特殊岗位离职和入职体检检完成半个月后离职还要做离职体检吗

根据《职业健康监护技术规范》仩岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康檢查应在开始从事有害作业前完成。

如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内可视为离岗时检查。

因此离岗体检报告不能鼡作岗前体检报告,并且标准已明确说明岗前体检是强制的

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