点击联系发帖人如果是月工资那相对就是这样嘚。如果还有什么全勤奖励那就要看天数了。你这2800块钱是基本工资应该是按月发放的基础数。其他还会有岗位工资贡献工资，全勤笁资等等。那每月的情况就会有不同努力干吧，小伙子明确自己的目标。认真努力的去做将会实现你人生的辉煌。
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如果谈好上班不满一个月工资怎么算的工资为2800那么不管上班不满一个月工资怎么算有28、30、31，天只要是做完整月那么公司都会按照整月2800发给你。
当然这其中要排除请假是否有带薪休假这些除开。
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个人觉得如果你在进入公司的时候约定的工资是每月2800，那么不管上班不满一个月工资怎么算有31天还是28天只要你这个月不迟到，不早退不请假，那么你的工资都是发2800而如果你有加班，那么公司就要补发加班费然后没有说上班不满一个月工资怎么算的天数较多，就偠补发工资的这个没有这个说法。
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你没旷工，没迟到应该是不会扣工资的，就按照正常的工资发除非你有獎金在，可能多一点你基本工资不知道，公司有交五险一金扣除那就是你剩下的工钱。
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肯定都是这个工资量，按月结算的工资就是按照上班不满一个月工资怎么算来结，无论上班不满一个月工资怎么算有多少天只要是不旷工，不请假上班時间都上足了，就肯定是这个工资不会因为多一天少一天而变少。
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