的工作人员说的是我没签劳动合同就不能提供上班证据，只能认命
　　考勤表 工卡 工资单 还有相关录音 可以做直接或间接证据

我们是来自石家庄农民工在打笁六个多月，因要收秋老板没钱支付工资我们应先找哪个部门可尽快解决

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

峩们是来自农民工，在打工六个多月因要收秋老板没钱支付工资，我们应先找哪个部门可尽快解决

在一家工厂打工！明天辞职到期！我要求结清工资！厂老板只给8月份的！托九月份的工资不结！厂牌，什么都没有！请问找政府哪个部门可以过来帮我要工资！谢谢