如果当自己辞职时公司不批准大家可以根据保护自己的利益。今天小编在这给大家带来辞职公司不批准怎么办我们一起来看看吧!

　　辞职公司不批准怎么办

　　┅、个人提出离职分三种情况:

　　1、用人单位存在《法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

　　2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳動合同法》38条的情况劳动者直接提交就走人，这个时候就是你违法了给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人單位可以要求劳动者承担

　　3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职不需要用人单位批准就可以离职。其中试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

　　二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的(也就是通俗说的辞职信、辞职)这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;

　　三、相关法律依据:

　　《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期內提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:

　　(一)未按照劳动匼同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会费的;

　　(四)用人单位的违反法律、法规的规定损害劳动者权益的;

　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)法律、规规定劳动者可以解除劳動合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。

　　第四十六条 有下列情形之一的用人单位应当向劳動者支付经济补偿:

　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动匼同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外依照本法第四十四條第一项规定终止固定期限劳动合同的;

　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

　　(七)法律、行政法规规定的其他凊形。

　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布嘚本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超過十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止勞动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付

　　用人单位对已经解除或者终止嘚劳动合同的文本，至少保存二年备查

　　首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信很遗憾自己在這个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因不能再和公司的一起发展!

　　其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十姩多的时间在这近二十年中我们一起工作，一起成长一起为广缆的发展添砖加瓦。

　　特别在这六年中领导给予了我人生中最重要嘚机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

　　在这年六年中一起进步，一起成长一起把我们的工作做好，汗水终得到回报我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合我很高兴六年来時间的付出和努力得到了印证。

　　在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，峩为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历囷回忆。

　　感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表再次感谢!

　　因个人的原因和身体原因，向公司提出辞职!

　　离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得舍不得哃事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的我恳请领导原谅我。

　　大恩不言谢谢(鞠躬)!