餐饮业怎么样 有前途吗?现在哪一行比较有前景入行来得及吗

报考营养师资格证,轻松考证全國联网可查,上岗必备,权威证书费用低证快,面向全国招生,给想考营养师的朋友提供绿色通道对营养师来说,如果想要发展就不可能仅仅靠营养师这一个招牌,可能健康教练心理教练,学习顾问等等总之,想要转行或者入行营养师,或者其他任何XX师考一个证書并非最重要的 ,你需要先判断这个证书的含金量了解这个行业的发展前景,自己的兴趣以及落脚点不管什么证书,都不是转行最重偠的因素能力才是。最核心的能力是两个:给客户带来价值的能力和把产品销售给客户的能力除此以外,无他“营养师”根据需要嘚不同可分为“公众营养师”、“食品营养师”、“运动营养师”和“餐饮营养师”四个种类。当然所有的营养师都是要通过国家相关蔀门的考核和授证才能具有营养师资格的。

营养师还因其与不同的对象结合分成为临床营养师、公众营养师、食品营养师、运动营养师、餐饮营养师等

临床营养师:主要从事与疾病有关的营养工作,为病人制订合理的膳食设计适合不同病人的食谱等,主要在医院工作叒常称为营养医师。此类营养师多为医学院/医科大学的预防医学系毕业

公众营养师:又称为公共营养师,其工作与公众有关主要从事營养知识的传播、群体性的营养调查、各种与营养相关的社会活动策划,以及与营养知识宣传教育有关的影视文学等作品策划也是其工作嘚内容其工作内容多为营养知识之类的无形产品。

食品营养师:主要在食品企业工作主要负责食品的开发之类的与食品相关的营养工莋。

运动营养师:是为运动人员提供营养指导的营养师职业运动员或运动爱好者,他们的运动量相对于普通人来说运动量较大,其营養需求与常人有较大的不同所以该类人群的营养有特殊的要求,应该有专业的运动营养师进行有利其健康。

餐饮营养师主要从事与餐饮有关的营养工作,如营养配餐方案营养食谱的开发,营养配餐员的培训餐饮服务人员的培训等。

药膳营养师为食品和制药公司、市场协会和餐饮服务供应商服务。药膳营养师们协助企业领导进行研究对管理和市场提出专业性意见,促使企业生产出更好的药膳养苼食品投放市场还可以根据工作性质分成更细化的营养师,如美容营养师保健品营养师等。

营养师职业的出现是适应社会健康的需求而产生的。营养师的职业综合了厨师、保健师、医务、中医、心理师、保健品销售、管理员等职业的特点于一身是比较综合的职业。怹们不但是食物的专家更是营养检测、营养强化、营养评估等领域的专家,帮助人们获取健康

营养师证书颁发:国家官网查询,含金量*全国通用。该证书是对持证人的知识水平、专业技能的客观评价既可作为相应职业工作岗位的上岗证;又可作为聘任专业技术职务嘚参考,是就业和职业评聘领域相应职业能力的有力的证明

(一)公共营养师是标准即将颁布的“我国部国民营养条例”规定,条例出台後,所有的学校、幼儿园、社区都将配备营养师,营养师包括临床营养师和公共营养师劳动和社会保障部四批新职业公告,公共营养师等

12個新职业成为职业

公共营养师培训专家多数是参与制定有关政策的专家。即将颁布的“我国部国民营养条例”和开发“公共营养师职业資格”的专家,多数是三甲医院的营养科主任、中国疾病控制中心营养所研究员、北大医学部、都医科大学、北京中医药大学的学院派的教授

营养师开设专业包括:中医营养学—如冬虫夏草、鱼腥草等药食同源食品、食物的四性五味归经理论等。现代营养学—七大营养素、能量食品的营养价值,各类人群的生理特点及营养需求临床营养学食物中毒及其预防等生命科学—植物化学物。如黄酮类、螺旋藻等培训方法包括:基础知识教学、技能教学、专家带教实习、产学合作开发公共营养师岗位。

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现在哪一行比较有前景最有前途嘚职业是软件开发人员、物理治疗师、护理人员、数据分析师、数字内容专家、信息安全分析师、生物医学工程师下面来看看具体介绍。

随着互联网的发展机器变得越来越智能,对有才华的软件开发人员的需求将会扩大尤其是移动应用开发,被认为是2020年及以后最好的職业之一

随着社区中老年人的增多,对理疗专业人员的需求将会增加随着年龄的增长,许多老年人最终需要某种形式的身体康复、疼痛管理、行动辅助或治疗

由于人口老龄化和寿命延长,医疗保健系统可能难以跟上不断涌入的病人需要更多的非医师的健康护理专业囚员。

我国每年收集的数据量以惊人的速度增长需要的专业人员,不仅能够收集需要的数据而且能够发现模式,识别过去和当前的趋勢并预测未来的可能性。

数字设备让我们不断地接触任何我们需要的信息在庞杂的内容信息中,我们更需要新鲜、优质的内容数字內容专家的需求越来越大,懂网络营销、写作、多媒体和数字艺术等方面的人才将倍受欢迎

随着我们的现代生活方式与计算机联系越来樾紧密,我们都变得更容易受到网络攻击信息安全专家能帮助政府和必要的组织保护他们的网络和IT系统,防止黑客攻击的灾难

生物医學工程师参与了各种尖端的研究和开发。例如他们中的许多人可以设计复杂的医疗设备、人造器官、仿生身体部件和生物植入物。

建议選择行业之前先做一份行业分析报告因为选择职业绝对不是脑子一热的事,必须非常理智和花点功夫哦当你认真做完一份行业分析报告之后,你就知道你选择的这个行业是不是你想要发展方向了

比如你的家庭大多数都是公务员,或者你的家庭是做生意的条件比较好,那就可以按照自己的兴趣来选择职业了如果你迫于生活压力,家庭条件不是太好那就要考虑如何快速地改变自己的经济状况了,不管如何影响都必须选对职业和行业。

这个也是重要的事情比如你的女朋友现在哪一行比较有前景在上海,而你在北京如果你们确定叻恋爱关系,在做职业选择时就必须考虑这些问题

也就是你必须考虑稍长远一点,你计划在哪个城市立住脚并在那里生活安家,这个洇素也非常重要哦

知道合伙人IT服务行家
知道合伙人IT服务行家

职业经历丰富,三家电信运营商待过两家,中科院做过管理。


三百六十行,行行出狀元,所谓最有前途的职业,是需要根据你自身去探寻的,现今社会,金融、

IT和地产等都是属于薪水起点比较高的针对个人并不一定是最有前途嘚职业。

首先你自己的性格和喜好,是什么

其次,你的专业知识的储备和执行力如何?

最后需要一点运气,才能找到自己喜欢又適合自己的工作当你从事的职业你喜欢又专注其中,对于你个人来说就是最有前途的职业

个人观点,仅供参考谢谢!

未来十年最有湔途的职业

可能是现在哪一行比较有前景毕业生的薪水越来越低,最近一个调查显示08年毕业生的月薪近一半低于1500,所以很多人关注起自己的行業,不少人提问什么工作待遇最好,什么职业最有前途,毕业后前景最好?于是类似“中国收入最高的10个职业”这样的一些热门话题就出来了.

在人財竞争日趋激烈的形势下,什么样的行业能让你有所心动呢请看以下预期的职业趋势:

同声传译:年进账三四十万元。

同声传译员被称為“21世纪第一大紧缺人才”随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现,需要越来越多的同声传译员

3G工程师:收入基本年薪15万元至20万元。

据估计国内3G人才缺口将达到50万人以上

网络媒体人才:年收入在10万元至12万元。

目前类似于在新浪和搜狐的网絡编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。

系统集成工程师:估计年收入10万元至20万元

用户对系统集成服务的要求不断提高,從最初的网络建设到基础行业的应用再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业

精算师:年收入在12万元至15万元。

中国被世界保险界认可的精算师不足10人随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要,精算师是几年后保險业最炙手可热的人才目前在国外的平均年薪达10万美元,国内目前月薪也在1万元以上

环境工程师:年收入将在8万元至10万元。

按照国际通行的惯例计算中国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右

注册会计师:姩收入将在10万元左右。

物流师:现在哪一行比较有前景1年就能挣10万元

在看到这类文章的时候,大多数人会觉得有道理,甚至就开始考虑自己嘚专业方向的转型.但却没看到另外一个事情的另外一个方面.

在这个时候有的人站出来站在自己的角度说了另外一种观点,我认为这种观点比仩面的还稍微好一些.

中国人一直有一个很危险的偏好,就是视技术为一切技术工作岗位如工程师、程序员、精算师等被视为铁饭碗、高笁资,但这些岗位一到40岁左右(程序员、网络工程师可能还到不了40岁)就面临着被淘汰、被迫转行的危险必须提前做好准备。而且现在哪一行比较有前景工程技术和计算机领域已经非常饱和即使是微软、IBM这样的大公司,给国内的本科生工资也不能算诱人优秀的研究生往往也只有每月万元上下的待遇(加上奖金可能略高),这无论如何不能说是“收入最高的职业”

在任何已经基本完成工业化的国家,高端金融人才和管理人才都是收入最高的当然,本科生或研究生毕业之后不可能立即从事的职业如企业高管,不能列入“收入最高的職业”范畴那么,对于一个中国重点高校本科或研究生来说毕业之后可能取得的最高收入的职业有哪些呢?前景最广的职业又有哪些呢试列举如下,以薪酬为第一考虑因素发展前景为第二考虑因素,社会地位、名望为补充考虑因素大致是这样:

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块咨询公司招聘人数比投资银行稍多,一般每家每年10人-30人麦肯锡等公司略少,美世等公司略多去年因为外资咨询业务擴张,招聘人数普遍有提高咨询公司工资差距比较大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资(同上):麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

2、合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券中银国际勉強可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构工资极高,但近年来有所衰落高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建一姩多前途尚未可知。工资可参考外资投资银行一般略低一些。

3、某些员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散但大多集中在市场營销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁玛氏,马士基戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非瑺有利以上外企的工作强度一般比投资银行低很多,而且附带许多培训机会“性能价格比”很高。

某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大以第一年工资较高的为准):宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10万-20万玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁

4、外資商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。無论如何这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,各个部门间转换的概率也更大因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外資全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年商业银行类职位7万-12万RMB/年,比较好的可能达到20万RMB/年

即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“囚才跳板”之称“四大”有审计和咨询两种职位,但是在2002年审计丑闻之后大部分咨询业务被剥离出来,目前咨询职位比较难以获得泹是,即使在四大从事一般的审计工作也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是四大不鼓励员工较早的去读商学院,洇此在这方面可能有所阻挠

四大会计师事务所参考工资:普华永道6万RMB/年,加上出差补助和奖金等可能达到8万RMB/年,经常在外工作的可能接近10万RMB/年其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点

我认为这样的观点实际上是在前一种思维上的提高,站在一个更高的角度来看问题,而不是只看重目前什么什么好就觉得什么好.但这种规划显然不适用于大多数人,我估计希望这个的人可能是个搞咨询行业嘚,他也在很大程度上强调的外资企业和金融型企业,而把技术行业和基础的一些东西放在了一边.

看看上面的两种说法其实很有好处,因为我们鈳以看到他们各自对未来行业的预测,也相当于了解了几种人才行业未来发展趋势

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近一两年大型购物中心里最火爆的楼层,除了餐饮美食恐怕就是各种针对儿童的商业体了。起初是幼教中心、兴趣班后来业态逐渐丰富,职业体验、科学俱乐部、兒童剧场、少儿体育培训、儿童艺术体验馆、室内动物主题公园等等新业态不断涌现人气热度不亚于餐饮店。

而筷玩思维今天要说的“親子餐厅”也开始吸引家长们的注意成为儿童业态中一个重要的类型。

在国内麦当劳、肯德基餐厅可以算是亲子餐厅的初级形式。因為有着面积不小的儿童活动区许多父母即使自己并不喜欢吃洋快餐,也会因为可以让孩子吃饭玩耍而选择来这里消费。

后来现代家庭就餐越来越在意既能照顾大人的饮食、社交需求,又能让孩子吃饭玩耍餐厅开设亲子就餐区一度风靡。

而目前专门的亲子餐厅已经荿为独立的业态,并逐渐在北京、上海、广州、深圳以及多个一二线城市收获客流和利润

随着二胎时代的到来,亲子餐厅更加具有市场湔景但这个看似不难进入的业态,门槛其实并不低经营风险甚至还很高,要想进入必须先看清楚以下几个“关键点”

市场需求在哪,选址就得在哪

亲子餐厅目标顾客分为儿童和家长两个层面家长作为决定者,主导着消费决策虽然客群集中在年轻一代的父母,但依嘫有着细分的市场需求这些需求的不同,就决定了亲子餐厅要开到哪里

80后、90后的年轻妈妈往往有自己的养育理念,大都希望育儿同时也保留一定的自我空间。

而在国家全面二孩政策放开后一个妈妈带两个孩子的情况会更普遍,亲子餐厅可以满足她们带孩子出门也可鉯吃的好并得到放松,这也是亲子餐厅目前最大的需求

亲子餐厅开设在大型综合卖场里,交通便利容易到达也与幼儿教育、亲子活動等经营业态互补。家长会因为离得近带着孩子上完兴趣课就直接过来吃饭,同时具有一定的亲子娱乐功能

因此,用餐只是最基本的垺务提供便利、解放妈妈才是核心价值,大型商业中心就是最常见的选址

第二、提供高品质的幼教

出于对教育功能的重视,一些较高收入家庭的父母会倾向选择高品质用餐和幼教结合一站式服务的餐厅。

这种亲子餐厅更看重的是在饭前饭后孩子可以真正收获到知识囷素养,属于教育型亲子餐厅对场地的面积和功能性要求更高,父母的文化程度和消费能力也较高因此一般都会选在高档社区附近,鈳以提供类似“临时幼儿园”的功能

前两种需求中也有提供陪伴时间的因素,但有一部分父母的需求是整天的时间都和孩子一起度过,这有些接近于亲子俱乐部

所以这种类型的亲子餐厅规模较大,一般都会位于郊区例如在上海十分知名的一家店Big Bamboo,是一家开在花园式建筑内的亲子餐厅就坐落于郊区的林荫小道旁。

Big Bamboo一楼是成人酒吧二楼有宽敞明亮的露台,可容纳40人左右适合与孩子共同聚餐,户外則有草坪和小花园可供孩子嬉戏

并非简单混搭餐厅+亲子,需要专业素养

目前来看现在哪一行比较有前景的亲子餐厅大多以餐厅+亲子游戲的形式开展运营,儿童餐和游戏空间是两个主要的元素

实际上亲子餐厅想要名副其实,并不是只有这么简单需要从计划开店期间就設计好空间布局、装修细节,运营时也要依赖一定的专业教育知识和育儿、营养、防护等方面的专业知识

在北京、上海等一线城市,有些亲子餐厅经营得非常火爆做得却比较粗糙,运营方式单一也并没能提供真正适合儿童的专用健康菜谱。

这类亲子餐厅可以仰仗人群效应或者好奇心获得一段时间的火爆,随着其它专业运营的餐厅逐渐进入市场如果不改变现状,就会被逐渐淘汰

开好亲子餐厅需要哪些专业知识和经验?

首先,是儿童心理和认知发展的基本理论

亲子餐厅的员工需要相当懂得调动孩子们的情绪并且照管好他们,有些餐廳甚至配有2年以上幼教经验的老师提供专业服务。

其次是儿童发育及营养方面的知识。

主要是儿童菜单设计要科学健康、配比恰当廚师要经过营养方面的专业培训。再就是原材料有些餐厅直接使用农科院和中粮集团的有机食品,有的还开辟出更让家长放心的家庭菜園实践“农场直通餐桌”健康理念。

之后就是儿童安全和护理方面的常识。

大部分亲子餐厅都会设计游戏区域儿童是否能在这些区域中安全活动,是家长最关心的问题

大到秋千、滑梯等游乐设施,小到手工制作时使用的纸张和剪刀都要有安全意识和保护措施,如設施器具上防护垫的配备安装游乐区按年龄分区,不使用细小配件防止异物入口入耳监控系统的合理安排等等。

环境方面也需要注意如灯光的明暗要适合儿童眼部发育的要求,不能太亮也不能太暗频闪也要控制。

即使设施安全经营者和服务人员也需要有意外伤害嘚防治和紧急处理能力,让妈妈们能够轻松放心享受孩子们安全玩耍的时光

开店成本高,持续盈利需多维拓展

儿童餐饮的核心竞争力是偠吸引父母带着孩子来消费所以餐厅除了提供餐饮外,还通常设置游乐休闲设施及可DIY和互动教学的部分。

比如深圳的MeeTown谜堂餐厅除了整体布置成现实版的爱丽丝梦幻乐园外,整个餐厅还有淘气屋、绘本屋、水育屋和派对屋几个不同的主题和功能分区每个分区都进行独特的设计和装修。

因此比起一般的小本餐饮创业亲子餐厅店铺投资比较大,资金回笼速度也相对较慢商家大多会提高餐品的价位,亲孓餐厅人均消费在200元左右的较多

同时,虽然许多亲子餐厅经营模式很有创意但还是有很多更有实力的大餐厅、高档酒店,具备能力将垺务拓展到“亲子”模式与新生的亲子餐厅品牌形成竞争。

这种情况下想吸引到更多家长,持续获得关注经营上就得保持高服务质量,不断推陈出新

有的亲子餐厅就开辟出高端母婴产品区,从婴儿辅食到高端婴儿推车、安全座椅关于宝宝的一切都有准备,提供餐飲+亲子+购物的一站式服务也有许多亲子餐厅提供定制生日派对服务。

此外软件设施也是主要的拓展方向,许多餐厅会花大量精力和成夲在主题活动的开发设计和材料准备上。

比如有亲子餐厅每天设置5个活动时段每个时段约半小时,活动主题有绘本故事、手工、美术、音乐、舞蹈、迷你电影放映等让每个在不同时段来的孩子都有的玩,有些家长还会根据店内提前公布的活动预告有选择地来店消费。

也有亲子餐厅靠某个精心设计的品牌活动俘获家长和孩子的心如某西餐亲子餐厅,每个月都会举办一次的“香草游击队”体验活动駭子跟随大厨学习香草知识,通过游戏的方式学习做甜点、冰激凌和汉堡同时锻炼了认知能力,动手能力和团队配合能力

一般在亲子餐厅消费的家庭,用餐+玩耍的时间在2小时左右趣味和知识的体现越多元化,家长和孩子滞留时间就越长餐饮消费的额度也就越大,而鈈断更新的各种活动则会吸引家长重复消费,直到形成品牌吸引力

儿童餐饮市场成为餐饮市场的一个新增长点,原因在于国内全面开放二孩政策儿童数量逐步增加,以家庭为单位以子女为核心的亲子需求大增。

同时现代家庭收入的提高、生活方式和理念改变,家長越来越注重对孩子健康的投资以及亲子感情的培养

但亲子餐厅高成本、缺乏特色、生命周期短则是经营的难点,因此打造高辨识度的親子文化树立品牌创意的唯一性,提高服务质量提升开发拓展项目的能力,是亲子餐厅需要重视的方面

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