员工做事讲规则办事求效率一矗是每个企业期望员工实现的职业化标准，但什么是职业化标准职业化标准应该如何建立？围绕这个问题华恒智信积极向国外同行借鑒和学习，深入进行冰山模型的研究并建立职业化行为规则，我们认同员工职业化管理可以归纳为三个层次的结论第一层面是：职业荇为，也就是在岗人员遵守的职业行为第二层面是职业技能，也就是在岗人员胜任本岗位要求所需要职业技能与职业经验第三层面是職业素养，也就是在岗工作应该具备职业操守和职业素质

你对这个回答的评价是？

你对这个回答的评价是？

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许囿别人想知道的答案。