我是学生打暑假工暑假工,今天在外地做暑假工,干个10天后离职了,下个月的15号拿工资,领导让我亲自去领签字

我是在校学生打暑假工暑假工离職需要提前一个月吗然后上级不批准离职,怎么办

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笨,暑假工不要,你可以去面试做职業工,就是长工,当然,你要记好,面试人家问你,你不要说是暑假工,然后看合同,不到一个月走的,可以拿工资直接走人罗.你做到27.28天就走人那不结了?

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那就只能做一些服务员或者厂房之类,最好找关系去一些企业实习

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我在一个叫才众电脑的厂打暑假工我还是学生打暑假工,进去他就让我们填合同上面写工作到8月25號,(所有的都是他让我们填什么我们就填什么因为当时有几十个学生打暑假工一起我就没多顾虑)现在被分到上夜班,我想干一个月僦走那个领班的说不能,我该怎么办

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不用理会合同上的日期

现在你想走,那就按照法律规定的程序走就行:如果在试用期提前三天申请;如果已经过试用期,提前30天申请时间到了就走。

发生纠纷可以投诉或申请仲裁

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

   1. 辞职是自己的权利按照公司正常流畅辞职就可以。一般要提前通知
   2. 工资不能拖欠的您的。您可以先和单位进行协商协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请仲裁

问题答案可能在这里 →


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