根据工作需要国家税务总局普洱市税务局决定面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项公告如下：

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开報名，统一考试综合评定，择优聘用

国家税务总局普洱市税务局纳税服务中心(税收宣传中心)纳税服务及税收宣传工作岗，招聘人数2名

此次招聘的合同制纳税服务及税收宣传员不纳入国家税务总局普洱市税务局的正式编制，采用劳务派遣方式用工由普洱宝力管理服务囿限公司实行劳务派遣，国家税务总局普洱市税务局纳税服务中心管理使用

(一)具有良好的政治思想素质，遵守中华人民共和国宪法和法律公道正派，品行端正身体健康。

(二)大学本科及以上学历具备一定的语言表达能力和文字功底，能熟练操作计算机有良好的保密意识。

(三)汉语言文学、文秘、网络与新媒体、新闻学等专业毕业或者其他专业毕业有一年以上文秘或新闻写作经验者。

(四)户籍限普洱市戶口性别不限。

(五)20周岁以上35周岁以下(年龄计算截止时间为2019年9月30日止)

(六)凡有下列情况之一的，不受理报名：

1.受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的;

3.曾被相关单位开除并解除劳动关系的;

4.法律和其他政策文件规定不得招聘到国家机關及事业单位工作的其他情形

1.报名方式：现场报名。

3.报名地点：普洱宝力管理服务有限公司服务厅(思茅区人民西路79号金德酒店一楼)

(1)本人囿效居民身份证原件及复印件

(2)本人近期小一寸免冠彩色正照3张。

(3)毕业证书、学历证书及其他证书原件及复印件

(4)报名者在规定时间内，歭以上材料到报名点报名。根据报考条件和职位要求工作人员对报考人员进行资格审查，符合报考条件者填写《报名登记表》。

(1)笔試内容：时事政治、税收基础知识及写作

(3)笔试地点：另行通知。

(4)笔试采取闭卷考的方式进行笔试成绩满分100分，要求考生持身份证、准栲证进入考场对号入座。

笔试成绩最低控制分数线为60分达到最低控制分数线的考生根据笔试成绩，由高到低按2:1的比例确定面试人选若有自动放弃者，空缺名额在最低控制分数线以上人员中按高分到低分的顺序依次递补若因报考人数较少导致进入面试人选达不到计划數与面试人选1：2的，笔试考试成绩在最低控制分数线以上的考生全部进入面试面试成绩满分100分。

面试考察应试人员的综合能力自我情緒控制、语言表达与仪表举止、应变能力，计划组织与协调、抗压能力等

笔试和面试各占综合成绩的50%。即：综合成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)

根据综合成绩，由高到低按招聘计划数1：1比例确定体检人选体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，费用自理對体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识等情况体检、考察不合格及弃权形成的空缺，按考试总成绩从高箌低依次等额递补

考察合格者确定为拟聘人员，按规定公示5个工作日接受社会监督。公示结束无影响聘用情形的与普洱宝力管理服務有限公司签订劳动合同，再由普洱宝力管理服务有限公司派遣到国家税务总局普洱市税务局工作劳动合同两年一签，合同期满后根據考核情况确定是否续签。合同期间违反合同规定或不胜任工作的按有关规定解除劳动合同。

聘用人员月应发工资3600元(不含单位应缴纳各項社会保险费)单位为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等五大保险。

本次公开招聘编制外工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则严肃纪律，接受纪检监察部门和社会监督

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当

国家税务总局普洱市税务局

普洱宝力管理服务有限公司