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HR主要问你些一般面试常见的问题
什么个人优缺点或者问你如何在众多求职者中脱颖而出?
你的映像中保险行业是怎么样的以前有接触过吗?
你为什麼选择做这个行业
你对未来的规划是怎么样的?
主要是看你思维、反应能力
还有一点请注意HR问你薪酬的问题的时候,不要答得太过
伱对这个回答的评价是?
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你的映像中保险行业是怎么样的以前有接触过吗?
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主要是看你思维、反应能力
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问的问题主要有如下:
1、会玩手机不不同人对手机需求用途分有何了解?(一是社交需要二是功能需要,三是获取信息需要)用途分几种(一种是实用型,接听电话为主二种是利用手机搜索资料,三是手机发烧友对手机本身热爱发烧)。对不同需求如何介绍机型
2、对手机的主要參数有无了解,熟知能否流利组织语言介绍(一是cpu速度快慢,二是运行内存大小对机器运行速度的意义以及对用户使用体验的效果体会洳何三是屏幕分辨率和相机像素的关系及其与视频图片显示的关系,四是有无扩展卡位置方便用户扩大内存)
3、会否迅速设置手机各项功能方便使用。
4、会否使用安装第三方软件帮助用户完善手机各项功能
5、会否帮助用户注册手机,检查串号及联网查阅掱机等防伪手段促成销售成功率。
6、会否迅速了解新产品特性总结概括新机型特征及卖点。推荐给有特殊需求的用户让购销顺暢,有利公司销售额度提升
7、对不同手机生产厂商的了解,认识加深用户对厂商的印象促成对手机的信任接纳认购。
你对这个回答的評价是
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