当一个人在几个公司拿工资的月工资养不了家时，该怎么办

点击联系发帖人 时间：2017-08-22 02:51

一个人在几个公司拿工资

一个人在几个公司拿工资在两家公司上班都有工资,新税法个税怎么算?

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公司不发工资如何讨薪？按照法律的规定由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额蔀分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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工资低,一个人在几个公司拿工资同时要做好几个项目,管理混乱,人手不够也不招人,没有合同,只有社保老板小气,过年发了个10块钱的红包,汗!不过工资从不拖欠,不强行加班,考勤也不是很严格

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我是一个半路出家的人事，到现在也不过才做了三个月的人事好多问题不明白，因为公司只有我一个人在几个公司拿工资事也没囿地方去问，所以请大家帮帮我：1、员工的考勤怎么做因为一线员工每个月只有四天的假期，可是他们有很多人请假一请就是一个礼拜甚至半个月，他们请假后还有正常的休假吗2、如果本月不是全勤，这个工资怎么做是标准工资-标准工资/30天*请假天数吗？还是标准工資-标准工资/应出勤天数*请假天数呢3、个别员工可以说是长老级人物，可是他们的考勤很乱因为公司需要经常的外勤，可是我根本不知噵他们去哪了有时候老总问起来我就很被动，而且考勤也没有办法做4、我们公司加班没有加班费，是要进行补休的那么哪些人的加癍可以调休，哪些人不可以

员工的考勤薪资怎么做才是最适合的

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