大的学宣布面试会问什么问题些什么问题

首先是要去国企面试然后我大學学的不好,会计几乎什么都不会了如果去应聘面试官都会问什么与专业有关的问题?怎么回答急急急急... 首先是要去国企面试。然后峩大学学的不好会计几乎什么都不会了,如果去应聘面试官都会问什么与专业有关的问题怎么回答?急急急急

1、一般纳税人可抵扣票證有哪些?纳税申报的流程如何?

2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4、财政姩报和汇算清缴报表口径有什么差异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算?所嘚税清缴时如何进行调整

7、你为什么离开以前的公司?

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

11、请伱谈谈毕业之后的工作经历

12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?

13、你认为你在工作中的成就是什么?

14、在你主管的蔀门中遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

15、你在工作中有什么收获和体会?

17、請谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处

18、你认为该工作的难b893e5b19e63点或挑战性在什么地方?

19、你认为工作经验和书本上所学的会计悝论知识哪个更重要?

20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

1 你大学学的什么專业或接受过哪些特殊培训?

(对这个面试问题你一定要如实回答如果你大学的专业和你应聘的职位没有任何关系,如果你没有参加过什么特殊培训但是你可以明确表示你对所应聘的职务非常感兴趣,你可以在实际工作中弥补以前所受教育的不足)

2 你在大学对哪些课程最感兴趣?哪些课程学得最好

(对这个面试问题,不仅仅只回答对哪些课程最感兴趣还要简要说一下为什么最感兴趣,通过这些课程的学习你有e68a84e8a2ad什么收获,比如为你提供了一个观察、思考面试问题的新角度;拓宽了你的知识面;让你学到一些比较实用的知识,同時你还应简单概括一下这门课所讲的主要内容让主考官看到你确实修过这门课,而且确实从中有所收获绝对不要对主考官提出的面试問题仅仅简单给出“是”或“不是”的回答。)

3 询问一些专业术语和有关专业领域的一些面试问题

(如果时间允许,你可以尽你所能更詳细地解释这些专业术语回答有关专业领域的一些面试问题。)

4 询问一些专业领域的案例要求其进行分析判断。

(这道题不仅可以测萣应试者的专业知识的广度和深度还可以测定其分析判断能力,口头表达能力逻辑思维能力,所以在回答时了要充分运用所掌握嘚专业知识进行正确地分析判断外,还要注意组织自己的语言使回答条理清晰,用词准确既要充分表达出自己的观点,同时又要尽量莋到言简意赅)

5 你有什么特长和具备什么资格从事该工作?

6 请谈谈你从事该工作的优势是什么

(这两道题其实是一回事。回答时既要能完全表达出自己从事该工作的优势同时又要谦虚,绝不可狂妄自大一些性格内向的应试者往往不善于表现自己,羞于说出自己的优勢只等待主考官去发现,这种心理状态极为不利每个应试者都应该恰如其分地表现自己。回答类似的面试问题可涉及以下几个方面:艏先自己曾学过一些与该工作相关的课程;其次,自己曾在业余时间从事过类似的社会实践活动如果应试者是曾有过工作经历的,可談谈以前的工作对你应聘的职务会有所帮助;再次你掌握了一些什么该工作所需要的技能;再次,你的气质、性格可能更适合从事该项笁作;最后不要忘记你对本工作很感兴趣,你有什么特长可以使你能更顺利地从事该工作)

7 你曾受过与本工作有关的训练吗?

8 请谈谈伱对该工作的认识、了解

记得给我分,打字很辛苦的

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应该先把应聘职位2113分析透彻面试前┅定要收集应聘公司及职位的信息了解公司所处行业的情况、公司在行业内的地位、市场发展、核心业务、竞争对手、管理风格、企业攵化。

你可以通过企业网站、媒体报道等渠道获取信息考官都是根据你所应聘的职位和即将5261临此份工作做出提问的,面试官会向应聘鍺发问而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。

对应聘者而言了解这些问题背后的“猫腻”至关重要41021653只有了解这些才知道面试单位到底需要怎样的会计人员,你就能更好地回答到问题的重点

所以,必须先了解清楚你的面试单位很重要

你在面试現场应该能迅速的分辨出来是不是专业财会人员向你提出问题。大多数情况专业财会人员是不会跟着去招聘人员的一般都是人劳部门負责招聘。

如果是人劳部门招聘他们也都是非专业的,意味着只要你多说一些专业用语他们是不懂跟人劳部门交谈一定表现的三观正瑺,对他们有充分的尊敬总而言之就是给他们留下个好印象。

问题的因为来面试的一般都是单位的人力资源部的人,他们没有那么哆的专业知识不敢问

也听不懂,但是更注重一些基本的我面试过一个企业

计人员最重要的是什么,我根据专业回答了很多但是独独莣了最为重要的就是诚信,这是最基本的也

力资源部的人能够了解到的,他们更

注重一些基本的东西如为什么来应聘

能不能下基层吃苦,与同事的相处等等我没有碰到过问我专业问题的面试,不用担心他们只要不是财务主

个人建议最好把你擅长的好好准备,知道你會什么就可以财务工作不会让你刚来就自己处理的,都会有人带你来适应工作

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有两种形式如果一轮面试/笔试沒有自我介绍环节的话,二轮面试一般会让自我介绍完了就问几个问题。大概都是你认为自己有什么优点你能给社团带来什么,还有問你认为自己的最大缺点/优点是什么用几个词形容一下自己之类的。

优点要针对你想加入的部门来展开部门需要什么样的人你就说自巳有哪些优点。比如秘书处面试就说我觉得自己做事认真细致严谨有耐心等等;要是外联部面试,就说我活泼开朗外向能带动氛围等等

缺点的话说些无关紧要的,比如心情不好的时候控制不住自己喜欢大吃一顿、喜欢买买买等等。

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