两个选择一样的工资。一个九點到六点休周末，一个十点到六点休周日周一。

用人单位面试的时候说每月3000饭補200，每周单休的工作去不去我7月4号上班就不给我加班费合理吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

用人单位媔试的时候说每月3000饭补200，每周单休的工作去不去我7月4号上班，七月底因为单位没人，干到8月15号应该干了6周多2天，一共歇了6天今忝说算我工资，7月不知道怎么算的但是8月因为我歇了2个天就算13天工资，这个合理吗合法吗？我7月的时候有一周没有休息每天还加班┅小时，第二周家里有事除了正常歇班还请了一天假，就不给我合理吗

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