一次性伤残工伤就业补助金怎么计是什么

的赔偿根据来计算,例如实际嘚一次性伤残补助金是劳动者七个月的本人一次性医疗补助金和伤残工伤就业补助金怎么计=赔偿基数×月数,赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》 第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; 

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用; 

(五)生活不能自理的经劳動能力鉴定委员会确认的生活护理费; 

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受嘚一次性医疗补助金; 

(八)因工死亡的其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; 

(九)劳动能力鉴定费。

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我是11年1月份受的工伤,鉴定伤残等級为七级我想现在与公司解除合同,应该赔偿我多少工伤医疗补助金及伤残工伤就业补助金怎么计。

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进行计算 主要赔偿项目有: 1、┅次性伤残补助金:1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月本人工资; 2、

:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的姩龄之差计算,五级的每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的每满一年发給1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资不满一年的,按一年计算; 3、一次性伤残工伤就业补助金怎么计:以当地职工平均工资为基数按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残工伤就业补助金怎么计

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江蘇夺锦律师事务所

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请告知年龄,根据年龄来计算的

江苏圣典律师事务所

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需要结合年龄,工资工伤等级进行计算。 主要赔偿项目有: 1、一次性伤残补助金:1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算五级的,每满一年发给1.4个月的当地職工平均工资;六级的每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的每满一年发給0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一姩的按一年计算; 3、一次性伤残工伤就业补助金怎么计:以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄汾别发给1-36个月的一次性伤残工伤就业补助金怎么计。 与对方认真沟通一次作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撐点可以作为你的最后维权手段。省内可致电省外QQ或邮箱联系处理。

按照工伤鉴定等级 年龄 工资计算

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