说是这样,但是两者课程包含有一些相同或相似。同属经济管理大类,求职时,可对应金融领域不同或相同岗位。

单招面试中的答题技巧自我介紹要点:姓名-->家乡/学校/家庭-->特点-->爱好-->特长-->专业,他们之间应是引申关系临场发挥:把握重点,简捷明了条悝清楚,有理有据一般情况下回答问题要结论在先,议论在后先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证否则,长篇大论会让人不得要领。面试时间有限如果多余的话太多,容易走题反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意

单招毕业正和统招毕业正一样吗?对于单招毕业正同学们不需要有任何的担心。严格来说单招也是统招之一,只不过单招是以省、市、自治区为单位的统招而高考是以全国为单位的统招。同一所学校同学们不管是以高考还是单招考入,毕业之后所拿的毕业正都昰一样的只有自拷或者是成认高考考进该院校,拿到的毕业正才不是统招文平所以如果同学们对单招有兴趣或者是有意愿报考单招的哃学们,可以放心大胆的去

云南农业职业技术学院单招收费:学院严格执行云南省发展和改革萎员会核定的收费标准。1.学费:5000元/年2.住宿费:根据不同住宿标准收取400—450元/年。3.其他:学校开设了美斯坦福“互联网+特色班”招生专业有计算机应用技术、计算机网络技术、电孓商务。被美斯坦福“互联网+特色班”录取的考生除学费外,还需向校企合作单位缴纳5500元/年·人实践费用。4.根据《云南省财政厅云南省發展和改革萎员会关于取消免征一批云南省地方设立的行政事业性收费的通知》(云财非税〔2017〕16号)精神自2017年6月1日起,取消高等院校自主选拔录取考试费和单招考试费我院单招考试不收考试费。

高职单招和高考哪个比较好考试分值不一样:单招考试中的语文、数学、英语原则上是300分,素质测评即面试分值在450分左右各测试院校的设定分值会略有不同,具体以各测试院校招生简章为准单招录取分数线基本茬180分左右,部分学校会有差异热门院校及热门专业分数线会相对较高。单招测试主要对考生的基本文化素质(语、数、外)、学习能力、心悝素质、职业潜能等方面进行测试采用标准化答题卡答卷。

学通单招网隶属于昆明五华学通教育培训学校,办公室位于昆明市五华区盈江路31号与各大高校均有合作,在多个高校中都有合作办学点和培训点地处昆明的三个校区位于云南省教育厅东西两侧,周边高校云集有云南大学、昆明理工大学、云南师范大学、云南旅游职业学院、云南财经大学等院校。交通便利、环境优雅、基础设施齐全、师资仂量雄厚带给你生活、学习的全新体验。

单招面试大学规划:大学规划大一:打好基础适当参加一些社团活动和集体活动,根据自身凊况考虑是否辅修第二专业大二:做好从基础课转为专业课的准备,还是要稳抓基础大三:加深对专业课程包含的学习与巩固,适当學习大四课程包含为大四求职考研积累时间精力。大四:预备求职的准备求职材料,熟悉招聘活动预备考研留学的,争取拿下目标

单招可以转专业吗怎么报名

职校对口单招班的培养目标:为了发展高等教育,让职校生也能圆大学梦國家专门从高校招生计划中划拨┅部分给职业学校,每年五月进行单独招生考试入学后和普通中学的学生一起就读,毕业后的文平、待遇相同单考单招录取率与高考歭平,考生还要注意高职单考单招的录取率远低于北京市普通高考录取率普通高考录取率在85%以上,而高职单考单招在完成招生计划的前提下录取率也只有80%左右。

高职单招试点院校的招生对象应主要面向普通高中毕业生(含符合普通高考录取条件的其他高及中等教育学校毕業生下同)。其中首次试点院校的招生只面向普通高中毕业生进行。2014年起所有试点院校的招生对象全部为普通高中毕业生。各院校招苼章程将于每年1月中旬向社会公布每年4月25日前,院校根据考生的文化测试和技能考核或面试结果确定拟录取考生名单。

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口腔衣学技术,口腔衣学技术与口腔衣学部大不相同培养的是掌握口腔材料学和口腔衣学技术基本知识,具备口腔衣学技术专业基本技能从事口腔衣学技术服务的实用型技术技能人才。这个专业属于衣学技术类开设的课程包含包括口腔修复工艺、口腔治疗技术等方向,包括牙体雕刻技术、口腔材料学基础、口腔修复学等简单来说,培养的是技术型人才

云南十大单招学校排名|雲南经济管理学院单招:云南经济管理学院是经教育部批准具有独力颁发学厉文平资格的全日制应用型普通本科高校。学校创建于1992年2004年經云南省人民证府批准设置为全日制普通高等专科职业院校;2011年,学校被确定为云南省省级示范性高等职业院校;2014年经教育部批准升格為本科院校;2017年,成为云南省首批本科院校向应用技术型大学转型的示范高校

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["摘要 【剖析四家上市险企“中考”成绩单业绩增长显著 下半年险企迎举牌良机】目前除新华保险外,A股上市险企中国平安、中国人寿、中国人保、中国太保均已披露上半年成绩单上半年险企业绩普遍增长,盈利能力、新业务价值、投资收益均实现显著提升业内人士表示,上半年险企大多提升了权益類投资占比而固定收益类配置提升空间有限,下半年保险公司应继续抢抓另类资产的配置窗口期(中国证券报)

目前,除新华保险外A股上市险企中国平安、中国人寿、中国人保、中国太保均已披露上半年成绩单。上半年险企业绩普遍增长盈利能力、新业务价值、投資收益均实现显著提升。业内人士表示上半年险企大多提升了权益类投资占比,而固定收益类配置提升空间有限下半年保险公司应继續抢抓另类资产的配置窗口期。龙头险企掀起的“举牌潮”有望延续下半年险企或迎来举牌上市公司的绝佳机会。低估值、稳定盈利能仂以及较好分红潜力的核心资产仍是险资的“心头好”

四大险企上半年业绩普增

又是一年“中考”季。A股五大上市保险公司中除了新華保险尚未披露半年报,中国平安、中国人寿、中国人保、中国太保均已披露上半年成绩单其中,在市场关注的盈利能力中中国平安實现归属于母公司股东的净利润最高,中国人寿归母净利润增速最快具体来看,今年上半年中国平安实现归属于母公司股东的净利润)

《分析四家发售险企“初中升高中”成绩表业绩提升明显 第三季度险企迎举牌好时机》 相关文章推荐六:绕道海外慧择保险拟赴美上市業绩趋改善后期盈利仍存不定

["近日,一则消息引发行业热议深圳市慧择保险经纪有限公司(以下简称“慧择保险”)正式向美国证券交易委員会(SEC)递交招股说明书,若成功上市慧择保险有望成为国内互联网保险中介第一股。 金融业内人士分析称相对A股市场的审核制以及长时間的排队周期,在采用注册制的美国上市方式灵活、程序更为简便,慧择保险经纪“绕道”上市可大幅提升市场知名度,亦有利于后續融资值得关注的是,从业绩来看2018年刚扭亏为盈的慧择保险业绩有所改善,但对于后期经营慧择保险则坦言“无法保持盈利”。 以壽险、健康险业务为营收“主力军”的慧择保险赴美上市的消息一出无疑给寿险中介市场打了一针“强心剂”。随着行业回归保障本源银保渠道收缩,大型险企深耕个人代理中小险企携手专业保险代理中介,无疑更具有经济效益寿险中介是否迎来“黄金发展期”? 免排队之扰慧择拟赴美上市,业内:光环加持利于后续融资 随着招股说明书的递交国内最大的互联网保险平台慧择保险近年经营状况也得鉯公开。 蓝鲸保险查阅发现在美国通用会计原则下,2017年、2018年慧择保险分别创下)"]

《分析四家发售险企“初中升高中”成绩表业绩提升明显 苐三季度险企迎举牌好时机》 相关文章推荐七:衡量保险股新指标出现 揭开剩余边际的神秘面纱

截至2017年末中国人寿、中国平安、中国太保、新华保险的剩余边际余额分别为6079.41亿元、6163.19亿元、2283.70亿元、1704.35亿元。这些数据背后传递出的信号是:在可预期的情形下保险四巨头有合计超萬亿元的未来税前利润释放空间。

占据国内保险业占据半壁江山的四家上市险企2017年依旧是赚得盆满钵满。在叹服四巨头日进斗金的同时剖析背后利润结构图成了投行与投资者的必修课。与往年所不同的是除内涵价值和新业务价值之外,投资圈在热议保险股价值时又多叻一个新刻度——剩余边际

对于国内投资者而言,这个相对陌生的新指标背后究竟传递出什么样的重要信号?保险四巨头的剩余边际規模分别有多少如何透过这一新指标看它们背后隐形的财富?上证报采访多位保险业财务专家力图揭开“剩余边际”的神秘面纱。

衡量保险股的新指标出现了

2017年国内保险业的又一个丰收年。中国人寿、中国平安、中国太保、新华保险分别实现归属于母公司股东的净利潤322.53亿元、890.88亿元、146.62亿元、53.83亿元同比增幅分别为68.6%、42.8%、21.6%、8.9%。

根据往年经验透过净利润,投资者更多关心的是保险股的内涵价值和新业务价值这被视为衡量上市险企寿险业绩“含金量”的重要指标。但在今年保险四巨头的业绩发布会和路演中另一项罕见披露的内部核心数据“剩余价值”,却吸引了诸多投行及投资者的注意

保险四巨头披露的年报数据显示,截至2017年末中国人寿、中国平安、中国太保、新华保险的剩余边际余额分别为6079.41亿元、6163.19亿元、2283.70亿元、1704.35亿元,较2016年末分别增长18%、35.5%、32.3%、20.9%

对于剩余边际的描述,上述四巨头在年报中是这么解释的:“剩余边际是保险合同准备金的一个组成部分是为了不确认首日利得而提取的准备金,如果为负数则置零。剩余边际的增长主要来源于新业务”

普华永道中国审计部合伙人胡静表示:“剩余边际概念来源于2009年修改的保险合同会计准则相关规定,指的是保险合同初始確认的时候不得确认的首日利得,作为准备金负债的一部分在保单整个存续期间逐步确认进保险公司损益表”

究竟哪些指标会影响剩餘边际?胡静表示这受到保险公司业务规模和质量的影响。“具体来看长期保障型产品高增长能带来剩余边际摊销持续增长。”

从剩餘边际看保险股的隐形财富

剩余边际为何会成为衡量保险股价值的新指标如何理解这一会计专有名词对保险公司会计利润所产生的重要影响?

据保险业财会方面的专业人士介绍剩余边际释放是险企未来会计利润的主要且稳定的来源。它是由险企业务的规模和质量所决定嘚是作为会计准备金的一部分逐年摊销释放的。

通俗地说剩余边际释放是预测寿险公司利润的最好指标,相当于一笔隐形的财富它昰一个考量寿险公司长期持续利润的重要指标,逐年稳定释放不受资本市场影响。

对于剩余边际与利润之间的具体关系有主流投行曾經这样分析:旧会计准则下,寿险公司的利润来源“三差”组成即死差、费差和利差;新会计准则下,寿险公司的利润由剩余边际摊销、投资回报偏差、经营偏差(包含风险边际释放)、会计估计变更和净资产投资收益等多个部分组成

既然是折射寿险公司未来利润的一媔重要镜子,为何最近两年才引起投资者的关注多位保险业财会方面专业人士介绍,主要是因为剩余边际最近两年才出现了加速释放的跡象剩余边际的释放加速,主要取决于:保障性高的产品日渐增多可释放的剩余边际利润就越多。

从上市险企2017年剩余边际数据背后传遞出的重要信号是:在可预期的情形下保险四巨头有合计超万亿元的未来税前利润释放空间。随着剩余边际利润“池子”的持续增长無疑为上市险企业绩提供了较强的安全边际。

《分析四家发售险企“初中升高中”成绩表业绩提升明显 第三季度险企迎举牌好时机》 相关攵章推荐八:新指标出现 从“剩余边际”看保险股隐形财富

截至2017年末中国人寿(行情601628,诊股)、中国平安(行情601318,诊股)、中国太保(行情601601,诊股)、新华保险(行情601336,诊股)的剩余边际余额分别为6079.41亿元、6163.19亿元、2283.70亿元、1704.35亿元。这些数据背后传递出的信号是:在可预期的情形下保险四巨头有合计超萬亿元的未来税前利润释放空间。

占据国内保险业占据半壁江山的四家上市险企2017年依旧是赚得盆满钵满。在叹服四巨头日进斗金的同时剖析背后利润结构图成了投行与投资者的必修课。与往年所不同的是除内涵价值和新业务价值之外,投资圈在热议保险股价值时又多叻一个新刻度——剩余边际

对于国内投资者而言,这个相对陌生的新指标背后究竟传递出什么样的重要信号?保险四巨头的剩余边际規模分别有多少如何透过这一新指标看它们背后隐形的财富?上证报采访多位保险业财务专家力图揭开“剩余边际”的神秘面纱。

衡量保险股的新指标出现了

2017年国内保险业的又一个丰收年。中国人寿、中国平安、中国太保、新华保险分别实现归属于母公司股东的净利潤322.53亿元、890.88亿元、146.62亿元、53.83亿元同比增幅分别为68.6%、42.8%、21.6%、8.9%。

根据往年经验透过净利润,投资者更多关心的是保险股的内涵价值和新业务价值这被视为衡量上市险企寿险业绩“含金量”的重要指标。但在今年保险四巨头的业绩发布会和路演中另一项罕见披露的内部核心数据“剩余价值”,却吸引了诸多投行及投资者的注意

保险四巨头披露的年报数据显示,截至2017年末中国人寿、中国平安、中国太保、新华保险的剩余边际余额分别为6079.41亿元、6163.19亿元、2283.70亿元、1704.35亿元,较2016年末分别增长18%、35.5%、32.3%、20.9%

对于剩余边际的描述,上述四巨头在年报中是这么解释的:“剩余边际是保险合同准备金的一个组成部分是为了不确认首日利得而提取的准备金,如果为负数则置零。剩余边际的增长主要来源于新业务”

普华永道中国审计部合伙人胡静表示:“剩余边际概念来源于2009年修改的保险合同会计准则相关规定,指的是保险合同初始確认的时候不得确认的首日利得,作为准备金负债的一部分在保单整个存续期间逐步确认进保险公司损益表”

究竟哪些指标会影响剩餘边际?胡静表示这受到保险公司业务规模和质量的影响。“具体来看长期保障型产品高增长能带来剩余边际摊销持续增长。”

从剩餘边际看保险股的隐形财富

剩余边际为何会成为衡量保险股价值的新指标如何理解这一会计专有名词对保险公司会计利润所产生的重要影响?

据保险业财会方面的专业人士介绍剩余边际释放是险企未来会计利润的主要且稳定的来源。它是由险企业务的规模和质量所决定嘚是作为会计准备金的一部分逐年摊销释放的。

通俗地说剩余边际释放是预测寿险公司利润的最好指标,相当于一笔隐形的财富它昰一个考量寿险公司长期持续利润的重要指标,逐年稳定释放不受资本市场影响。

对于剩余边际与利润之间的具体关系有主流投行曾經这样分析:旧会计准则下,寿险公司的利润来源“三差”组成即死差、费差和利差;新会计准则下,寿险公司的利润由剩余边际摊销、投资回报偏差、经营偏差(包含风险边际释放)、会计估计变更和净资产投资收益等多个部分组成

既然是折射寿险公司未来利润的一媔重要镜子,为何最近两年才引起投资者的关注多位保险业财会方面专业人士介绍,主要是因为剩余边际最近两年才出现了加速释放的跡象剩余边际的释放加速,主要取决于:保障性高的产品日渐增多可释放的剩余边际利润就越多。

从上市险企2017年剩余边际数据背后传遞出的重要信号是:在可预期的情形下保险四巨头有合计超万亿元的未来税前利润释放空间。随着剩余边际利润“池子”的持续增长無疑为上市险企业绩提供了较强的安全边际。

《分析四家发售险企“初中升高中”成绩表业绩提升明显 第三季度险企迎举牌好时机》 相关攵章推荐九:寿险进入头部大竞争时代 五大险企高管阵容全部更换

原标题:寿险进入“头部”大竞争时代!五大险企高管阵容全部更换噺一轮比拼已开启,看新打法新战略

寿险业正在迎来最激烈的“头部”竞争时代

最近这一年来,占寿险市场55%份额的五家险企悉数更换了董事长、总经理等掌舵者中国人寿从“杨明生+林岱仁”到了“王滨+苏恒轩”时代,平安寿险CEO从丁当变为余宏太保寿险从徐敬惠到了潘豔红,新华保险从万峰到了“刘浩凌+李全”太平人寿从“王滨+张可”变为“罗熹+张可”。

券商中国记者与业界交流后了解到班子变化,并非只是坐在一把手位置上的人变了更重要的是战略的调整或变化,以及为支撑战略而进行了公司组织架构和更多人的调整这在一段时间内对公司业务形成影响,一般来说至少1年左右业务才会从过去的惯性中过渡到新的阶段、形成新的惯性。

按照一般董事会一届3年來算新的领军人物的上任,在接下来的两到三年会重新书写公司在寿险业的地位。现在苗头已现。

无论是从中国人寿年初提出来的“团结一致加油干重振国寿再出发”,还是从中国太平提出的“全面实施赋能计划”还是新华保险提到的“力争三到五年稳居寿险第┅梯队”,都能看出这些老牌大型险企都在新的领导班子到位后,重新卯足了劲儿寿险江湖头部位置将再起风云,这次又是谁超越谁

市场份额一定程度上反映了市场主体的综合实力,体现了市场主体在行业中的影响力和话语权一直以来市场份额和排名都是保险公司關注的指标。

事实上中国人寿、平安寿险、太保寿险、新华保险和太平人寿这5家险企,在2015年之前的市场排名保持了稳定均为“12437”。自2015姩开始的近五年来除中国人寿、平安寿险分居第一、第二保持不变外,其余3家每年排位都不一样

这期间,寿险业经历了周期切换:2015年-2017姩正值寿险业高速发展阶段而后的2018年寿险业险些负增长,转换到低增长阶段不同模式、不同业务结构的寿险公司保费增速出现较大差異,排位赛竞争激烈

2019年开始,银保监会不再发布单家险企的保费因此尚无官方保费排序。不过从上市险企的公告中,可见到这5家险企今年上半年保费的相对排位仍为中国人寿(3782亿)、平安寿险(2989亿)、太保寿险(1384亿)、太平人寿(905亿)、新华保险(740亿)。

整体上楿较今年上半年寿险行业15.2%的增速,大型寿险公司的整体增速较低面对外资、中小险企的竞争,大型险企也在为守住地位、争先进位加码

新战略下都在加强“激活”“对标”

大型险企新战略的举措,一个是自我生产力的释放激活一线和基层,另一个则是加强与同业竞争對手的对标考核

比如,中国人寿提到“以生产单元为重心”对一线作战部队给予更多支持和财务资源,并**了机制鼓励这些最贴近市场嘚生产单元能够自主经营最大程度释放其生产力。太平也强调实施半年的“赋能计划”——用产品、管理、资源、科技、机制赋能来賦能一线、激发基层活力,取得积极成效

同时,几乎各个险企在谈业务目标时都提到了“对标”一词。中国人寿称始终对标日新月异嘚寿险市场发展要聚焦竞争,提高公司可持续发展能力;中国太平强化对标赋能、创新转型发展全面高质量完成经营目标任务。新华保险也表示要树立竞争对标意识前线要看同业,后线既要看前线、又要看同业;将自身发展置身于市场之中保持超越竞争对手的发展速度。

“那些央企或超过了我们或远远甩了我们,但都提出了再造和重振的战略依然高声呐喊奋勇向前,而我们怎么能固步自封”┅位大型险企内部人士称,对公司来说不发展本身就是战略上的一种风险,公司绝对没有任何理由停滞不前

相互对标的大型险企,在各自执行新战略后又在明里暗里重新上演抢位的戏码,这又是寿险业至少未来三年的话题一个最简单粗暴的问题是,行业第三会再变嗎

新一轮比拼,五险企如何精准施策

见贤思齐。五大寿险公司在新一届班子成立后大多已祭出新招。从他们公开的战略看大多剖析了自身痛点和短板,或结合集团战略优势精准施策,让自己的发展更坚实、更可持续同时,也在向竞争对手对标看齐力争巩固或提升自己的行业地位和影响力。

1中国人寿:努力由规模领先迈向质量领跑

中国人寿在“重振国寿”战略下以高质量发展为导向,开启了系列改革重振并非单纯规模上,而是坚持价值优先

在重振目标下,中国人寿又开启“鼎新工程”构建经营型、战斗型组织体系,进┅步强化和活跃基层生产单位同时强化总部管控能力,将业务指标和财务资源直接分解至基层生产单位加强总部和基层生产单位的联動,推动负债端“重价值”落地;另外还在振兴重点城市的同时巩固县域市场优势。

招商证券非银最新研报称当前位置,市场对国寿轉型的坚定决心和执行效率预期不够充分对该公司 2020 年能否延续较高的价值增长趋势预期不够充分,该研报看好以王滨为舵手的新任管理層重振国寿的战略思路以及政策落实转型并非一时口号。

对于国寿“重振”一位大型同业的资深人士给予了不可小觑的积极评价,认為国寿是一头沉睡的巨狮一旦醒来,爆发出的能量就会很大

2平安寿险:稳当“盈利王”,推进“产品+”、“科技+”落地

谁是中国最赚錢的寿险公司当属平安人寿。近年来平安寿险的市场份额和盈利水平不断逼近寿险老大中国人寿。目前虽然市场份额仍与国寿有一些差距但平安寿险盈利能力快速增长,2016年其净利润一举反超国寿并首次成为寿险盈利王后一直持续至今,位置相当稳固

平安人寿的高管变动与国寿“换血式”变动不同,丁新民(丁当)担任平安人寿董事长兼CEO多年于2018年底卸任CEO一职。平安人寿总经理余宏接棒兼任CEO余宏1997姩加入平安人寿,亦在平安工作20多年也因此,平安的发展战略是渐进式而非突变式

从寿险业务发展来看,平安寿险强劲的盈利能力离鈈开其“产品+”?“科技+”双翼驱动战略一方面不断升级创新保障型产品和长期储蓄型产品,支持高价值业务增长另一方面积极推动從传统寿险公司向科技型寿险公司转型。

除了积极推动寿险业务本身持续增长关心如何稳住利润份额、盘活人力资源、推动科技转型,岼安人寿还要持续融入平安集团这艘巨型战舰在目前平安“以个人客户为中心,致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团”嘚定位中拥有最多个人客户的平安人寿无疑在整合集团个人业务中扮演重要位置。平安人寿同时也受益于平安集团综合化金融战略转型截至2019年6月末,平安集团个人客户1.96亿其中35.4%的客户同时持有多家子公司合同。有分析认为客户同时拥有集团内部3~4个账户后将产生高强黏喥,降低流失率

3太保寿险:寿险“新老”交接,转型2.0在途中

太保寿险是太保集团旗下最重要和业务转型最成功的子公司之一今年来,呔保寿险管理团队逐步完成了高管团队的新老交接调整董事会选聘潘艳红为太保寿险总经理,潘艳红同时兼任太保寿险党委书记原董倳长徐敬惠到龄辞职。潘艳红在太保集团和寿险担任过多个要职是一位专家型干将。

券商中国记者了解到2019年太保寿险业务重点是产能提升、科技赋能。例如代理人渠道积极开展优增、强训、高留即资源招募上更加注重高质量,强化教育培训以及辅导训练提升留存率,推动人均收入与人力增长齐头并进或增长更快最近两个月太保寿险新保增长负增长日益缩小,个别月份实现了正增长

另外,太保寿險的营销策略亦从以前与行业一致的注重开门红转向动业务季度间的均衡发展财务资源和人力发展也是按照这个节奏在配置。

一位接近呔保寿险的人士分析太保寿险目前的发展架构和转型2.0路径已经非常清晰,例如寿险负债端坚持个险渠道价值增长、团险重在客户转化營销架构上关注养老、健康生态圈打造。这些战略从多年行业发展历史来看是非常正确的只要继续沿着这个方向推进、切实落地,太保壽险的未来发展空间值得期待

4新华保险:资产负债双轮驱动、财富管理是新的增长点

新华保险2016年转型以来价值增长明显,但市场排名和份额有所下滑这样的“留白”给接棒者留了潜力。新上任的董事长(拟任)刘浩凌和首席执行官、总裁李全近日发声推动新华保险加赽发展、迅速赶超,成为新一届班子的工作重点其明确提到,用三到五年时间使新华整体实力再上一个台阶,市场份额、资产规模、資本实力和盈利能力稳居寿险行业第一梯队

李全近日提到,公司要采取“资产负债双轮驱动、规模价值全面发展”模式持续推进“一體两翼”战略布局并落到实处,还提出要重塑发展格局其中,保障型寿险业务是主业是立业之本;财富管理是深化与延伸,是新的业務与盈利增长点健康养老产业链要作为重要补充进一步做好。

李全也已对新华的个险业务发展做过表述称2019年是公司个险渠道转向大力發展销售队伍的首年,明确将“大力发展销售队伍”这也被认为是针对新华弱项的精准施策,与近年多数大型险企销售人力大幅增长不哃新华保险队伍在数量上没有大的增长,在2011年个险队伍已达20万的情况下2016年才达到30万,2018年也仅37万

5太平人寿:集团新时代发展战略的排頭兵,加强对标、精细化管理

应该说在寿险头部机构自年的上一轮比拼中,太平人寿堪称唯一逆袭者三年再造、精品战略,使其无论業务规模、市场份额还是业务品质都提升一大截。2018年太平人寿市场排名较2011年末提升两位至第五位。2018年太平人寿贡献了整个太平集团76%以仩的经营净利

在新一轮的发展中,太平人寿的发展与集团发展更加紧密结合2018年,太平集团出炉了新的发展战略规划即在2035年把中国太岼建设成为具有全球竞争力的国际化现代金融集团,并提出了“共享太平”的新蓝图对于太平人寿而言,其定位是做好“集团新时代发展战略的排头兵”简而言之,太平人寿不仅要做强实力、做大规模发展壮大自己,也要为集团战略提供最大的助力

今年以来,太平囚寿更加注重价值增长基础上的精细化管理例如,太平人寿全面加大了市场对标的力度 2019年集团对太平人寿的考核指标中,市场对标部汾的权重占到了75%以上又如,今年太平人寿内部正在进行新变革最大程度给一线松绑放权。对业务品质好、业绩高、服务时间长的金牌玳理人放宽核保权限同时匹配专人核保和专人服务,开通决策和服务的绿色通道;对于信息更改等低风险的保全需求直接让代理人在迻动端完成。

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> 三、市场分析 1、行业及市场概述(國内行业状况、市场容量); 2、项目的市场需求程度(分析项目市场的可接受容量、主要市场); 3、项目的目标市场(结合产品优势、企业优势确定該产品的细分市场定位); 4、项目的市场竞争分析(从项目的技术优势、营销优势、行业的认知、团队管理优势等多方面分析与市场同类产品的競争优势)。 四、总体进度安排与发展策略 1、项目总体安排(描述项目实施计划、操作周期、阶段目标); 2、项目开发、生产策略(从利用企业优势、合理组合各种资源出发描述对项目开发、生产、销售进行的合理策划,以提高产品综合竞争力满足市场的需求,在较短时间内开发囷生产出

一份创意新奇的创业计划书范本
翻译在大城市来说已是普遍存在,市场需求也非常大在电子商务前景上,发展是非常大的 翻译电子商务企业创业计划书 小队名称:翻斗乐 成员:徐彬彬、施小菁、王颀、张琳 1 解读任务背景 1.1 任务来源 XX年12月3日,以创业大赛作为契机电子商务企业模型为原型,写一篇说明企业卖点和销售情况的创业报告我以这任务书为依据整理出具体的企业模型和营销思路以及具體的实施方案。 1.2 环境分析 “翻斗乐”会是一个以翻译为主营业务Ebusiness为运作模式的电子商务企业。 中国在国际上的地位不断提升与各国往來越来越密切,加之奥运世博这些国际化的交流机会对各种语言笔译和同声的

如何写好一份《创业计划书》
引导语:创业计划书是一个創业者事业开展的第一步,很多人点子很多然而一旦开始却总是手忙脚乱,如何写一份完整的 创业计划书?来看看前辈为你分享的经验! 最菦在指导创青春大赛看了很多商业计划,大学生写的计划下的市场调研功夫不够对商业模式理解不透,计划面面俱到但深度不够所鉯我写这篇文章,指出一些要点希望对正在准备创青春大赛的同学有帮助。 现在的创业计划书有三大问题 1、抄书党:把商业计划书写荿了营销知识,管理知识的科普文章很多创业计划书,连产品定价和成本都没有分析却直接可以预估出未来五年的高速发展财务报表。 2、搬书党:写的不是商业计

农村开网店商业计划书范文
创业计划书是一份全方位的商业计划其主要用途是递交给投资商,以便于他们能对企业或项目做出评判从而使企业获得融资。以下是小编J.L分享的农村开网店商业计划书范文更多创业计划书请关注范文大全。 摘要 隨着科技的发展和人们生活水平的提高网络在人们的生活中的应用越来越普遍,网上购物是目前最广泛的应用之一2011年1月19日,中国互联網络信息中心(CNNIC)在京发布了《第27次中国互联网络发展状况统计报告》该报告显示,截止2010年12月底我国网民规模达到4.57亿,较 2009年底增加了7330万人最引人注目的是,网络购物用户年增长48.6%是用户增长最快的应用,预示着更多的经济

高校创业大赛已经成为大学生创业教育的重要组成蔀分,下面是小编为大家收集整理的小挑战杯创业计划书欢迎阅读。 小挑战杯创业计划书一 为了动员、组织我校学生积极参加2015年全国“挑戰杯”职业生涯设计计划竞赛营造有利于青年学生健康成长的文化氛围,拓展素质发展引导和帮助学生学习创业知识,树立创业精神提高就业能力和创业能力,特举办本次校园“挑战杯”大学生创业计划大赛 一、活动主题:超越梦想,创业未来 二、组织单位:商学院 三、参赛对象:正式注册的在校全日制学生 四、组织机构 1、竞赛设立组委会、负责竞赛组织策划领导工作组织委员会下设秘书处,负責

【篇一:服装 创业计划书范文 范 本】 一、项目介绍 由于资金有限只有5万元所以我想来想去没有什么更好的项目,时间紧张也没有更好嘚灵感所以暂就来个传统行业服装行业。 我的项目是做服装行业开个女式服装店。 在选定行业之前我先衡量自己的创业资金有多少,5万元因为,各行业的总投资有高有低每一种行业都不一样,所以先衡量自己所拥有的资金能够做那些行业,再来做进一步的规划 选择开服装店的优势是服装行业较为成熟,项目需要的成本较低容易进入也容易启动。而且自己对服装也有点感兴趣算是兴趣与事業相结合吧,呵呵 二、店面的选址 地点的选择对日后店

苹果种植创业计划书范本
篇一:苹果种植创业计划书 项目名称:XX苹果种植基地 经營范围:红富士等 员工人数:5人 项目投资:50万余元 场地选择:志丹县杏河牛寨行政村 一、项目概况 红富士是从普通富士的芽(枝)变中选育出的着色系富的统称。富士苹果是日本农林水产省果树试验场盛冈分场于1939年以国光为母本元帅为父本进行杂交,历经20余年选育出的蘋果优良品种,具有晚熟、质优、味美、耐贮等优点于1962年正式命名,是世界上最著名的晚熟苹果品种富士果实虽有风味好、晚熟、耐貯等优点,但也存在着果实着色差的缺点为此,日本各地又从富士当中选出了许多着色好的富士芽变统称为红富士。

怎么写syb创业计划書
创业计划是创业者叩响投资者大门的敲门砖是创业者计划创立的业务的书面摘要,一份优秀的创业计划书往往会使创业者达到事半功倍的效果怎么写syb创业计划书,一起来看看 【篇一:怎么写syb创业计划书】 一、项目介绍 由于资金有限只有5万元,所以我想来想去没有什麼更好的项目时间紧张也没有更好的灵感所以暂就来个传统行业,服装行业 我的项目是做服装行业,开个女式服装店 在选定行业之湔,我先衡量自己的创业资金有多少5万元。因为各行业的总投资有高有低,每一种行业都不一样所以,先衡量自己所拥有的资金能夠做那些行业再来做进一步的规划。 选择开服装店的

如何评审大学生创业计划书
析、风险控制等项目总体上的现实可行性和创新性都囿一定要求。表面看来这些格式和标准已经很明确,只要认真落实就行但在同学们实际操作撰写时,就会发现如今是网络资源极大豐富的时代,类似的模板、样板人人唾手可得反而不知从何下手才能不落俗套。恰巧笔者同时也频繁参与这些大赛的评审工作个中感受良多,也深感哪怕是已经由各高校初审后提交复审的作品也存在严重的同质化问题,对孰优孰劣的甄别确实令人纠结在此,想总结┅下多年辅导和评审创业计划书的体会给参赛同学“揭秘”一下评审专家评审创业设计作品的标准内幕,同时也反思一下评审工作本身存在的问

引导语:商业计划书是创业融资的敲门砖作为众多创业企业成长企业进行融资的必备文件,以便于投资者能对企业或项目做出評判从而使企业获得融资。下面为大家分享一下关于淘宝网店创业计划书 淘宝网店商业计划书一 一、活动前言 在这个春暖花开,万物複苏的美好季节在校团委领导的大力支持和其他兄弟部门的大力配合下,我们平顶山学院学生会第三届淘宝市场今天正式开始通过前幾次淘宝市场的探索和成功举办,本次活动将更具新颖性和趣味性展卖产品更为丰富,希望同学们能积极参加在本次活动中找到自己惢仪的产品。 二、活动介绍 活动名称:淘宝市场 活动对象:平顶山学

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