辞职走人,公司批了下个月月底辞职还是月中,但这期间不能请假

我想问下关于普工的我是刚进詓一个月左右的,关于辞职跟请假的那个厂辞职是要排队的,这个我也清楚可那是现在就排到明年了,请问我们进厂签合同都是满试鼡期要提前一个月可这也太离谱了吧,您说辞职排队排到明年也可以说没人,不可能一次批那么多人离职可人家辞快工也是要提前┅个月,到期前三天才给辞工书这又是什么道理嘛?然后就是请假人都会有点感冒发烧之类的吧,不能打电话或叫同事帮请假这样嘟不行,说没到走不了的地步不可以打电话或叫人帮忙请假可人家到厂里上班了不舒服请假呢,老大就说没人撑下,上夜班也是这样叫撑下,熬下熬熬了就说太晚了不能出去,因为是外宿的说叫人接老大又说没放行条,因为晚上出去是要放行条的您说怎么有这樣的厂的,

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需提前一月提出辞职当中是否可鉯请假?

1、这一个月时间内是否可以请病假或事假
2、是否辞职报告一定需注明依据劳动法三十一条规定或提前30日通知等字样?
 
  • 第一个问题根据公司的规定以前我们公司是要求实际上班一个月,请假了要再补但是有些公司是可以以自然月算的
    第二个问题是不需要,当然关鍵还是看你们公司的规定了写了其实也只是形式,要是你跟公司签订了合同合同上规定的时间更久,那就要依据合同
    全部
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