在平安新人不转正转正有什么要求

额我寒假实习在深圳的平安普惠,做的是信贷员岗位跟你稍微说下一些具体情况。

第一平安的加班文化很是盛行,有句口号叫“全月无休全员开单”,基本上如果没有业绩每天加班到深夜很正常;第二,平安的鸡血可以给你打的很足早会晚会,各种灌鸡汤各种高业绩诱惑,所以不会愁没有幹劲;第三普惠的文化,我是不敢苟同的就是新人培训时候主任说我们员工和平安的关系,就是相互利用的关系所以普惠的员工开外单的现象很明显,一个普惠的员工基本上有三到四个其它小贷公司的渠道

以上是一些具体情况。不知道题主有没有这方面感受而入職的实习生没有开单有两千的底薪,开单就吃提成

平安普惠也有很多优点,一个是提成高两个点提成,干得好月入一万很容易;第二昰人脉的积累通过小贷公司可以接触到各式的人脉,维护的好对于以后的发展还是很有帮助的第三是平安的平台优势,平安普惠是小貸行业的龙头而且平安的大平台,一方面对于你以后求职很有优势另外一方面完善的培训体系对于职业发展也是很有帮助的。第四岼安普惠马上上市,一旦上市待遇会更加好,入职门槛会更高

所以,题主如果想毕业之后来钱快一点以后想做小贷这一行业,平安普惠是一个好选择但是想真的在金融业做到顶端,平安不适合

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    6单转正转正后每个月没有任务,有季度考核考核不够会清退离岗。

    你对这个回答的评价是

    就算没有任务 但是你业务员是有责底薪 没有业绩就没有工资。这个你要清楚啊可以不给你任务但是你就没有工资。

    你对这个回答的评价是

    工资达到两千以上就能转正 每个季度有考核 完不成就离岗

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